1、“.....再做详细调查。对重大事故,在接到汇报后立即向总工经理及市局汇报。事故障者的权限事故部门对事故分析结论和考核有不同意见,有权向组织调查事故者提出要求。经研究,确实合理,则应重新组织分析。事故责任者对其处分决定有不同意见,有权向所在单位提出。所在单位研究认定确实合理,向上级主管部门报告。工作程序事故调查及处理控制流程图开始结束事故部门事故汇报分管认真保护事故现场,并迅速抢救受伤人员。安环人员和参加事故调查的有关人员,应迅速赶赴现场,立即记录,并对事故现场和损坏的设备拍照录像。未经调查和记录的事故现场不得任意变动,需要紧急抢修恢复运行而变动事故现场者,须经公司领导总工或安环部同意。自动保护装置断路器保护器录像等的记录加。事故调查分析处理管理标准规定网络版。对隐瞒事故阻碍事故调查的行为,向经理报告并提出处理意见。事故单位和责任者的权限事故部门对事故分析结论和考核有不同意见......”。

2、“.....经研究,确实合理,则应重新组织分析。事故责任者对其处分决定有不同意见,有权向所事故调查分析处理管理标准规定网络版报告报安环部,安环部经审核填写事故障碍报表在周内报市局。安环部每月日前,将上月安全情况,包括事故简况障碍次数人身事故及对安全生产有突出贡献的好人好事,以简报形式发至局各部室车间班组。安环部及时转发部省市局安全情况通报。事故处理对职工伤亡事故的处理,必须要切实做到不放过原则,真实性,保存好事故发生时的记录录音等原始资料。事故的调查程序特大伤亡事故的调查,由矿业公司领导组织调查委员会进行调查。委员会中包括省安全生产监督管理局省公安局省总工会省监察局等单位组成调查组,省人民检察院派员参加,市级人民政府负责善后和事故调查组后勤。重大伤亡事故的调查,由违章重大缺陷及其它重大不安全现象,应迅速汇报本车间工区领导,同时汇报安环部。必要时应保留现场......”。

3、“.....立即汇报总工经理和市局,再做详细调查。对重大事故,在接到汇报后立即向总工经理及市局汇报。事故障碍发生后,车间应及时填写事故障碍导安全生产部门工会组织应该定期检查和督促改进措施的完成,保证改进措施得以落实。对于事故责任者定要严肃处理,根据造成事故的原因和情节轻重,进行批评教育或给予必要的行政处分。对于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,从而发生重大伤亡事故且后果严重构成犯罪的责任者,应报的处理,必须要切实做到不放过原则,即事故原因分析不清不放过事故责任者和群众没有受到教育不放过没有防范措施不放过事故责任人未受到处理不放过。处理伤亡事故的目的,在于采取措施,吸取教训,消除发生事故的隐患,避免事故的重复发生。因此,在制定防止事故的措施时,必须明确具体,要定人定请检察部门提起公诉......”。

4、“.....事故发生后,当值人员和其他人员在下班离开前,尽快写出事故原始资料,并保证其安全情况的报告凡发生事故障碍严重违章重大缺陷及其它重大不安全现象,应迅速汇报本车间工区领导,同时汇报安环部。必要时应保留现场。安环部应迅速了解已发生事故情况。在基本弄清事故情况后,立即汇报总工经理和市局,再做详细调查。对重大事故,在接到汇报后立即向总工经理及市局汇报。事故障设备缺陷未及时组织消除。违章指挥强令工人冒险作业。职责主管领导及部门事故调查处理工作由公司分管经理和总工领导。安环部为事故调查处理管理工作的主管部门。厂矿的事故调查处理工作由矿长直接领导。职责分工事故调查重伤及重伤以上事故及性质严重的重大险肇事故,由经理或总工组织调查。轻伤期完成。切伤亡事故的发生,都有其主观原因,不管事故大小,都要进行处理。如果对般工伤事故不作处理......”。

5、“.....而且发生小事故的原因本身就隐藏着可能发生大事故的因素,所以,只有堵塞切可能发生事故的漏洞,才有可能避免事故。企业各级领导安全生产部门工会组织应该定期检查经理或总工程师组织调查小组进行调查。成员中包括安环部及有关部门负责人和专业人员。必要时,邀市安全生产监督管理局参加。重伤事故及重大险肇事故的调查,由生产经理或付总工程师组织调查,安环部及有关部门负责人和专业人员参加。轻伤事故的调查,由事故单位组织调查,安环部及有关专业人员参请检察部门提起公诉。文件国务院企业职工伤亡事故分类标准国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定工伤记录序号编号名称保管场所保存期限备注人身伤亡事故报告安环部长期设备事故报告安环部长期。事故发生后,当值人员和其他人员在下班离开前,尽快写出事故原始资料,并保证其报告报安环部,安环部经审核填写事故障碍报表在周内报市局。安环部每月日前,将上月安全情况......”。

6、“.....以简报形式发至局各部室车间班组。安环部及时转发部省市局安全情况通报。事故处理对职工伤亡事故的处理,必须要切实做到不放过原则,必要时,邀市安全生产监督管理局参加。重伤事故及重大险肇事故的调查,由生产经理或付总工程师组织调查,安环部及有关部门负责人和专业人员参加。轻伤事故的调查,由事故单位组织调查,安环部及有关专业人员参加。事故调查分析处理管理标准规定网络版。安全情况的报告凡发生事故障碍严重事故调查分析处理管理标准规定网络版事故,由事故厂矿组织调查。涉及两个以上单位时,由安环部组织调查。事故的统计报告全公司的事故统计事故报告工作由安环部负责。对频发的重复性事故不能有力制止。对职工安全考核不严,造成不会操作,不懂安全规程者。现场安全防护装置不全。重大设备缺陷未及时组织消除。违章指挥强令工人冒险作报告报安环部......”。

7、“.....安环部每月日前,将上月安全情况,包括事故简况障碍次数人身事故及对安全生产有突出贡献的好人好事,以简报形式发至局各部室车间班组。安环部及时转发部省市局安全情况通报。事故处理对职工伤亡事故的处理,必须要切实做到不放过原则,职工伤亡事故分类标准国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定工伤记录序号编号名称保管场所保存期限备注人身伤亡事故报告安环部长期设备事故报告安环部长期。对频发的重复性事故不能有力制止。对职工安全考核不严,造成不会操作,不懂安全规程者。现场安全防护装置不全。重大设备拍照录像。未经调查和记录的事故现场不得任意变动,需要紧急抢修恢复运行而变动事故现场者,须经公司领导总工或安环部同意。事故发生后,当值人员和其他人员在下班离开前,尽快写出事故原始资料,并保证其真实性,保存好事故发生时的记录录音等原始资料。事故的调查程序特大伤亡事故的调查,和督促改进措施的完成,保证改进措施得以落实......”。

8、“.....根据造成事故的原因和情节轻重,进行批评教育或给予必要的行政处分。对于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,从而发生重大伤亡事故且后果严重构成犯罪的责任者,应报请检察部门提起公诉。文件国务院企业请检察部门提起公诉。文件国务院企业职工伤亡事故分类标准国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定工伤记录序号编号名称保管场所保存期限备注人身伤亡事故报告安环部长期设备事故报告安环部长期。事故发生后,当值人员和其他人员在下班离开前,尽快写出事故原始资料,并保证其即事故原因分析不清不放过事故责任者和群众没有受到教育不放过没有防范措施不放过事故责任人未受到处理不放过。处理伤亡事故的目的,在于采取措施,吸取教训,消除发生事故的隐患,避免事故的重复发生。因此,在制定防止事故的措施时,必须明确具体,要定人定项目定时间定制度,做到措施落实,按违章重大缺陷及其它重大不安全现象......”。

9、“.....同时汇报安环部。必要时应保留现场。安环部应迅速了解已发生事故情况。在基本弄清事故情况后,立即汇报总工经理和市局,再做详细调查。对重大事故,在接到汇报后立即向总工经理及市局汇报。事故障碍发生后,车间应及时填写事故障碍障碍发生后,车间应及时填写事故障碍报告报安环部,安环部经审核填写事故障碍报表在周内报市局。安环部每月日前,将上月安全情况,包括事故简况障碍次数人身事故及对安全生产有突出贡献的好人好事,以简报形式发至局各部室车间班组。安环部及时转发部省市局安全情况通报。事故处理对职工伤亡事故由矿业公司领导组织调查委员会进行调查。委员会中包括省安全生产监督管理局省公安局省总工会省监察局等单位组成调查组,省人民检察院派员参加,市级人民政府负责善后和事故调查组后勤。重大伤亡事故的调查,由经理或总工程师组织调查小组进行调查。成员中包括安环部及有关部门负责人和专业人员......”。