1、“.....安全活动是否正常进行。是否以安全第为主导。是否实行了系统安全分析。是否把隐患和事故危险源以文件形式法定记载。经验型的定性评价凡直接依靠人的经验评估系统的安全状态的,均属于经验型的定性评价。如对设备,厂房的安全是否进行检查又如安全人员对各个作业点的循回检查上级组织的各种安全评比和大检查等。评价的准确与否,与评价人的经验是否丰富,对外界信息的吸收是否准确思维逻辑是否健全等因素有很大的关系。即与评价人的素质有关。这正是经验方法的不足之处。为了改善经验型评价质量,使决策趋于科学化,常常用群体取代个体。为了促进经验评价向智能评价发展,则决策过程可以采取专产生不安全行为的主要原因是遇到了挫折而改变了由安全需要产生的行动。为此,必须正确认识挫折。图因挫折产生不安全行为的心理系统动机产生种结果动机旦产生后便引导个体的行为指向目标,但这种指向目标的行为过程并非每天顺利无阻......”。

2、“.....第是动机能轻易获得满足,无需特别的努力即可达到的目标。第是动机可能受阻碍或迟延,但此过程中给予个人许多解决问题的能力,最终能达到目标。第是当种动机行为正在进行之中,忽然有个较大的动机出现,使个人先满足后动机而暂时放弃前动机。第是动机的结局完全受到干扰或阻碍,个人无法达到目标而感到挫败。所谓挫折,心理学解释为,当个人从事有目的的活动时,在环境中遇到障碍或干扰,致使其动机不能获得满足时的感情状态。人生逆境十之,我们随时都可能遭遇到挫折,挫折有利也有弊。说有利是指它能机能和特性,巧妙地加以利用,从自然界中接受信息物理能,并由中枢神经系统予以处理。在现代生产的条件下,已经不完全用人的感官来直接捕捉信息了,而是采用了能把输入信号转换为人体可感知信息的显示装臵。人可直接立即使用信息,也可能短时间贮存信息,有时亦可贮有无限长的时间,并能与先前贮存的信息结合起来以产生新的信息......”。

3、“.....如果决策需要种行动,则通过行为器官去发言或劳动。人的因素般模型图人的般模型由于人体的复杂性,在人的生命运动和思维运动的发展过程中,人体的机械特性,生物电磁特性,热运动和化学特性等会发生不断地变化。人的运动来自社会信息和自然信息,又去影响这两个信息。人的般模型人体生理机能人体形态结构气候水质土壤空气阳光社会制度劳动条件阶级地位精神活动图人的般模型需要层次理论应用最广泛的种激励理论是心理学家亚布拉哈姆马斯洛不足之处。为了改善经验型评价质量,使决策趋于科学化,常常用群体取代个体。为了促进经验评价向智能评价发展,则决策过程可以采取专家评估法,或者采用计算机辅助法。定量安全评价危险性本是个不定量的相对概念。它的范围也是模糊的。为了进行比较,分级控制,需要进行定量评价。然后根据危险程度的不同,实施相应的必要措施,以求得最优的结果。危险的大小,实际上包括两方面,是事故危险的可能性大小......”。

4、“.....因此,在评价时必须作出科学的估量。美国原子能委员会提出的计算危险性的公式为危险损失水平单位时间事件发生概率危险事件单位时间损失大小损失水平危险事件危险的反义词是安全,因此对危险的评价实际上也是对安全的评价。计算事故危险事件的概率时,可按下列关系式考虑事故危险事件概率可靠系统信息广义的信息概念已问世十余年。信息论系统安全管理基本理论网络版分工可以使劳动者专门从事种单纯的操作,从而提高熟练程度,增进技能分工可以减少劳动者的工作的转换。节约通常由种工作转到另种工作所损失的时间分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在种特定的对象上,有利于促进工具的改革和机器的发明。费雷德里克泰罗的科学管理科学管理的创始人是美国的泰罗年,在资本主义管理史上,他被称为科学管理之父。年,岁的泰罗作为个练习生进入米德瓦尔钢铁公司工作。由于工作努力......”。

5、“.....直至总工程师。年发表了代表作科学管理原理,彻底动摇了当时流行的企业管理组织和方法。他把科学管理称为场全面的智力革命,他认为在切管理问题上都能够而且应该应用科学方法,主张切工作方法都应通过考察由管理人员决定。他把管理的职能概括为以下点搜集分析整理企业所有经验数据,以发展科学的方法。对工面执行。运行危险分析预先危险分析故障危险分析和故障树分析是种基本的系统安全分析方法。种方法在概念和实行中根本不同,这就是用不同的方法分析相同的危险。强调原因,而强调危险本身和它的影响。是归纳法,而是演绎法。运行危险分析是种危险分析的方法。这里,我们在对所探讨的系统进行研究时,并不过多地涉及分析过程。运行危险发生在系统储存运输试验过程中。如果系统有件为希望发生的事件引起了伤害,则在处必然有故障发生。运行危险分析为下列安全设想提供依据消除危险的设计改动,或提供安全装臵和保险器......”。

6、“.....报警警告标志特殊说明或运行的紧急规则。确定与造成危险有关的运行时间和系统功能。运行危险分析进行的对应期间如图。图运行危险分析进行的分析人员,应熟悉带有技术保障设备的系统的工程知识。在这种分析方法中,要求和工人克制自己的种种自然感情和冲动,由于这种克制,存在种压抑因素。造成压抑的因素有过重的体力劳动要求长时间的注意力集中以及要求高生产率等。这些是忽视安全规章制度的根源之。滥用工具或机器,不按机器或工具的说明书操纵,超负荷运行,随便拆除安全防护装臵。对工具或机器不能及时进行维修也是种隐患。信息匮乏也是种危险因素。从安全的角度出发,小组车间或工作部门各成员间,管理人员和工人之间以及工人之间应保持良好的信息交流是极其重要的。工作成员的相互合作是排除危险因素的有效方法。这包括工作的培训交流经验,邀请工人参加事故的分析和事故的预防措施。只有消除危险因素......”。

7、“.....亚当斯密的管理理论对资本主义管理理论第个作出贡献的是亚当斯密,。年,他第个提出了生产经济学的概念,分析了劳动分工的经济效益,提出了生产合理化的概念。他观察到由于劳动分工而产生的个基本经济优点能和设计说明书等。另外,还是建立其它危险分析的基础,是基本的危险分析。预先危险分析包括下列活动不限于此,即回顾有关安全的历史经验基本能源分类表调查各种能源调查研究与人的安全环境危害和有毒物质有关的安全要求和其它规定。为正确识别危险,预先危险分析应考虑下列系统设计范围。检查含源危险元件,例如爆炸品,燃料,压力系统。考虑有关安全的界面问题,例如材料兼容性电磁干扰不良动作,子系统。包括正常及可能反常的环境问题的环境制约。这些因素有惊吓,超高温,噪声,健康危害,火,静电放电,闪电,射线,或其它电磁变化和激光辐射。运行试验维修或其它处理活动中的问题是极其重要的。例如,人的失误......”。

8、“.....为合理地使用设备和装臵所制订的辅助培训计划,应给予仔细审查。这是指储存装配和试验有危险的系统或有危险的物质例如电子功率源爆炸装臵推进系统有毒或有腐蚀性的液体,培训和考核那些负责处理这间电战上定量和定性的状态。简言之,信息是在对象中捕捉种物质能量的状况和动态。从实用的观点来讲,当捕捉对象的实际状态和运动时,其中就存在着信息,或称信息流。为使系统正常运行并实现高效率,就必须管理和控制物质能量的流动,管理和控制的本质就上信息。信息是系统的精髓。没有信息处理的系统相当于没有灵魂的躯体。没有充分和必要的信息,系统就不能合理的运行。信息载于数据符号等消息之中,人们得到消息之后,如果被该消息消除的不确定性越大,那么就认为这个消息所具有的信息量越大。事物具有的信息量大小与该事物可能出现的状态数目以及各状态出现的概率大小有关。人的般模型人因素的般模型是,输入处理输出。人......”。

9、“.....即人机系统中的人元。人通过视听嗅味触个感觉器官所具有的机能和特性,巧妙地加以利用,从自然界中接受信息物理能,并由中枢神经系统予以处理。在现代生产的条件下,已经不完全用人的感官材料操纵这类系统的人员。故障危险分析故障危险分析,见图所示。它稍后于进行。是种方法,而不是种分析类型。然而,这种方法要用到系统的有关信息,但这些信息到研制周期的后期方可了解到。对个采用系统安全的运行系统是有用处的。是种归纳方法,基本的分析形式是从特殊到般。这样,在故障危险分析过程中,检查组件或事件以确定它们对系统或子系统安全的影响。为了确定组件危险方式,危险的原因,和对系统或子系统的实际影响,应该对系统或子系统作详细调查研究。对系统中每个选定的组件,在进行故障危险分析时要说明两个问题这个组件如何才能失效这样的失效将引起系统或子系统怎样的故障。图故障危险分析每个组件失效方式不止个......”。