1、“.....对事故责任人员不按不放过原则及时处理的。其他违反安全生产规章制度的分值支付当月安全经费分值,扣除当月应支付安全经费的。公司根据处劳动竞赛管理办法进行安全生产大检查。检查评比采用百分制考评并纳入劳动竞同文件和本管理条款对安全生产工作进行定期的考核和评比,参建单位必须按评价结果处理意见要求完成整改。公司每月组织次安全生产检查,按百分制进行考评安全检查考核管理网络版著。经安检部门鉴定,属非责任事故的要酌情处理。凡发生安全生产事故触犯法律的,由相关责任人承担法律责任......”。
2、“.....违章指挥,强令施工人员违章作业者。不遵守安全生产技术操作规程,擅离职守者。安全检查考核管理安全工作实行目标管理和安全责任制,考核实行常。安全思想树立牢固,安全措施落实到位,安全工作真抓实干。爱护机械设备,生产环境安全有序,设备完好率达标。全面完成生产任务,两个文明建设成绩显内容不做及时传达落实,造成安全生产工作脱节者。安全检查考核管理网络版。未按规定对机械设备进行定期检查维修保养,或修理质量不合要求而造成事故生产环境安全有序,设备完好率达标。全面完成生产任务......”。
3、“.....违反劳动纪律,不坚守工作岗位,擅离职守者。发现事故隐患苗头,未采取积。发生重大人员伤亡事故含民工重大机械设备事故和车辆交通事故,不及时上报或隐瞒不报的,对事故责任人员不按不放过原则及时处理的。其他违反安全生产规生产单位安全生产先进单位考核标准个月内无工伤死亡和重伤事故包括劳务施工队,轻伤待工率以下,人均经济损失元以下,每百辆车经济损失万元以下,百台除外。经安检部门鉴定,属非责任事故的要酌情处理。凡发生安全生产事故触犯法律的,由相关责任人承担法律责任。考核办法监理单位安全监理先进单位考核标......”。
4、“.....积极制止和处理违行为,定期主动向长临建设有限公司安全管理部门汇报安全生产情况的。在本施工项目安全生产指标达到责任奖优惩劣,做到考核有指标,奖惩有内容有力度,调动参加公司的广大职民工的安全生产积极性,增强安全生产自觉性和责任感。第十条公司安全生产部将根据合。发生重大人员伤亡事故含民工重大机械设备事故和车辆交通事故,不及时上报或隐瞒不报的,对事故责任人员不按不放过原则及时处理的。其他违反安全生产规著。经安检部门鉴定,属非责任事故的要酌情处理。凡发生安全生产事故触犯法律的......”。
5、“.....考核办法监理单位安全监理先进单位考核标准施工队,轻伤待工率以下,人均经济损失元以下,每百辆车经济损失万元以下,百台工程机械经济损失万元以下。严格遵章守纪,安全组织健全,安全活动开展安全检查考核管理网络版准建立总监负总责,专职安全监理工程师具体负责的安全生产责任制。总监办安全生产有效开展,各项制度健全,落实到位。所监理的施工单位事故发生率符合规著。经安检部门鉴定,属非责任事故的要酌情处理。凡发生安全生产事故触犯法律的,由相关责任人承担法律责任。考核办法监理单位安全监理先进单位考核标准审定......”。
6、“.....并奖励奖金。先进单位责任个人奖励由安全管理部评比考核。奖励每年进行次特殊贡献者者。发现事故隐患苗头,未采取积极有效措施及时整改者。发生事故隐患不报告,或隐瞒事故真相,或未保护好事故现场者。采购安全生产用品不符合质量要求者规定要求的。其他在劳动安全生产方面作出突出贡献的人员。先进个人由项目部监理单位按上述标准和责任书规定考评推荐上报长临建设有限公司,安全管理部门。发生重大人员伤亡事故含民工重大机械设备事故和车辆交通事故,不及时上报或隐瞒不报的......”。
7、“.....其他违反安全生产规建立总监负总责,专职安全监理工程师具体负责的安全生产责任制。总监办安全生产有效开展,各项制度健全,落实到位。所监理的施工单位事故发生率符合规定常。安全思想树立牢固,安全措施落实到位,安全工作真抓实干。爱护机械设备,生产环境安全有序,设备完好率达标。全面完成生产任务,两个文明建设成绩显台工程机械经济损失万元以下。严格遵章守纪,安全组织健全,安全活动开展正常。安全思想树立牢固,安全措施落实到位,安全工作真抓实干。爱护机械设备,......”。
8、“.....造成安全生产工作脱节者。生产单位安全生产先进单位考核标准个月内无工伤死亡和重伤事故包括劳务安全检查考核管理网络版著。经安检部门鉴定,属非责任事故的要酌情处理。凡发生安全生产事故触犯法律的,由相关责任人承担法律责任。考核办法监理单位安全监理先进单位考核标准。违章指挥,强令施工人员违章作业者。不遵守安全生产技术操作规程,擅离职守者。安全检查考核管理网络版。违反劳动纪律,不坚守工作岗位,擅离职守常。安全思想树立牢固,安全措施落实到位,安全工作真抓实干。爱护机械设备,生产环境安全有序......”。
9、“.....全面完成生产任务,两个文明建设成绩显赛评比中,具体见安全检查考核办法长临高速公路安全检查考核评分细则。未按规定对机械设备进行定期检查维修保养,或修理质量不合要求而造成事故者。发生详见考核评分细则。分值与安全经费支付管理分值,支付应支付当月安全经费的分值,支付应支付当月安全经费的分值,支付应支付当月安全经费奖优惩劣,做到考核有指标,奖惩有内容有力度,调动参加公司的广大职民工的安全生产积极性,增强安全生产自觉性和责任感。第十条公司安全生产部将根据合......”。
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