1、“.....安全教育培训各单位要根据本单位安全工作的实际需要,开展有针对性的安全教育培训,识,落实安全生产责任制,结合安康杯班组安全劳动竞赛百日安全无事故竞赛活动全国安全生产月活动日等活动为载体,不断提升企业的本质安全度,促进中海电信下属各单位安全管理水平的提高,努力实现公司各年度安全生产工作目标,并强调如下的安全工作总体要求认真贯彻国务院关于进步加强企业安全生产工门班组安全责任书签约率达各部门班组与相关岗位员工安全承诺书签约率达。创新安全生产管理体系,重在落实企业主体责任网络版。事故控制指标年中海电信事故控制指标坚决杜绝火灾爆炸群死群伤以及道路交通等责任性特大恶性事故年度内事故发生率控制在不发生责任性上报安全生产事故,轻伤以上工均按照集团质量标准化要求,结合本单位及行业特点,进步完善安全管理制度,健全安全管理机构完善安全管理网络。在去年安全管理体系基础上......”。

2、“.....进步完善了安全生产各项规章制度和操作规程。公司要求每位干部员工都要严格遵守安全规章制度和创新安全生产管理体系，重在落实企业主体责任网络版员进行保障措施和应急预案的培训,保证这些人员了解设备或设施的缺陷情况,熟悉特殊的操作要求和相应的应急措施。事故报告处理和应急预案演练各单位严格执行公司有关安全生产工作报告制度,严格事故报告和处理制度。同时主动接受各级政府及安全监管部门相关部门对各单位安全生产工作的监管,自觉执行全生产责任中海电信与其下属单位安全责任书签约率达各单位与下属各部门班组安全责任书签约率达各部门班组与相关岗位员工安全承诺书签约率达。创新安全生产管理体系,重在落实企业主体责任网络版。安全管理的些有效做法认真贯彻落实通知精神去年我司相关安全管理部门,组织多次副科以上管理干时了解本单位对安全承诺书执行情况和检查整改等情况,同时应根据阶段性安全工作的要求......”。

3、“.....对检查中发现的安全隐患和问题,要及时进行研究整改,并不断健全各单位安全自查工作台帐。不能立即整改的,要制订相应的保障措施应急预案和整改计划。同时还要对相关的指挥和操作生产工作的通知精神,坚持以人为本安全第预防为主的安全工作方针把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局,做到同步规划同步实施同步发展。切实树立起安全是企业生存之根发展之本的安全观。坚持以人为本,协调发展强化主体,落实责任标本兼治,综合治理抓好重点,兼顾般等各项安全工作原以上工伤事故控制为零。安全工作总体思路中海电信把以人为本强化主体加强监督落实责任和谐发展的安全工作理念,融入到贯彻落实国务院关于进步加强企业安全生产工作的通知精神之中,以健全安全管理长效机制为主线落实各级安全生产责任制为重点,努力推行安全生产精细化管理体系化运作的模式,强化安全。落实企业安全管理的主体责任,坚持分级管理谁主管谁负责......”。

4、“.....以此推进安全生产长效管理机制的建设,夯实安全管理基础。确保中海电信安全工作目标的实现。建立能符合本行业特点要求的职业安全健康管理体系,建立健全安全生产长效管理机制。签订安全生产工作责任书落实其他安全专项检查年中海电信将根据集团安全管理部门的部署和要求,对各单位进行人员密集场所集中开展火灾隐患排查整治防台防汛全国安全生产月反违月节假日安全专项检查危险化学品管理以及消防活动日等专项检查工作。安全教育培训各单位要根据本单位安全工作的实际需要,开展有针对性的安全教育培训,同时,中海电信根据阶段性安全工作的要求,还将适时组织进行安全检查工作。各单位要建立并实施安全责任书履职情况每月自查制度,随时了解本单位对安全承诺书执行情况和检查整改等情况,同时应根据阶段性安全工作的要求,适时组织人员进行安全自查活动。对检查中发现的安全隐患和问题,要及时进行研究制订有效的措施......”。

5、“.....考核办法各单位如发生重特大责任事故,以及突破规定的考核指标时,除对管理人员当事人严肃处理外,按照以下比例扣发出事单位安全主要责任人及班子成员效益年薪发生起特大责任事故,将视事故性质和损失情况,扣奖发生起重大责任事故,扣奖,以此累计学习,吃透通知精神,积极推进安全质量标准化管理活动,公司每月召开次月度安全生产例会,各单位轮流汇报上月安全生产情况和下月安全工作打算,扎实做好各项安全生产管理,落实各级主体责任,为实施十发展规划开头年,开好头起好步打下坚实的基础。加快质量标准化建设落实安全生产责任制公司所属各单。落实企业安全管理的主体责任,坚持分级管理谁主管谁负责。建立和完善体系化的安全管理制度,以此推进安全生产长效管理机制的建设,夯实安全管理基础。确保中海电信安全工作目标的实现。建立能符合本行业特点要求的职业安全健康管理体系,建立健全安全生产长效管理机制......”。

6、“.....保证这些人员了解设备或设施的缺陷情况,熟悉特殊的操作要求和相应的应急措施。事故报告处理和应急预案演练各单位严格执行公司有关安全生产工作报告制度,严格事故报告和处理制度。同时主动接受各级政府及安全监管部门相关部门对各单位安全生产工作的监管,自觉执行人员持证率达到。对各单位的安全检查和监督中海电信实行季度安全生产责任书履职情况督查制度。通过对签约单位的安全督查,对各签约单位执行安全生产责任书情况进行检查。同时,中海电信根据阶段性安全工作的要求,还将适时组织进行安全检查工作。各单位要建立并实施安全责任书履职情况每月自查制度,创新安全生产管理体系，重在落实企业主体责任网络版改,并不断健全各单位安全自查工作台帐。不能立即整改的,要制订相应的保障措施应急预案和整改计划。同时还要对相关的指挥和操作人员进行保障措施和应急预案的培训,保证这些人员了解设备或设施的缺陷情况......”。

7、“.....创新安全生产管理体系,重在落实企业主体责任网络版员进行保障措施和应急预案的培训,保证这些人员了解设备或设施的缺陷情况,熟悉特殊的操作要求和相应的应急措施。事故报告处理和应急预案演练各单位严格执行公司有关安全生产工作报告制度,严格事故报告和处理制度。同时主动接受各级政府及安全监管部门相关部门对各单位安全生产工作的监管,自觉执行海电信安全生产检查组将根据各单位安全工作各项指标的完成情况,在每年月中旬左右,对各单位前年度安全工作情况进行认真审核后,报劳资部门兑现对各单位的安全检查和监督中海电信实行季度安全生产责任书履职情况督查制度。通过对签约单位的安全督查,对各签约单位执行安全生产责任书情况进行检查企业安全管理的主体责任,坚持分级管理谁主管谁负责。建立和完善体系化的安全管理制度,以此推进安全生产长效管理机制的建设,夯实安全管理基础。确保中海电信安全工作目标的实现......”。

8、“.....对各单位进行人员密集场所集中开展火灾隐患排查整治发生责任性安全事故造成职工工伤时,除按上述事故等级扣奖外,另加扣在日常安全管理工作或各类安全检查中,发现在安全管理方面存在严重问题的单位,以及上述未明确扣奖的考核指标实际完成情况与考核指标差距较大时,由中海电信职能部门提出扣奖意见,经总经理办公会议同意后,在年底考核时并实施落实企业安全管理的主体责任,坚持分级管理谁主管谁负责。建立和完善体系化的安全管理制度,以此推进安全生产长效管理机制的建设,夯实安全管理基础。确保中海电信安全工作目标的实现。建立能符合本行业特点要求的职业安全健康管理体系,建立健全安全生产长效管理机制。签订安全生产工作责任书落实全生产工作报告制度和安全生产事故报告制度。各单位能结合自身安全工作的实际情况,制定和完善安全生产事故预警机制和应急预案......”。

9、“.....发现问题及时整改。特别强调各单位要针对过去所发生过的安全事故和检查中发现的隐患,按照事故处理的不放过原则,举反进行分析时了解本单位对安全承诺书执行情况和检查整改等情况,同时应根据阶段性安全工作的要求,适时组织人员进行安全自查活动。对检查中发现的安全隐患和问题,要及时进行研究整改,并不断健全各单位安全自查工作台帐。不能立即整改的,要制订相应的保障措施应急预案和整改计划。同时还要对相关的指挥和操作,重点要抓好各单位安全主要责任人,应认真做好各级安全管理人员的资格培训和特殊工种作业人员的技术培训工作,确保特殊工种人员持证率达到。事故控制指标年中海电信事故控制指标坚决杜绝火灾爆炸群死群伤以及道路交通等责任性特大恶性事故年度内事故发生率控制在不发生责任性上报安全生产事故,轻台防汛全国安全生产月反违月节假日安全专项检查危险化学品管理以及消防活动日等专项检查工作......”。