1、“.....目标应符合职业安全卫生方针,并包括对持续改进的承诺。职业安全卫生管理方案组织应制定并保持旨在实现职业安全卫生目标管理方案,其中应包括文件化的规定组织相关职能和层次实现职业安全卫生目标的职责和权限实现目标的方法和时间表。应定期和在计划的时间,指出可能需要修改的方针目标以及职业安全卫生管理体系的其他要素职业安全卫生管理体系规范范围本标准提出了对职业安全卫生管体系的要求,使组织能控制其职业安全风险,改进其职业安全卫生绩效,标准并未提出具体的职业安全卫生绩效水准,也不对管理体系的设计提出详细的规范。标准适用于任何有以下愿望的组织建立职业安全卫生管理体系,以消除或降低员工风险和相关方可能遇到的职业安全卫生风险实施保持和持续改进职业安全卫生管理体系使自己确信符合所声明的职生记录应便于查阅避免损坏变质或遗失。应规定其保存期限并予记录。组织应保存记录,在对其体系及组织适宜时......”。

2、“.....审核组织应建立并保持定期开展职业安全卫生管理体系审核的方案与程序,目的是判定职业安全卫生管理体系是否符合职业安全卫生管理工作的计划安排和本标准的要求得到了正确的实施和保持有效地满足组织的方针和目标评审以前审核的结果向管理者报送审核结果的信息组织的审核方案,包括时间表,应立足于组织活动的风险评价结果和以前审核的影响作业场所内员工临时工合同工访问者和其他人员的安全健康的条件和因素。职业安全卫生管理体系组织全部管理体系中专门管理与其业务相关的职业安全卫生风险的部分,包括为制定实施实现评审和保持职业安全卫生方针所需要的组织机构规划活动职责惯例程序过程的资源。组织具有自身职能和行政管理的公司集团公司商行职业安全卫生管理体系规范网络版这类信息是最新的。组织用于危险源辨识和风险评价方法应该依据其范围性质和时限加以界定......”。

3、“.....确保其实施的有效性和适时性。法律及其他要求组织应建立并保持程序,用来识别和获取它应遵守的职业安全卫生法律及其他要求。组织应保持这些信息是最新的,应将有的结果。审核程序中应包括审核的范围频次方法和能力,以及实施审核和报告结果的职责与要求。如果可能,应由与所检测活动的直接责任人无关人员来完成审核。注这里无关的并不必意味着必须来自组织外部。管理评审图管理评审组织的最高管理者应定期对职业安全卫生管理体制体系进行评审,以确保体系的持续适用性充分性的有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息,供管理者进行评价。评审工作应形成文件。管理评审应根据职业安全卫生管理体系审核结果不断变化的客观环境和对持续改进的予以保持传达到全体员工......”。

4、“.....确保其适宜性。策划图策划危险源辨识风险评价和风险控制策划组织应建立并保持程序,用来开展危险源辨识风险评价及实施必要控制的措施,这些应包括常规或非常规的活动所有进入作业场所人员的活动包括分合同承包商和访问者作业场所的设备,无论其是否由组织或外界提供。组织应确保在建立职业安全卫生目标时,对这些评价的结果及控制效果进行考虑,组织应形成文件,并保持判定组织的活动和有关结果是否符合计划的安排,以及这些安排是否得到有效实施并适用于实现组织的方针和目标见的个系统化的验证过程。任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正或预防措施应与问题的严重性和伴随的风险相适应。对于纠正与预防措施引起对文件化程序的更改,组织应遵照实施并予以记录。记录及记录管理组织应建立和保持程序,用来标识保存和处臵职业安全卫生记录以及审核和评审结果。职业安全卫生记录应字迹清楚标识明确,并可追溯相关的活动......”。

5、“.....及完成组织所有岗位和运行范围的要求。职业安全卫生管理体系规范网络版。职业安全卫生管理体系规范范围本标准提出了对职业安全卫生管体系的要求,使组织能控制其职业安全风险,改进其职业安全卫生绩效,标准并未提出具体的职业安全卫生绩效水准,也不对管理体系的设计提出详细的规范。标准适用于任何有以下愿望的组织建立职业安全卫生管理体系,以消除或降低员工风险和相关方可能遇到的职业安全卫生风险实施保持和持续改卫生记录应便于查阅避免损坏变质或遗失。应规定其保存期限并予记录。组织应保存记录,在对其体系及组织适宜时,用来证明符合本标准的要求。审核组织应建立并保持定期开展职业安全卫生管理体系审核的方案与程序......”。

6、“.....包括时间表,应立足于组织活动的风险评价结果和以前审核目标组织应针对其内部相关职能和层次,建立并保持文件化的职业安全卫生目标。组织在建立与评审职业安全卫生目标时,应考虑法律与其他要求自身职业安全卫生危险源和风险,可选技术方案财务运行和经营要求,以及相关方的观点。目标应符合职业安全卫生方针,并包括对持续改进的承诺。职业安全卫生管理方案组织应制定并保持旨在实现职业安全卫生目标管理方案,其中应包括文件化的规定组织相关职能和层次实现职业安全卫生目标的职责和权限实现目标的方法和时间表。应定期和在计划的时间其在职业安全卫生方面的义务可为相关方所获取定期进行评审,确保其适宜性。策划图策划危险源辨识风险评价和风险控制策划组织应建立并保持程序,用来开展危险源辨识风险评价及实施必要控制的措施,这些应包括常规或非常规的活动所有进入作业场所人员的活动包括分合同承包商和访问者作业场所的设备......”。

7、“.....组织应确保在建立职业安全卫生目标时,对这些评价的结果及控制效果进行考虑,组织应形成文件,并保持这类信息是最新的。组织用于危险源辨识和风险查询相关文件的途径。注满足实用和有效要求,文件保持最小化是重要的。文件与资料控制组织建立并保持程序,控制本标准所要求的所有文件的资料,从而确保它们能够定位对它们进行定期评审,必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性凡对职业安全卫生管理体系的有效运行具有关键作用的岗位,都能得到有关文件和资料的现行版本及时将失效文件和资料从所有发放的使用场所撤回,或采取其他措施防止误用由于法律和或知识保留的需要而保存的档案文件的资料,予以适当标识。运行控制组诺,指出可能需要修改的方针目标以及职业安全卫生管理体系的其他要素相关方关注组织的职业安全卫生状况或受其职业安全卫生绩效影响的个人或团体。不符合任何与作业标准惯例程序规章管理体系绩效等的偏差......”。

8、“.....目标个组织依据职业安全卫生绩效规定自己所要实现的目的。注目标如可行应予以量化。职业安全卫生卫生记录应便于查阅避免损坏变质或遗失。应规定其保存期限并予记录。组织应保存记录,在对其体系及组织适宜时,用来证明符合本标准的要求。审核组织应建立并保持定期开展职业安全卫生管理体系审核的方案与程序,目的是判定职业安全卫生管理体系是否符合职业安全卫生管理工作的计划安排和本标准的要求得到了正确的实施和保持有效地满足组织的方针和目标评审以前审核的结果向管理者报送审核结果的信息组织的审核方案,包括时间表,应立足于组织活动的风险评价结果和以前审核这类信息是最新的。组织用于危险源辨识和风险评价方法应该依据其范围性质和时限加以界定......”。

9、“.....确保其实施的有效性和适时性。法律及其他要求组织应建立并保持程序,用来识别和获取它应遵守的职业安全卫生法律及其他要求。组织应保持这些信息是最新的,应将有层任命名成员例如,在大组织内的董事会或执委会成员承担特定职责,确保职业安全卫生管理体系的正确实施,及完成组织所有岗位和运行范围的要求。图成功的职业安全卫生管理要素职业安全卫生方针图职业安全卫生方针组织应有个经最高管理者批准的职业安全卫生方针,以阐明整体职业安全卫生目标和改进职业安全卫生绩效的承诺。方针应该符合组织职业安全卫生风险的性质规模包括对持续改进的承诺包括至少遵守有关现行职业安全卫生法律和组织制定的其它要求的承诺形成文件,付诸实施职业安全卫生管理体系规范网络版评价方法应该依据其范围性质和时限加以界定......”。