1、“.....培养遵章守纪的自觉性,才能更好地提高运行人员的工作责任心。实践证明在采取以下两项措施时收到了明显的效果签定安全生产责任状,结合工作的特点,细化班组与个人之间签定的具体条款,明确运行人员的安全职责与考核要求,做到责任清楚,奖罚分明。长期开展无差错和大型操作质量评价活动,将操作无差错和操作质量作为安全的操作和调整,是避免异常事件和事故的根本保证。加强技术培训,提高业务水平高参数大容量机组实行集控值班,运行班组是保证整套机组安全稳定运行的主体,任何个岗位人员的差错,可能会造成整套机组局部设备系统的故障,甚至会发生机组整套停止运行。所以加强人员的技能培训保证技能水平满足设备运行维护的需要,从企业管理层到运行班组必须高度重视业务技能培训的重要性,确保运行队伍整体素质达到运行维护要求。随着新技术新设备的应用,发电设备的现代化水平不断提高,这对运行人员的业务素质也提出了更高的要求......”。

2、“.....极易造成接班人员在接班后的持续操作与调整中,出现操作和调整,从而发生不安全事件。各岗位值班员之间缺乏沟通火力发电生产专业性强岗位分工明确相互配合密切,机组的稳定运行是靠各岗位之间强有力的配合与支持,才能实现整套设备安全稳定运行。在工作量大操作任务比较繁重时,操作人员与相关岗位人员如果缺乏沟通,就容易发生个岗位的人员对班长或主值班员值长下达的命令不理解就盲目操作,继而引起误操作的严重后果。浅谈火力发电运行班组安全管理网络版。安排工作任务清晰,执行工作任务准确发电运行工作专业护定值单及逻辑关系,而班组则要将这些技术资料认真保存并组织进行学习。运行方式安排和特殊作业需要,尤其是大型检修的运行方式安排实施检修设备的安全技术措施方案修后设备系统的试验方案修后设备系统投入运行的技术组织措施方案,应提前提供给运行班组组织学习,使运行人员能事先了解掌握......”。

3、“.....结束语安全生产是电力企业的主旋律,也是班组安全工作的永恒主题。笔者认为火力发电企业运行班组的安全管理,必须注重具体岗位具体人员技能水平和安全意识的提高,增强对各项管理制度及操作规程执行力,规范浅谈火力发电运行班组安全管理网络版力发电运行班组安全管理方面的几点看法。影响并网机组安全生产的因素个别运行人员工作责任心不强具备良好的责任心,是保证安全的必备前提。实际工作中,就有少数运行人员缺乏责任心,习惯性违章现象不断出现,存在着使用专业术语不规范凭经验靠主观判断不执行规程不执行制度和要求。实施运行操作时,不认真核对操作任务,操作前不对照系统图模拟盘进行确认,进行设备操作或维护时,嫌麻烦图省事不正确使用操作票和工作票。上述现象的存在,使误操作设备损坏人身伤害运行机组与电网系统解列事故时有发生。强化绩效考核管理,提高工作责任心火悉各种反事故预案,做好事故预想,定期开展反事故演习......”。

4、“.....班组不仅要组织学习,关键是能否将个具体的反事故措施落实到每个岗位人员,使其熟练掌握,灵活运用。运行人员是维护机组安全稳定运行的最直接的操纵者,运行班组应将任何个反事故预案进行分解,制定班组具体岗位人员的事故处理细则,并经常进行考问演习,确保班组任何名值班员能正确运用事故预案,从而正确进行事故处理。正常值班期间,根据接班前的设备系统运行状况季节变化天气因素设备及系统存在的缺陷等薄弱环节做好事故努力,才能使班组的安全管理工作走向标准化规范化的道路浅谈火力发电运行班组安全管理引言随着火电机组单机容量的增加自动化水平的提高机组检修周期的延长,单机长周期稳定运行的可靠性必须靠有效的安全管理来保证。发电运行班组是机组运行的直接维护操作调整异常现象处理的最基层单位,每名运行人员是确保机组安全运行的直接参与者,能否将机组维护调整在最佳状态......”。

5、“.....因此,笔者总结多年来在运行岗位上的工作体会,结合对行业事故案例的学习,分析了影响机组安全运行的因素,谈谈对火位人员进行岗位工作交接的内容要求责任。正确做好岗位交接班,防止因交接内容不清使接班人员在上岗后无法行使正确的操作和调整,是避免异常事件和事故的根本保证。加强技术培训,提高业务水平高参数大容量机组实行集控值班,运行班组是保证整套机组安全稳定运行的主体,任何个岗位人员的差错,可能会造成整套机组局部设备系统的故障,甚至会发生机组整套停止运行。所以加强人员的技能培训保证技能水平满足设备运行维护的需要,从企业管理层到运行班组必须高度重视业务技能培训的重要性,确保运行队伍整体素质达到运行维护要求。随着新技术新来在运行岗位上的工作体会,结合对行业事故案例的学习,分析了影响机组安全运行的因素,谈谈对火力发电运行班组安全管理方面的几点看法......”。

6、“.....是保证安全的必备前提。实际工作中,就有少数运行人员缺乏责任心,习惯性违章现象不断出现,存在着使用专业术语不规范凭经验靠主观判断不执行规程不执行制度和要求。实施运行操作时,不认真核对操作任务,操作前不对照系统图模拟盘进行确认,进行设备操作或维护时,嫌麻烦图省事不正确使用操作票和工作票。上述现象的存在,使误备的应用,发电设备的现代化水平不断提高,这对运行人员的业务素质也提出了更高的要求。对此班组在进行常规技术培训的同时,还要结合设备更新技术改造,从不断熟悉和掌握新技术新设备新标准的角度出发制定相应的培训计划。发电设备自动化水平的提高,保障了整套机组安全运行的可靠性。运行人员要掌握这些保护控制系统的作用原理性能逻辑关系异常判断及处理方法,做到在工作中能娴熟地使用,才能提高运行人员驾驭发电机组安全稳定运行的能力。通过各种培训,业务技能水平提高了......”。

7、“.....对事故的处理才能做到沉着准确迅速。熟强化绩效考核管理,提高工作责任心火力发电企业各项管理制度和规定比较完善,提高执行力是落实各项管理要求的重要手段。将完成工作的质量和效率与经济利益挂沟,建立细致严格的绩效考核制度,以制度约束运行人员的行为,培养遵章守纪的自觉性,才能更好地提高运行人员的工作责任心。实践证明在采取以下两项措施时收到了明显的效果签定安全生产责任状,结合工作的特点,细化班组与个人之间签定的具体条款,明确运行人员的安全职责与考核要求,做到责任清楚,奖罚分明。长期开展无差错和大型操作质量评价活动,将操作无差错和操作质量作为安全要运行人员执行的操作调整和安全措施的落实,必须严格执行查不准规定操作之前要检查,操作之中要观察,操作之后要复查为防止盲目操作,还要养成停顿数秒操作法的习惯,用以检查确认下步操作任务是否准确,是保证安全操作的重要根本......”。

8、“.....结合工作实际,笔者认这,要做好运行班组安全管理工作,要从加强运行人员的安全素质管理运行操作管理技术资料管理入手,完善班组安全生产管理机制,才能保证发电设备安全经济稳定运行。加强运行人员的安全素质管理现代大型发电企业,运行参数高单机容量大自动化水的条件。有奖有罚才能养成严谨高效的工作作风,形成独特的运行安全文化。结合工作实际,笔者认这,要做好运行班组安全管理工作,要从加强运行人员的安全素质管理运行操作管理技术资料管理入手,完善班组安全生产管理机制,才能保证发电设备安全经济稳定运行。加强运行人员的安全素质管理现代大型发电企业,运行参数高单机容量大自动化水平高,对从业人员的技能水平和素质能力提出了更高的要求。因此强化从业人员的培训与训练,是提高运行队伍素质的重要手段。训练养成习惯,习惯体现素质,提高人员的素质是安全管理的根本,抓好运行人员的安想,提前做好应对措施......”。

9、“.....定期反事故演习使运行人员身临其境,使其在技术上心里承受能力上都得到锻练,对提高其综合素质更有实际价值。完善运行各项技术资料的管理运行人员对发电机组进行维护操作调整依据是以运行操作规程为指导,而规程的编制依据都是来自设备的说明书使用规定自动保护配臵要求和典型规程及行业的法律法规。因此任何个设备的使用与调整方法,都要在运行操作规程中明确体现,包括设备规范参数指标异常现象及处理要求。管理部门必须及时向运行班组提供完整的技术资料规定系统图纸保备的应用,发电设备的现代化水平不断提高,这对运行人员的业务素质也提出了更高的要求。对此班组在进行常规技术培训的同时,还要结合设备更新技术改造,从不断熟悉和掌握新技术新设备新标准的角度出发制定相应的培训计划。发电设备自动化水平的提高,保障了整套机组安全运行的可靠性。运行人员要掌握这些保护控制系统的作用原理性能逻辑关系异常判断及处理方法......”。