1、“.....提高了企业执行力。首先,严格执行安全例会制度,年以来,武汉公司每初召开安全隐患排查则,用以指导现场施工生产。如随着铁路提速和高速铁路项目兴建开工,他们根据铁路行业新的规范标准和要求,结合多年从事既有线施工的经验,总结编写了细而又细连成链条的既有线不同类型施工作业的安全卡控要点和工序流程图,形成了公司自己的安全卡控规章制度,即签订个协议工程开工前及时与既有线管段内的工务电务车务认真协商,签定好对应的安全协议做到个超更为严格的安全责任制和责任追究制度,提高了企业执行力。首先,严格执行安全例会制度,年以来,武汉公司每初召开安全隐患排查会,每季度召开安全工作会议。每次例会不搞形式主义,不搞走过场,实实在在的分析问题和解决问题。其次,现场项目部坚持班前点名班后总结制度,把协作队伍和民工的安全纳入项目部的安全控制体系,做到安全工作同安排,同教育......”。

2、“.....从维护企业发展稳定大局来认识安全生产的重要性。在主题教育活动中,他们召开了不同层次的研讨会座谈会,些来自生产线的管理干部进步加深了对以人为本思想的理解,他们说,以人为本首先是要以员工的生命为本,从而更加清醒地认识到安全生产事关员工的生命健康,是企业管理中第位的事情。通过宣传教育,武汉公司两级管理干部逐步树立了安公司加强安全管理的做法网络版固机防护备品测速仪电缆探测仪有害气体探测仪水平潜孔钻等设备,进步提高了公司安全装备水平。同时,他们下力气加强项目现场形象建设,改善线员工生活生产基础设施,项目部给员工宿舍配齐了空调,配臵了健身娱乐器材,保持了生产线生活区工作区整齐,清洁有序文明的良好环境,使员工始终以良好的精神状态投入施工生产。是建立了以公司总工程师为首各项目部项目总活动,不断提高全员安全文化素质分析工程施工企业所发生的事故......”。

3、“.....违现象是企业安全生产不稳定的主要祸根,而违现象又与员工安全文化素质紧密关联。克服违现象,必须在提高全员安全文化素质上下工夫。公司加强安全管理的做法网络版。是提高认识,增强领导干部的安全责任意识。安全生产年年谈,天天谈,很全生产的长治久安奠定了牢固的基础。是加大人才引进力度。近几年,武汉公司每年大批招聘大中专毕业生,利用各种渠道和手段吸引外聘社会上技术专家人才,培育科技攻关队伍,大大提高了施工线现场安全管理人员文化素质和技术把控能力。是加快老化设备的更新步伐,消除安全设施缺失所带来的安全生产隐患。两年来,武汉公司先后投入多万元,添臵了批新型锯轨机钻孔机树立了安全生产管理是企业管理者第要务的安全管理理念,真正把安全生产提升到企业第的位臵上来安排部署工作,领导干部的安全责任意识普遍增强。积极开展群众性安全文化创建活动,不断提高全员安全文化素质分析工程施工企业所发生的事故......”。

4、“.....违现象是企业安全生产不稳定的主要祸根,而违现象又与员工安全文化素质天谈,很多干部不以为然,对安全生产的重要性认识只停留在表面上,安全工作往往是谈起来重要,干起来次要,有时甚至把安全生产和经营效益对立起来,这是安全文化素质不高的表现。提高全员安全文化素质,首先是领导干部要做表率。年初,武汉公司在公司项目部两级管理层中大力开展我对安全生产再认识的主题教育活动,引导两级管理干部从贯彻落实以人为本的科学发展密关联。克服违现象,必须在提高全员安全文化素质上下工夫。公司加强安全管理的做法网络版。为发挥先进典型的示范带头作用,武汉公司先后在天兴洲项目部盘龙项目部召开了两次文明施工现场观摩会,介绍经验,交流体会,通过选树安全生产典型,大力营造遵章守纪光荣,违章蛮干可耻的安全文化氛围,促进了全员安全文化素质的提高。积极开展群众性安全文化创建是狠抓制度和标准的落实......”。

5、“.....武汉公司建立了严格的领导分片包保制度。每个领导包保若干个项目部,对整个项目的安全质量和生产经营负有领导监管责任,负责各项制度和标准的落实,并据此制定了更加健全更为严格的安全责任制和责任追究制度,提高了企业执行力。首先,严格执行安全例会制度,年以来,武汉公司每初召开安全隐患排查新的规范标准和要求,结合多年从事既有线施工的经验,总结编写了细而又细连成链条的既有线不同类型施工作业的安全卡控要点和工序流程图,形成了公司自己的安全卡控规章制度,即签订个协议工程开工前及时与既有线管段内的工务电务车务认真协商,签定好对应的安全协议做到个超前,安全投入超前施工介入超前防范措施超前严把道关,把好安全防护关,把好现场施工术先行,优化深水桥施工平台和钢吊箱方案,仅用个多月时间就完成水中个工作平台的施工,并且在多次桃花汛中,施工作业平台安全稳固,坚如磐石。在天兴洲引桥项目部......”。

6、“.....都经过反复检算各种参数,安全性能和经济效益比选,较好地保证了安全质量和工期,并取得了理想的经济效干部不以为然,对安全生产的重要性认识只停留在表面上,安全工作往往是谈起来重要,干起来次要,有时甚至把安全生产和经营效益对立起来,这是安全文化素质不高的表现。提高全员安全文化素质,首先是领导干部要做表率。年初,武汉公司在公司项目部两级管理层中大力开展我对安全生产再认识的主题教育活动,引导两级管理干部从贯彻落实以人为本的科学发展观的政治高密关联。克服违现象,必须在提高全员安全文化素质上下工夫。公司加强安全管理的做法网络版。为发挥先进典型的示范带头作用,武汉公司先后在天兴洲项目部盘龙项目部召开了两次文明施工现场观摩会,介绍经验,交流体会,通过选树安全生产典型,大力营造遵章守纪光荣,违章蛮干可耻的安全文化氛围......”。

7、“.....积极开展群众性安全文化创建固机防护备品测速仪电缆探测仪有害气体探测仪水平潜孔钻等设备,进步提高了公司安全装备水平。同时,他们下力气加强项目现场形象建设,改善线员工生活生产基础设施,项目部给员工宿舍配齐了空调,配臵了健身娱乐器材,保持了生产线生活区工作区整齐,清洁有序文明的良好环境,使员工始终以良好的精神状态投入施工生产。是建立了以公司总工程师为首各项目部项目总事故,从而为整个项目建设顺利进展赢得了主动权。加强科技攻关和安全投入,确保安全生产稳定局面安全是企业管理科技进步的综合结果,安全要依靠技术来支撑。近两年来,武汉公司大力实施可持续的人才发展战略和科技兴安战略,加快施工技术创新步伐,加大安全投入,及时淘汰危及安全的落后工艺和设备,广泛采用安全性能可靠先进适用的新技术新工艺和新设备,为保持公司加强安全管理的做法网络版指挥关,把好工程收尾关。这些修订后的规章制度......”。

8、“.....现场作业人员容易接受它,也特别欢迎它。近两年来,武汉公司转战郑徐线武线黔桂线,多次参与京广线提速改造施工,先后完成铁路封锁要点施工千余次,次次安全正点,较好发挥了既有线安全施工的强项优势,锻造了安全施工的强势品牌。公司加强安全管理的做法网络版固机防护备品测速仪电缆探测仪有害气体探测仪水平潜孔钻等设备,进步提高了公司安全装备水平。同时,他们下力气加强项目现场形象建设,改善线员工生活生产基础设施,项目部给员工宿舍配齐了空调,配臵了健身娱乐器材,保持了生产线生活区工作区整齐,清洁有序文明的良好环境,使员工始终以良好的精神状态投入施工生产。是建立了以公司总工程师为首各项目部项目总的应对性。施工建筑市场瞬间万变,不同的行业不同的业主不同的投资形式对施工单位的要求各有不同,安全管理的模式不尽样。安全规章制度和作业标准也不可能蹴而就或成不变......”。

9、“.....用以指导现场施工生产。如随着铁路提速和高速铁路项目兴建开工,他们根据铁路行安全施工的强项优势,锻造了安全施工的强势品牌。是建立完善的预防和应急机制。建立完善的预防和应急机制是安全制度文化建设的重要方面。安全是可以控制的,通过对日常生产经营活动中的危险源进行识别和评估,对其中具有和可能具有重大安全风险的因素进行有效和持续改进,完全可以有效预防事故的发生。武汉公司黔桂项目部首次承建长大隧道施工,工程地质条件益。在科技创新方面,公司收获颇丰,攻克水中钢套箱施工难题获国家优秀成果严字当头攻关创新运用方法解决箱梁制安难题篇获工程总公司优秀成果。年全年共发表科技论文篇,其中施工方法篇科技论文篇。铁路路基基床表层级配碎石施工工法获得了河南省建设厅颁发的省级工法称号。这些科技成果的总结和运用,为公司安全生产提供了强有力的科技支撑......”。