1、“.....成立岗团员身边无事故活动督查组,不定期地检查各分岗的活动组织开展情况,岗团员在现场工作情况,对存在的问题进行督促改进。分岗每月向总岗综合汇报次活动情况,总岗每季向矿行政及安技部汇报次工作,每半年向集团公司团委汇报次活动情况。实行岗用总岗分岗的安全小分队集中查岗,和分岗在本职岗位开展监督相结合的形式监督检查生产中的不安全因素,开展狠反违治理,排除安全隐患,制止不安全行为。健全岗团员身边无事故活动汇报制度岗团员每班下班后要及时把当班的安全情况填入汇报记录簿,并向分岗或井口调度室汇报,分岗作及各项活动并且是活动领导小组成员,参加矿及各单位的安全生产办公会议青年安全监督岗的有关会议,负责落实青年安全监督岗的各项制度,组织召开青年安全监督岗会议,传达上级指示和完成交办任务,研究部署总结汇报工作,表彰先进......”。

2、“.....关心岗员的思想工作学习,充分发挥拓展青安岗工作途径促进煤矿企业和谐建设网络版体制的基础上,加大到各分岗检查的力度。年全矿参与岗团员身边无事故的岗团员共有名,通过总岗分岗安全小分队中夜班的次集中查岗,岗团员当班汇报共查出各类安全隐患余条,督促整改余条,充分发挥了广大青安岗员共青团员在全矿各生产线的自保互保和发现督促整改隐患的作用,实现生产典型。这样,我矿青安岗工作实际上就是扎实有效地开展好岗团员身边无事故活动,活动的范围扩大到了青安岗员外,包括共青团员和不是党员群监网员以外的其它优秀青年,使我矿的安全工作真正实现了全员参与。我矿青安岗工作实际上就是开展好岗团员身边无事故活动,其组织机构仍边无事故活动取得的效果年初总岗与各分岗签订了安全目标责任书,参与活动的全体青安岗员共青团员签了安全承诺书,按照岗团员身边无事故活动的具体要求认真开展工作,年中对各单位青安岗工作进行严格检查......”。

3、“.....并在理顺规范活动运行岗长在党政部门的领导下,负责领导青安岗的全面工作,直接参加安全生产管理工作及各项活动并且是活动领导小组成员,参加矿及各单位的安全生产办公会议青年安全监督岗的有关会议,负责落实青年安全监督岗的各项制度,组织召开青年安全监督岗会议,传达上级指示和完成交办任务,研的形式监督检查生产中的不安全因素,开展狠反违治理,排除安全隐患,制止不安全行为。这样,我矿青安岗工作实际上就是扎实有效地开展好岗团员身边无事故活动,活动的范围扩大到了青安岗员外,包括共青团员和不是党员群监网员以外的其它优秀青年,使我矿的安全工作真正实现了全员究部署总结汇报工作,表彰先进,推广经验,关心岗员的思想工作学习,充分发挥岗员作用,使青年安全监督岗经常地深入地持久地开展工作。拓展青安岗工作途径促进煤矿企业和谐建设网络版。及时分析安全生产形势,主动提出关于安全生产的合理化建议......”。

4、“.....表彰安全健全岗团员身边无事故活动汇报制度岗团员每班下班后要及时把当班的安全情况填入汇报记录簿,并向分岗或井口调度室汇报,分岗或调度及时把情况反映给安全站等部门。岗团员汇报必须清楚,是把及时制止违章人的姓名地点不安全行为及可能造成的后果填写清楚是把事故隐患不安全因素人保安全的安全工作氛围,将此项活动不断向深度推进的同时,向东源公司下属各井工煤矿兄弟单位推广。从而促进煤矿安全生产工作的持续稳定好转,充分发挥好共青团作为党的助手和行政的帮手作用,在东源煤电股份有限公司的和谐建设进程中,作出共青团组织应有的贡献总岗和各分中的生力军和突击队的作用。如,我矿煤建公司采队青安岗员祝文会于年月日在十西号采煤工作面现场,当班采煤组出勤人,在工作面发生大面积垮顶之前及时果断地撤出作业人员,避免了场重大伤亡事故,未造伤亡,真正地起到了现场安全监督保证的作用。加强培训......”。

5、“.....总岗由矿团委书记任岗长,分岗由各团总支支部书记担任岗长。每年均进行考核和整顿,对不称职或有特殊情况需要更换的岗长和岗员,由总岗召开团委会进行调整。各岗长在党政部门的领导下,负责领导青安岗的全面工作,直接参加安全生产管理工究部署总结汇报工作,表彰先进,推广经验,关心岗员的思想工作学习,充分发挥岗员作用,使青年安全监督岗经常地深入地持久地开展工作。拓展青安岗工作途径促进煤矿企业和谐建设网络版。及时分析安全生产形势,主动提出关于安全生产的合理化建议。推广安全生产经验,表彰安全体制的基础上,加大到各分岗检查的力度。年全矿参与岗团员身边无事故的岗团员共有名,通过总岗分岗安全小分队中夜班的次集中查岗,岗团员当班汇报共查出各类安全隐患余条,督促整改余条,充分发挥了广大青安岗员共青团员在全矿各生产线的自保互保和发现督促整改隐患的作用,实现安全标兵,表彰经费由矿和各单位行政拨给......”。

6、“.....要给予及时的通报表彰和嘉奖。对岗团员违章作业违章指挥违反劳动纪律,除按规定给予罚款外,要视其情节,分别给予除名和其他纪律处分。我矿岗团员身拓展青安岗工作途径促进煤矿企业和谐建设网络版岗岗小组设立活动园地,建立岗团活动记录簿合理化建议登记簿岗员花名册事故隐患报告及处理情况表等。成立岗团员身边无事故活动督查组,不定期地检查各分岗的活动组织开展情况,岗团员在现场工作情况,对存在的问题进行督促改进。拓展青安岗工作途径促进煤矿企业和谐建设网络版体制的基础上,加大到各分岗检查的力度。年全矿参与岗团员身边无事故的岗团员共有名,通过总岗分岗安全小分队中夜班的次集中查岗,岗团员当班汇报共查出各类安全隐患余条,督促整改余条,充分发挥了广大青安岗员共青团员在全矿各生产线的自保互保和发现督促整改隐患的作用......”。

7、“.....通过培训,提高全体岗团员的素质,确实发挥好现场保安全的作用。我矿团委将进步总结经验,加强对岗团员身边无事故活动的组织领导制度保障活动程序考核奖惩等全套完整的运作体系,大力在青年职工中营造安全生产青年当先和人人想安全,人人抓安全,人员的素质和改进活动的各项制度。为不断地调动广大青工参与青年安全工作的积极性,充分发挥岗团员在安全生产中的作用,对在岗团员身边无事故活动中做出成绩的优秀青安岗长优秀青安岗员,矿和各单位及时进行表彰奖励,对工作不负责任不履行岗员职责和权利造成危害的给予处罚。各级入目前,参与岗团员身边无事故活动中的少部分新加入进来的岗团员对隐患的辩识和处理能力还比较低,对客观存在的不安全因素识别不了,对所识别出来的安全隐患处理方法不多。这势必影响到现场保安全的效果,因此解决的办法就是加强培训,把培训的重点放在岗位培训上,采取结合实际究部署总结汇报工作,表彰先进,推广经验......”。

8、“.....充分发挥岗员作用,使青年安全监督岗经常地深入地持久地开展工作。拓展青安岗工作途径促进煤矿企业和谐建设网络版。及时分析安全生产形势,主动提出关于安全生产的合理化建议。推广安全生产经验,表彰安全岁以下青年职工无重伤以上事故,全年给考核合格的岗团员兑现奖励共万多元,极大地激发了全矿团员青年矿安全管理的积极性和主动性,促进了矿安全生产工作的稳定好转。年是我矿安全工作近十年来最好的年,岗团员身边无事故活动的有效实施,充分发挥了共青团组织在参与企业安全管理边无事故活动取得的效果年初总岗与各分岗签订了安全目标责任书,参与活动的全体青安岗员共青团员签了安全承诺书,按照岗团员身边无事故活动的具体要求认真开展工作,年中对各单位青安岗工作进行严格检查。做到岗团员身边无事故活动有目标有责任层层抓落实,并在理顺规范活动运行素地点处理与否向谁报告及处理意见填写清楚......”。

9、“.....协助矿和各级单位贯彻执行党的安全生产方针,确保在安全的前提下,全面完成各项生产经营任务。利用总岗分岗的安全小分队集中查岗,和分岗在本职岗位开展监督相结合青安岗组织要积极主动地开展有利于促进安全生产推动岗团员身边无事故活动的各种竞赛活动,竞赛必须善始善终,竞赛结束及时进行表彰奖励,加大对岗团员身边无事故,个人不违章活动的奖惩力度。矿团委和矿属各单位每年总结表彰次在青岗活动中涌现出来的优秀青安岗长和优秀青安岗员拓展青安岗工作途径促进煤矿企业和谐建设网络版体制的基础上,加大到各分岗检查的力度。年全矿参与岗团员身边无事故的岗团员共有名,通过总岗分岗安全小分队中夜班的次集中查岗,岗团员当班汇报共查出各类安全隐患余条,督促整改余条,充分发挥了广大青安岗员共青团员在全矿各生产线的自保互保和发现督促整改隐患的作用......”。