1、“.....针对有关安全生产的关键性综合性的科技问题,开展科技攻关,推广科技成果,加大企业技术履行力度,提高安全生产的综合防御能力。建立激励机制,引导企业加大安全生产科技投入。在争取国家对建筑安全生产技术研究支持的基础上,对于能够实现产业化的建筑安全技术装备研发,给予政府予以强制推广其产品等政策支持。建立信息保障体系。经济全球化管理信息实施,在全市引起非常大的反响,都怕挂上黄牌的房子不好卖。是实行不良行为记录制度。我市从年就建立起了企业项目经理总监等相关人员的不良行为记录档案,作为企业及其个人参加工程招投标资质资格年检晋级的重要依据。是实行安全评定状况联动制度。我市于年实行了建筑工程安全报监制度。要求各责任单位在日常检查的基础上,施工单位必须根据工程的形象进度定期会同建设监理单位对工程的安全生产状况进行综合评定,并将评定结果报工程所在地建筑安全监督机构......”。

2、“.....并据此确定项目和企业年度安全生产状况,评定结果将作为企业及项目经理总监参加工程招标投标资质资格年,使广大职工既感受到青岛的文化氛围,又宣传了我市的形象。通过安全演讲以情动人。我市在积极引导企业采取职工喜闻乐见的形式,对职工进行教育的基础上,于年,在全市展开了安全在我心中演讲比赛,并通过层层选拔,组成了市安全在我心中演讲团,在全市建筑施工现场上进行巡回演讲演讲的内容,全是发生职工身边的血淋淋的事故案例。通过演讲不仅使工人得到强烈震撼,更重要的是通过案例分析,提高了工人的自我防护意识和防护能力。培养骨干力量,提升企业的管理水平。我市每年在对企业法人代表安全分管经理项目经理培训的基础上,重点加强了对企业安全监管人员,特别是企业安全科长的系统培。对工作安全教育同职业技能培训紧密结合。职业技能培训是种岗前培训,量大面广,是安全教育的有效载体。我市按照建设部的统要求......”。

3、“.....规定年底,主体工种全部持证上岗,年底所有工种达到持证上岗的要求,目前我市已建立个培训基地个鉴定站,共培训建筑工人余人,余人取得了技术工人等级证书。我市开展职业技能培训之初,就将安全内容作为职业技能培训和考核鉴定的重要内容,规定安全培训不少于课时,授课教师应得到市安监站的确认。从去年开始我们将建设部编印的建筑施工人员安全知识读本作为重点授课内容,要求参加培训人员人手册。为提高培训的直观性和有完善市场经济条件下的政府安全管理机制网络版立技术保障体系。依靠科技进步,大力发展安全科学技术,用先进技术改造传统产业,是实现企业安全生产,杜绝重大安全事故关键性措施。确定研究开发的方向和重点。根据经济和社会发展的实际需要,针对有关安全生产的关键性综合性的科技问题,开展科技攻关,推广科技成果,加大企业技术履行力度,提高安全生产的综合防御能力。建立激励机制......”。

4、“.....在争取国家对建筑安全生产技术研究支持的基础上,对于能够实现产业化的建筑安全技术装备研发,给予政府予以强制推广其产品等政策支持。建立信息保障体系。经济全球化管理信息化已成为当今社会的发展潮流。通过互联网建立完善的程招投标资质资格年检晋级的重要依据。是实行安全评定状况联动制度。我市于年实行了建筑工程安全报监制度。要求各责任单位在日常检查的基础上,施工单位必须根据工程的形象进度定期会同建设监理单位对工程的安全生产状况进行综合评定,并将评定结果报工程所在地建筑安全监督机构。安全监督机构对评定结果进行抽检,并据此确定项目和企业年度安全生产状况,评定结果将作为企业及项目经理总监参加工程招标投标资质资格年检晋级的重要依据。通过以上措施,明确了各方市场主体的安全生产责任,使建设监理施工单位承担起了应该承担的安全责任,通过安全责任的人格化,极大地调动了方相关人员搞好安全生级的重要依据......”。

5、“.....建管局成立后,因安全问题有家企业予以了降级,家不予就位。同时,从去年安全管理开始向从业人员执业资格管理的延伸,项目经理监理工程师在申报资格以前,必须参加全市组织的安全教育培训,未经参加的取消其申报资格。取得资格人员的安全生产状况纪录,将作为其资格年审晋级的重要依据。是严格与招标联动制度。将企业的安全管理状况与招投标联动,奖优罚劣,对安全达标不合格和存在严重事故隐患的,在招标中予以减分对获得文明工地荣誉称号的,予以加分。完善市场经济条件下的政府安全管理机制网络版。对评价机构进行资格认定,明确其权责和考核标准。场进行招标投标。我们计划用到两年时间,使建筑工程的级分包市场和劳务队伍得到有效的管理和,做到规范有序,从而使工程质量和安全生产得到有效保障。坚持市场导向的原则是严格市场准入制度。资质管理是保证队伍素质,调控市场供求关系,维持市场供求相对平衡的有效手段。我市按照建设部的要求......”。

6、“.....实行安全生产票否决制,建管局成立后,因安全问题有家企业予以了降级,家不予就位。同时,从去年安全管理开始向从业人员执业资格管理的延伸,项目经理监理工程师在申报资格以前,必须参加全市组织的安全教育培训,未经参加的取消其申报资格。证,无施工许可证不办理开工验收,违规者依法进行处理。今年上半年,全市共查处各类违法违规问题项,为确保我市建筑安全生产的平稳发展奠定了良好的基础。是压缩队伍规模,优化队伍结构,建立相对合理的供求关系。建筑队伍规模过大,结构不合理,产生供求关系失衡,将施工企业臵于个不公平的弱势地位,造成建筑施工企业间恶性竞争。为此,我市以资质就位为契机,下大力气压缩队伍规模,调整队伍结构。现在我市建筑业企业已由原来的家下降到家,减少了家,压缩专业承包企业的类别由原来的类增加为类新增劳务企业家......”。

7、“.....将作为其资格年审晋级的重要依据。是严格与招标联动制度。将企业的安全管理状况与招投标联动,奖优罚劣,对安全达标不合格和存在严重事故隐患的,在招标中予以减分对获得文明工地荣誉称号的,予以加分。完善市场经济条件下的政府安全管理机制网络版。被黄片警告的,安全监督机构予以重点,时间不少于个月。同时对其项目经理次性扣除分,对总监予以全市通报批评。此项制度的实施,在全市引起非常大的反响,都怕挂上黄牌的房子不好卖。是实行不良行为记录制度。我市从年就建立起了企业项目经理总监等相关人员的不良行为记录档案,作为企业及其个人参加对评价机构进行资格认定,明确其权责和考核标准。建立技术保障体系。依靠科技进步,大力发展安全科学技术,用先进技术改造传统产业,是实现企业安全生产,杜绝重大安全事故关键性措施。确定研究开发的方向和重点。根据经济和社会发展的实际需要......”。

8、“.....开展科技攻关,推广科技成果,加大企业技术履行力度,提高安全生产的综合防御能力。建立激励机制,引导企业加大安全生产科技投入。在争取国家对建筑安全生产技术研究支持的基础上,对于能够实现产业化的建筑安全技术装备研发,给予政府予以强制推广其产品等政策支持。建立信息保障体系。经济全球化管理信息工安全,促进建筑业健康有序发展为最终目的。遵循的原则坚持政府管理不越位错位而要到位的原则。市场经济体制下,安全生产的责任主体是企业,政府是管理主体,但不可以越俎代庖,必须真正实现企业对安全生产由要我搞到我要搞的转变。为实现这种定位,我市近几年做了些探索,实现了评估两到位提高管理模式。建立统的教育培训管理体系。安全生产技术培训是安全生产的基础性工作。当前,从事安全管理的人员整体素质不高,从事安全管理的人才相对贫乏,大专院校中设臵安全管理专业的极少。此类问题的滞后解决......”。

9、“.....为此我们建议与有关部门协商,在有产大专院校中开设建筑安全知识层次,为建筑安全管理提供后续人才。对安全管理人员分层次进行执业的资格管理。规定其执业规范,并将持证状况同企业的资质挂钩。对培训单位进行资格认定,对培训教材培训大纲进行确认,以确保培训质量。建立起全国的信用评价体系。完善的信用评价体系,是市场经济成熟的重要标志,建立完善的建筑安全生产信用评价体系,是促进建筑业企业及从业人员提高安全自控意识的迫切需要,也是市场经济发展的必然要求。通过评价体系,使不讲信用者名誉扫地,受到应有的惩罚。制定安全评价标准,确定评价结果适用范围,使之与企业资质招标投标保险费率,与个人的执业资格紧密挂钩。市场经济条件下企业的生的自控意识,特别是监理单位的安全责任意识得到根本性的改变,从原来对安全的不管不问,甚至抵触,到现在的积极参与,主动把关。初步实现了政府安全管理从运动员到裁判员的角色转换......”。