1、“.....保卫器械和防护用具要便于携带使用方便,满足现场应急的需要。野生动物保护所当地政府等社会各方联系,掌握野兽毒蛇等动物活动区域习性和季节性活动特点,落实在野外作业人员必经路线上,有针对性进行防范。普及野外作业的应急处置常识,普及紧急救护和心肺复苏常识,确保工作人员遇到紧急情况能正确果断处置。加强分包单位道,人员素质参差不齐的情况下,部分单位对人身安全存在高风险的认识不足应对措施不力。部分单位由于长期未发生人身事故,领导层管理层对国家法律法规和南方电网公司公司对人身安全的高标准严要求认识不到位,盲目乐观麻痹大意,作业层图方便怕麻烦心存侥幸的思想有所抬头。对配网的重视不够,在配网作业中给人身安全带来的风险认识不到位,管理滞后投入不足,现场管理人员培训应急管理和物资配备等距公司要求有较大差距。对参与电力生产工作的分包单位临时工等群体的人身安全管理认识不足......”。

2、“.....对在用户设备上的工作,安全管理不到位,工作存在随意性。安众监督职责,定期不定期开展人身安全专项督查,及时提出保障职工劳动安全和职业健康的要求和建议。线员工要落实各项具体安全措施,严格执行各项安全生产规章制度,接受安全监督和检查,并及时反馈执行中的问题和意见,在工作中做到不伤害。强化两票制的管理和执行。强化人身安全管理工作的指导意见长期以来,云南电网公司以下简称公司高度重视人身安全管理工作,通过强化和落实安全生产责任制,深入开展安全教育培训加大安全生产投入,改善生产条件和作业环境,强化人身事故应急管理,人身安全管理得到加强。但是,公司的人身安全管理工作仍然面临严峻的形势,特别是近年来意识,加强做好人身安全工作的宣传力度,营造自觉遵章守纪的良好氛围。管理人员工作人员要充分认识到制定大措施办理两票工作手续进行安全技术交底等就是本职工作的重要内容,不能将其游离于工作之外,当成种负担......”。

3、“.....,在责任制中进步明确保证人身安全的具体职责。明确领导管理人员监督人员技术人员等各级人员安全生产的到位标准,对生产现场人身安全工作切实做到管理到位指导到位监督到位执行到位,确保人身安全责任传递到位。安全生产保障体系要落实生产现场保障人身安全的安全措施组织措施和技术措施,确保现场安全技术措施科学合理安全可靠强化人身安全管理工作的指导意见网络版强安全教育培训力度,使其掌握基础的必备的安全知识和技能,提高安全意识和自救防护能力。加强人身应急管理工作,提高应急处置能力。强化人身安全管理工作的指导意见网络版。规范配网和用户设备的安全管理。对配网基础台帐技术图纸等基础资料进行全面清理,适时更新,做到图实相符。对配网设备的双重名称编号安全标识等基础设施进行全面清理,严格按南网安健环有关标准执行。优化配网规划,规范配网接线,使配网接线清晰,方便配网日常检修维护工作......”。

4、“.....提高配网自动化管理水平。对配网资产进行认真清理,明确与用户面广地域分散环境复杂多变,用工形式出现多元化多层次多渠道,人员素质参差不齐的情况下,部分单位对人身安全存在高风险的认识不足应对措施不力。部分单位由于长期未发生人身事故,领导层管理层对国家法律法规和南方电网公司公司对人身安全的高标准严要求认识不到位,盲目乐观麻痹大意,作业层图方便怕麻烦心存侥幸的思想有所抬头。对配网的重视不够,在配网作业中给人身安全带来的风险认识不到位,管理滞后投入不足,现场管理人员培训应急管理和物资配备等距公司要求有较大差距。对参与电力生产工作的分包单位临时工等群体的人身安全管理认识不足,主动防范意识不到位。对作业的应急处置常识,普及紧急救护和心肺复苏常识,确保工作人员遇到紧急情况能正确果断处置。加强分包单位临时工群众护线员等有较大人身安全风险人员的安全管理。工程分包时......”。

5、“.....依法签订工程分包合同和安全协议,明确双方安全职责,确保职责清晰。完善考核制度,加强指导和监督,严格进行考核。认真进行细致的安全技术交底并做好记录,确保相关工作人员掌握工作中的危险点安全注意事项防范措施。加强对高空作业起重吊装野外作业等存在较大安全风险的现场作业点的管理和监护,果断制止违章作业行为。结合人员特点,采取有针对性的培训手段,采取多种形式培训力量设备等投入不足。人身安全教育培训内容全面性针对性实用性不强。未全面分析不同工种不同设备不同环境的人身伤害特点和风险因素,没有将人身安全典型事故转化为教育培训的典型案例。事故通报和案例的学习不认真,安全学习时未认真分析,未结合实际工作开展讨论,不少班组安全活动走过场,未起到警示和教育的作用。强化人身安全管理工作的指导意见长期以来,云南电网公司以下简称公司高度重视人身安全管理工作,通过强化和落实安全生产责任制......”。

6、“.....改善生产条件和作业环境,强化人身事故应急管理,人身安全管理得到加强。但是,理工作,提高应急处置能力。强化人身安全管理工作的指导意见网络版。人身伤害事故应急管理亟待提高。人身伤害事故应急预案的实用性针对性不强,上下级内部和外部横向之间的衔接不足,未能充分调动和整合相关资源。适应各种专业和作业环境的人身伤害事故应急措施编制滞后。管理人员线员工对预案和应急知识掌握不够,针对野外环境下作业的人身伤害,应急准备不足,缺乏全面系统的处置知识。安全工器具和个人防护用品管理不规范。年度安全工器具和个人防护用品计划编制不认真,缺乏针对性。没有对安全工器具和个人防护用品配置认真研究,结合自身实际细化配置标准。对安全司的人身安全管理工作仍然面临严峻的形势,特别是近年来随着公司的快速发展,用工形式趋于多元化多层次多渠道......”。

7、“.....管理不到位,监督有漏洞的问题,实现人身安全目标仍存在不少困难和问题。为加强公司系统人身安全管理工作,进步提高公司系统各单位人身安全管理规范化系统化标准化的水平,在总结公司历年人身伤亡事故经验教训的基础上,结合年人身安全专项督查情况,提出强化公司人身安全管理工作的指导意见。当前人身安全管理的薄弱环节思想认识方面在电网快速发展,生产作业点多在深山密林和其它地形复杂条件恶劣的环境中,严禁单人进行野外作业,根除单人离开作业场所行为,严禁擅自脱离队伍,线路巡视野外踏勘等作业要按照规定路线行走。对存在马蜂蜇伤,野兽毒蛇袭击威胁的场所,必须严格按要求携带保卫器械防护用具和药品,保卫器械和防护用具要便于携带使用方便,满足现场应急的需要。野生动物保护所当地政府等社会各方联系,掌握野兽毒蛇等动物活动区域习性和季节性活动特点,落实在野外作业人员必经路线上,有针对性进行防范......”。

8、“.....普及紧急救护和心肺复苏常识,确保工作人员遇到紧急情况能正确果断处置。加强分包单位高空坠落水平。规范配网和用户设备的安全管理。对配网基础台帐技术图纸等基础资料进行全面清理,适时更新,做到图实相符。对配网设备的双重名称编号安全标识等基础设施进行全面清理,严格按南网安健环有关标准执行。优化配网规划,规范配网接线,使配网接线清晰,方便配网日常检修维护工作。依靠科技进步,积极推广应用配网自动化等现代科学技术,提高配网自动化管理水平。对配网资产进行认真清理,明确与用户之间的安全职责加强对用户侧配电设备审核接入验收运行维护等环节的监督管理,确保其满足公司安全技术要求。加强配网调度管理工作,规范配网事故抢修缺陷处理流程防护用品配置应急处置分工组织协调等方面对野外作业进行规范。严禁将临时驻地设置于有山体滑坡泥石流等威胁的危险地带。加强新员工的持续培训,跟踪培训效果,及时进行能力评估。严格安规考试制度......”。

9、“.....加大培训师资力量培训基地和设备等方面的投入,要将班组长安全员工会小组长和相关管理人员培养身安全教育培训的骨干师资队伍。加强培训工作计划实施检查总结考核等环节的管理,及时跟踪和检验培训效果,形成闭环管理。十完善和落实两措中涉及人身安全的各项措施。认真开展人身安全防护研究工作,结合实际开展必用户设备上的工作,安全管理不到位,工作存在随意性。安全管理方面人身安全管理工作系统性规范性不强。在安排项目进度工作时,对保证人身安全的具体措施没有严格做到同时策划同时安排和落实,新增和临时性的工作或者作业条件发生变化后没有及时分析人身安全面临的具体风险,采取有效防范措施。在监督过程中未抓住关键流程和薄弱环节,对事故易发点危险部位危险行为等监督重点把握不足,监督不到位。相关领导和管理人员深入线掌握了解员工的思想动态协调解决影响人身安全的各种思想因素不够......”。