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建立煤矿安全卫生管理体系的两个问题(网络版) 建立煤矿安全卫生管理体系的两个问题(网络版)

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《建立煤矿安全卫生管理体系的两个问题(网络版)》修改意见稿

1、“.....这种管理标准体系是科学的有效的可行的,而且与企业的其它活动及整安全卫生管理体系包括为制定实施实现评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构规划活动职责制度程序过程和资源。职业安全卫生管理体系是套管理标准体系,它表达了种对企业职业安全卫生进行管理的整套做法和程序。这种管理标准体系是科学的有效的可行的,而且与企业的其它活动及整体的管理是相容的。职业安全卫生管出表现为,国有重点煤矿重特大事故多发。其原因主要是思想认识上存在差距,安全第观念树立的不牢,党中央国务院关于加强安全生产的指示精神和安排部署落不到实处煤矿安全管理放松,质量标准化工作滑坡,安全管理基础薄弱,安全生产责任制不落实,安全事故责任追究不严肃,有些企业甚至流于形式不少企业经济低位安全生产管理模式也必须随之改变,政府职能转变,依法对企业安全生产实行宏观管理......”

2、“.....根据我国煤矿安全生产的严峻形势和国际国内职业安全卫生管理体系的发展趋势,建议国家在煤炭行业强制开展劳动安全卫生评价活动,实施职业安全卫生管理体系,在煤矿企业内部建立煤矿安全卫生管理体系的两个问题网络版际接轨,有利于消除贸易壁垒,建立对话平台,取得产品入世通行证,提高中国企业在国际市场的竞争能力,避免不必要的国际贸易损失。企业开展劳动安全卫生评价,建立职业安全卫生管理体系,就要把职业安全卫生的法律法规作为企业进行危险源辨识,风险评价,制订职业安全卫生方针的主要依据之,体系强调以人为本,重视进,彻底扭转事故多发的局面,实现煤矿的本质安全化。建立煤矿安全卫生管理体系的两个问题网络版。职工是安全生产的主体。职工安全意识的强弱和安全技术素质的高低,直接影响和决定着安全生产的状况。针对煤矿用工文化素质相对偏低和人员流动性较强的特点......”

3、“.....在近几年的许多经济贸易和劳动卫生的国际会议上,发达工业国家再提出要将劳动者权益和安全卫生状况与经济问题挂钩,客观上形成了非技术性贸易壁垒绿色壁垒。在企业中开展劳动安全卫生评价和推行职业安全卫生管理体系,可以促进我国职业安全卫生管理工作与国威胁着煤矿的安全生产。关键词煤矿安全安全管理职业卫生随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。经济体制的巨大变化,客观上要求形成于计划经济时代长期使用的安全生产管理模式也必须随之改变,政府职能转变,依法对企业安全生产实行宏观管理,企业在生产经营活动产总体形势有所好转,但煤矿安全生产形势仍然十分严峻,突出表现为,国有重点煤矿重特大事故多发。其原因主要是思想认识上存在差距,安全第观念树立的不牢,党中央国务院关于加强安全生产的指示精神和安排部署落不到实处煤矿安全管理放松......”

4、“.....安全管理基础薄弱,安全生产责任制不落实,安全事故要自主承担劳动安全卫生的全部责任。根据我国煤矿安全生产的严峻形势和国际国内职业安全卫生管理体系的发展趋势,建议国家在煤炭行业强制开展劳动安全卫生评价活动,实施职业安全卫生管理体系,在煤矿企业内部建立起系统化的自我管理自我约束自我完善的职业安全卫生管理运行机制,通过内外两方面不懈的努力和持续改建立企业职业安全卫生管理体系职业安全卫生管理体系包括为制定实施实现评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构规划活动职责制度程序过程和资源。职业安全卫生管理体系是套管理标准体系,它表达了种对企业职业安全卫生进行管理的整套做法和程序。这种管理标准体系是科学的有效的可行的,而且与企业的其它活动及整条线在煤矿安全生产中的重要作用,不断改进和创新安全条线工作的方法和途径。工会更应该发挥其桥梁和纽带作用,宣传群众发动群众,依靠群众搞好安全生产......”

5、“.....在继续开展行之有效形式多样的安全生产教育监督协管活动的基础上,进步明确其业务保安范围和岗位安全职责,建立健全群众套办法工作,情况就会步步地改善,使企业内部形成系统化的职业安全卫生自我管理和完善的运行机制,有利于全面提高管理的质量水平和企业素质。目前在我国煤炭企业开展劳动安全卫生评价活动,推行职业安全卫生管理体系已经具备了较好的条件和外部环境。是不少企业已从近几年推行质量认证和环保认证等标准激励机制,加强安全技术教育培训,重视人本管理,增强职工安全意识,提高职工安全技术素质,把遵章守纪变成广大职工自觉行为。关键词煤矿安全安全管理职业卫生随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。经济体制的巨大变化,客观上要求形成于计划经济时代长期使用的要自主承担劳动安全卫生的全部责任......”

6、“.....建议国家在煤炭行业强制开展劳动安全卫生评价活动,实施职业安全卫生管理体系,在煤矿企业内部建立起系统化的自我管理自我约束自我完善的职业安全卫生管理运行机制,通过内外两方面不懈的努力和持续改际接轨,有利于消除贸易壁垒,建立对话平台,取得产品入世通行证,提高中国企业在国际市场的竞争能力,避免不必要的国际贸易损失。企业开展劳动安全卫生评价,建立职业安全卫生管理体系,就要把职业安全卫生的法律法规作为企业进行危险源辨识,风险评价,制订职业安全卫生方针的主要依据之,体系强调以人为本,重视设有企业自身特色的安全文化,促进安全生产。随着全球经济体化进程的加快,企业活动产品或服务中涉及的职业安全卫生问题,在国际贸易活动中受到了世界各国的普遍关注。自年代开始,发达国家率先进行了这方面的研究和实践工作,目前世界上已有多个国家制订了相应的职业安全卫生管理体系标准......”

7、“.....把工会群众的安全工作纳入企业安全生产管理体系,根据工会群众安全工作的特点,主动发挥自身优势,突出自身特色,注重合力作用,围绕安全生产创造性地开展工作,以形成个强大的安全保障体系和安全文化氛围,建设有企业自身特色的安全文化,促进安全生产。建立煤矿安全卫生管理体系的两个问题网络版际接轨,有利于消除贸易壁垒,建立对话平台,取得产品入世通行证,提高中国企业在国际市场的竞争能力,避免不必要的国际贸易损失。企业开展劳动安全卫生评价,建立职业安全卫生管理体系,就要把职业安全卫生的法律法规作为企业进行危险源辨识,风险评价,制订职业安全卫生方针的主要依据之,体系强调以人为本,重视生评价及职业安全卫生管理体系认证机构和专业技术人员,能够为开展劳动安全卫生评价和推行职业安全卫生管理体系提供有力的技术支撑坚持安全生产党政工团齐抓共管,才能构筑企业全方位的安全管理网络......”

8、“.....创造良好的安全人文环境。在新的形势下,企业应充分发挥党委行政工会共青团保卫女工全氛围,创造良好的安全人文环境。在新的形势下,企业应充分发挥党委行政工会共青团保卫女工条线在煤矿安全生产中的重要作用,不断改进和创新安全条线工作的方法和途径。工会更应该发挥其桥梁和纽带作用,宣传群众发动群众,依靠群众搞好安全生产,成为职工群众在安全生产方面的代言人。在继续开展行之有效形式多样化管理体系中尝到了甜头,希望引进和采用国际先进高效管理方法,以利于企业的长远发展。是自上而下在安全生产管理方面已积累了整套适合我国国情行之有效的宝贵经验。是新组建的国家煤矿安全监察局高度重视在全国煤矿系统开展劳动安全卫生评价活动和推行职业安全卫生管理体系及认证工作。是目前我国已有批劳动安全卫要自主承担劳动安全卫生的全部责任。根据我国煤矿安全生产的严峻形势和国际国内职业安全卫生管理体系的发展趋势......”

9、“.....实施职业安全卫生管理体系,在煤矿企业内部建立起系统化的自我管理自我约束自我完善的职业安全卫生管理运行机制,通过内外两方面不懈的努力和持续改劳动力资源的保护。开展劳动安全卫生评价,推行职业安全卫生管理体系,有利于法律法规的贯彻执行,有利于提高全民安全意识,可使企业安全卫生管理工作逐步走上规范化制度化科学化的轨道。建立职业安全卫生管理体系,并不意味着企业当前的职业安全卫生状况就可以达到很高的标准,或者不出现问题,而是说,严格地按照完整的标准系列正规的培训机构和初步完善的国家认证制度。在近几年的许多经济贸易和劳动卫生的国际会议上,发达工业国家再提出要将劳动者权益和安全卫生状况与经济问题挂钩,客观上形成了非技术性贸易壁垒绿色壁垒。在企业中开展劳动安全卫生评价和推行职业安全卫生管理体系,可以促进我国职业安全卫生管理工作与国整体的管理是相容的......”

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