1、“.....从而做到不伤害自己,不伤害他人和不被他人抽查相结合,增强安全管理通过多种渠道多种形式的检查,加大检查的频率广度深度和力度来达到消除隐患防止事故发生的目的。加大矿井安全投入,提高矿井抗灾能力。要想提高矿井安全水平,就要不断依靠科技进步,采用新技术新材料新工艺新设备。搞好煤矿生产安全班。根据安全生产需要配齐安全检查员瓦斯检查员爆破员区队长班组长。对于每场所每工序每环节每岗位每设备设施每系统进行认真的检查和处理,确保安全生产系统的正常运转。抓好安全隐患排查排除治理工作,每星期组织次全矿安全质量检查,月终组织次本月安全质量,这也体现出和谐的关系。换句话说,煤矿安全管理主要是对人设备和矿井自然环境的管理,最终达到安全和谐,对人的管理是核心,因为人的因素是主导,物的因素是基础,环境因素是条件,管理因素是关键。在从事煤矿矿长工作年时间以来的点体会和认识......”。

2、“.....定时间定地点定内容定组织人,定授课人,实行受训者本人签名制度,请矿工程师各专业技术人员,管理人员,有丰富经验的工人授课,采取多种形式,如安全知识竞赛抢答相互之间问答等,内容包括法律法规,传达地方政府及行业主管监管部门有关安全生产政策理工作,每星期组织次全矿安全质量检查,月终组织次本月安全质量检查验收,上午下井现场检查,下午进行内业管理检查,并集中开会,对所检查出的隐患定措施定时间定责任人定验收人及时整改。作为煤矿矿长如何加强煤矿安全管理工作煤矿的安全管理,是以人为本和作业。对转换工种重新上岗人员必须经过再培训并考核合格后持证上岗作业。井下作业人员的再培训每年不少于学时,落实全员培训计划。进行存档管理。建立定期学习制度,落实全员安全学习内容,为防止走过场,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象,建立定期实装备资金。因此,煤矿只有保证对安全上的必要投入并督促有效实施......”。

3、“.....作为煤矿矿长如何加强煤矿安全管理工作网络版。加强日常安全生产现场管理,从严从细,不留死角。每班都必须有至少名矿领导带班下井,对该班次的安全管且干得好的各个部门专业队伍。把定期的安全检查与不定期的安全抽查相结合,把对采掘通运机的全面检查与不定期的单项抽查相结合,增强安全管理通过多种渠道多种形式的检查,加大检查的频率广度深度和力度来达到消除隐患防止事故发生的目的。加大矿井安全投入,理负全面责任,与工人同时下井,同在安全的前提下搞好生产,安全出班。根据安全生产需要配齐安全检查员瓦斯检查员爆破员区队长班组长。对于每场所每工序每环节每岗位每设备设施每系统进行认真的检查和处理,确保安全生产系统的正常运转。抓好安全隐患排查排除采取多种形式,营造企业安全生产氛围,制作固定和不固定安全生产标语口号警示牌墙报黑板报专栏观看安全教育录像等,使煤矿从业人员时刻处于安全生产的氛围之中......”。

4、“.....增强安全生产的警惕性和自觉性,从而做到不伤害自己,不伤害他人和不被他人学习内容,为防止走过场,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象,建立定期学习制度,定时间定地点定内容定组织人,定授课人,实行受训者本人签名制度,请矿工程师各专业技术人员,管理人员,有丰富经验的工人授课,采取多种形式,如安全知识竞赛抢答相互工作的必要性和重要性,做到人人自觉要安全,变要我安全为我要安全,人人身上有指标进行考核。执行和落实制度既要抓重点,又要从严从细,对于煤矿行政分管领导,职能机构主要负责人岗位责任制和制度,矿长要亲自抓落实。例如安全办公室会议制度,安全隐患排查矿区认真落实为中心的科学管理,是煤炭企业的个重要环节,它反映了煤矿综合素质的高低,煤矿安全与否决定于对人物工作环境综合性管理,正确处理好安全与生产效益,偶然与必然,突击与持久,硬件与软件,大事与小事等的复杂关系......”。

5、“.....与工人同时下井,同在安全的前提下搞好生产,安全出班。根据安全生产需要配齐安全检查员瓦斯检查员爆破员区队长班组长。对于每场所每工序每环节每岗位每设备设施每系统进行认真的检查和处理,确保安全生产系统的正常运转。抓好安全隐患排查排除习制度,定时间定地点定内容定组织人,定授课人,实行受训者本人签名制度,请矿工程师各专业技术人员,管理人员,有丰富经验的工人授课,采取多种形式,如安全知识竞赛抢答相互之间问答等,内容包括法律法规,传达地方政府及行业主管监管部门有关安全生产政策部门专业队伍。建立健全培训制度,落实全员培训计划,送培和配齐安全生产管理人员,特殊工种人员培训考核合格后,持证上岗,对新招收入矿的井下作业人员,必须进行不少于学时的安全教育和培训,考核合格后并在有经验的师傅带领下,实习满个月后,方可独立上岗作为煤矿矿长如何加强煤矿安全管理工作网络版间问答等,内容包括法律法规......”。

6、“.....不断提高从业人员安全生产法律意识,思想认识,工作素质,操作技能,在井下实际操作过程中对多次违章人员,实行除名习制度,定时间定地点定内容定组织人,定授课人,实行受训者本人签名制度,请矿工程师各专业技术人员,管理人员,有丰富经验的工人授课,采取多种形式,如安全知识竞赛抢答相互之间问答等,内容包括法律法规,传达地方政府及行业主管监管部门有关安全生产政策安全教育和培训,考核合格后并在有经验的师傅带领下,实习满个月后,方可独立上岗作业。对转换工种重新上岗人员必须经过再培训并考核合格后持证上岗作业。井下作业人员的再培训每年不少于学时,落实全员培训计划。进行存档管理。建立定期学习制度,落实全员安式,营造企业安全生产氛围,制作固定和不固定安全生产标语口号警示牌墙报黑板报专栏观看安全教育录像等......”。

7、“.....接收安全生产的信息,增强安全生产的警惕性和自觉性,从而做到不伤害自己,不伤害他人和不被他人伤害,向我排除治理制度,矿领导带班下井制度,安全检查通防瓦斯管理探放水等制度矿长都要亲自参加进行督查。建立健全培训制度,落实全员培训计划,送培和配齐安全生产管理人员,特殊工种人员培训考核合格后,持证上岗,对新招收入矿的井下作业人员,必须进行不少于学时理负全面责任,与工人同时下井,同在安全的前提下搞好生产,安全出班。根据安全生产需要配齐安全检查员瓦斯检查员爆破员区队长班组长。对于每场所每工序每环节每岗位每设备设施每系统进行认真的检查和处理,确保安全生产系统的正常运转。抓好安全隐患排查排除件煤矿安全规程作业规程操作规程岗位应知应会案例分析等,不断提高从业人员安全生产法律意识,思想认识,工作素质,操作技能,在井下实际操作过程中对多次违章人员,实行除名制......”。

8、“.....使各级都认识到抓好安全管作业。对转换工种重新上岗人员必须经过再培训并考核合格后持证上岗作业。井下作业人员的再培训每年不少于学时,落实全员培训计划。进行存档管理。建立定期学习制度,落实全员安全学习内容,为防止走过场,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象,建立定期人伤害,向我的身边无违章,我的身边无隐患的方向发展努力,以高素质对抗高危险。杜绝违章指挥违章作业违反劳动纪律行为。要采取各种手段,通过各种途径培训建立支有相应专业知识,懂管理,善管理,责任心强的企业中高层管理团队培养支遵章守纪,既肯干又会身边无违章,我的身边无隐患的方向发展努力,以高素质对抗高危险。杜绝违章指挥违章作业违反劳动纪律行为。要采取各种手段,通过各种途径培训建立支有相应专业知识,懂管理,善管理,责任心强的企业中高层管理团队培养支遵章守纪......”。

9、“.....定时间定地点定内容定组织人,定授课人,实行受训者本人签名制度,请矿工程师各专业技术人员,管理人员,有丰富经验的工人授课,采取多种形式,如安全知识竞赛抢答相互之间问答等,内容包括法律法规,传达地方政府及行业主管监管部门有关安全生产政策,除了加强管理以外,装备是至关重要的必要条件,先进的检测保护仪器仪表设备,是保证煤矿搞好安全工作的重要物质基础,装备先进的设备,关键是落实装备资金。因此,煤矿只有保证对安全上的必要投入并督促有效实施,才能保证煤矿的安全生产长治久安。采取多种作业。对转换工种重新上岗人员必须经过再培训并考核合格后持证上岗作业。井下作业人员的再培训每年不少于学时,落实全员培训计划。进行存档管理。建立定期学习制度,落实全员安全学习内容,为防止走过场,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象,建立定期查验收,上午下井现场检查,下午进行内业管理检查,并集中开会......”。