山西省煤矿班组安全建设规定(网络版)

实行例会制度。

班组应当按规定召开班前会班后会和班组工作例会，明确会议流程和内容。

班前会重点开展安全学习工作安排风险预控不放心职工排查等工作，组织安全宣誓班后会重点总结评议当班工作，分析存在问题，开展绩效分配等工作班组工作例会每月至少组织召开次，研究班组当月安全生产成本管理工资分配等工作。

当劳动组织班组结构班组长人选发生变化或调整时，要适时召开班组工作例会组，构建权责明晰齐抓共管管控有力保障到位的工作格局，对班组建设工作进行统规划政策研究措施制定资金保障，促进班组建设的制度化规范化。

第十条煤矿企业要严格执行班组长群众安全监督员和特聘煤矿安全群众监督员津贴制度。

煤矿企业应当根据生产经营实际，区分采掘辅助地面等班组类型，分别制定班组长群众安全监督员和特聘煤矿安全群众监督员津贴标准。

第十条煤矿企业要加强班组安全建设的宣传培训安全竞赛和技术革新等工作，制定煤矿班组安全建设考核办法，采取行政荣誉经济等激励机制推进班组安全建设。

可以建立优秀班组奖励基金，用于优秀班组优秀班组长和优秀员工奖励。

煤矿企业应当积极开展班组安全建设创先争优活动，每年组织优秀班组优秀班组长优秀员工评选，对在安全生产工作训合格证，并具有年及以上相关现场工作经验。

煤矿井已担任年以上班组长的人员可适当放宽至高中学历。

第十条班组长应履行以下职责班组长是本班组安全生产的第责任人，同时又是本班组安全建设的第责任人，对管辖范围内的现场安全管理工作负责，严格执行安全生产法律法规，监督检查落实各岗位安全生产责任制，实行全员全过程全方位动态安全管理。

负责分解落实安全生产任务，严格按照煤矿安全规程作业规程和煤矿安全技术操作规程组织生产，科学合理安排组员配置生产要素提高生产效率，实现岗位操作达标班组作业达标作业动态达标。

山西省煤矿班组安全建设规定网络版。

第十条鼓励班组制度公约化，使班组管理从人担责到多人民主，从被动管理到自主管理，利用班组工作例会，由班组长发起讨中的主体作用，在创造企业财富中的中坚作用，在安全创新驱动发展中的骨干作用。

第章附则第十条各省属煤炭集团公司中央驻晋煤炭企业地方煤炭主体企业应当依据本规定，结合各企业煤矿班组安全建设实际，制定具体的实施办法或细则，加强对所属煤矿井班组安全建设工作的检查考核。

第十条各级煤矿安全监察机构工会组织依照本规定对所管辖范围内煤矿企业班组安全建设工作进行监督检查和指导。

第十条本规定自印发之日起施行，由山西煤矿安全监察局山西省应急管理厅山西省总工会负责解释经选拔的班组长，要按规定履行正式聘任手续，形成文件材料，并备档留存。

撤免班组长应当由区队或者煤矿井班组安全建设管理部门提出撤免理由和建议，严格按相应程序办理，不得随意更换班组长。

班组长违反山西省煤矿班组安全建设规定网络版研究班组当月安全生产成本管理工资分配等工作。

当劳动组织班组结构班组长人选发生变化或调整时，要适时召开班组工作例会。

公开管理信息。

班组应当结合本区队实际，采用牌板电子显示屏微信公众号等多种方式建立管理信息公开园地。

管理信息要突出班组管理的核心要素，并与日常管理结合，包括班组的基本情况安全目标重点工作绩效考核安全文化经典案例工作创新荣誉展示等。

鼓励改革创新。

区队要建立有利于员工开展工作创新的激励机制，鼓励建立创新工作室，鼓励以班组为单位开展课题攻关经济技术创新和小竞赛等活动。

第十条煤矿井应当规范班组安全管理内容。

安全目标管理。

煤矿井必须实施安全生产目标管理，将企业安全生产目标层层分解落实到班组。

班组安全目标管理要与安全生产成本效益结施第十条煤矿企业应成立由企业主要负责人任组长的班组安全建设推进领导组，由相关职能管理部门组成的工作组，构建权责明晰齐抓共管管控有力保障到位的工作格局，对班组建设工作进行统规划政策研究措施制定资金保障，促进班组建设的制度化规范化。

第十条煤矿企业要严格执行班组长群众安全监督员和特聘煤矿安全群众监督员津贴制度。

煤矿企业应当根据生产经营实际，区分采掘辅助地面等班组类型，分别制定班组长群众安全监督员和特聘煤矿安全群众监督员津贴标准。

第十条煤矿企业要加强班组安全建设的宣传培训安全竞赛和技术革新等工作，制定煤矿班组安全建设考核办法，采取行政荣誉经济等激励机制推进班组安全建设。

可以建立优秀班组奖励基金，用于优秀班组优秀班组长和优秀员工奖励。

煤矿设各层级组织领导体系，制定完善班组安全管理规章制度，推动实现班组规范化管理，落实安全生产责任制和岗位安全责任制。

第十条煤矿井应当构建班组安全管理机制。

开展民主管理。

煤矿井应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，执行班务公开制度，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益。

赋予职工在班组安全生产管理规章制度制定安全奖罚班组长民主评议等方面的知情权参与权表达权监督权，构建和谐劳动关系。

实行例会制度。

班组应当按规定召开班前会班后会和班组工作例会，明确会议流程和内容。

班前会重点开展安全学习工作安排风险预控不放心职工排查等工作，组织安全宣誓班后会重点总结评议当班工作，分析存在问题，开展绩效分配等工作班组工作例会每月至少组织召开次，建设以作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐为总要求，以提升班组管理水平为核心，以班组长和班组成员素质提升为重点，以强化作业现场安全管控为抓手，着力加强职工安全健康保护职工安全教育培训班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第道防线。

第章组织保障和职责第条煤矿企业要加强对班组安全建设的组织领导，煤矿企业和煤矿井主要负责人要定期主持召开专题会议，研究班组安全建设工作，制定班组安全建设规划目标和实施方案。

煤矿企业要围绕班组安全建设，强化煤矿安全基层基础管理，把班组建设纳入企业发展总体规划，建立健全班组安全建设各层级组织领导体系，制定完善班组安全管理规章制度，推动实现班组规范化管理，落实安全生产责任制和岗位安全责任制。

第十条鼓励班的技术标准体系，由相关专业职能部门逐级传导落实到各区队班组和岗位。

作业流程管理。

煤矿井应建立健全班组全员岗位安全责任制，制定各岗位的作业流程和操作标准，组织班组员工正规循环作业和规范操作。

山西省煤矿班组安全建设规定网络版。

山西省煤矿班组安全建设规定山西省煤矿班组安全建设规定第章总则第条为进步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据安全生产法煤炭法工会法等法律法规，中共中央国务院新时期产业工人队伍建设改革方案和煤矿班组安全建设规定试行安监总煤行„‟号，制定本规定。

第条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。

第条班组是煤矿企业最基层的组织组制度公约化，使班组管理从人担责到多人民主，从被动管理到自主管理，利用班组工作例会，由班组长发起讨论议题，引导班组成员共同制定形成班组公约，达到全员共同遵守班组公约，实现员工自主管理体现员工主人翁精神，提高团队凝聚力。

第十条班组要通过严明组织纪律，进行自我约束，实现自主管理标准化，通过开展岗位操作达标班组作业达标作业动态达标，实现作业现场操作岗位和班组全员从经验管理向标准化管理的转变。

第十条班组工会小组群众安全监督员和特聘煤矿安全群众监督员自主开展作业现场安全生产监督检查活动，煤矿企业各级各部门要支持工会小组群众安全监督员和特聘煤矿安全群众监督员履行监督职责，认真对待所反映的问题，所反映的问题不得作为安全管理考核依据。

第章保障措第十条煤矿井应当构建班组安全管理机制。

开展民主管理。

煤矿井应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，执行班务公开制度，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益。

赋予职工在班组安全生产管理规章制度制定安全奖罚班组长民主评议等方面的知情权参与权表达权监督权，构建和谐劳动关系。

实行例会制度。

班组应当按规定召开班前会班后会和班组工作例会，明确会议流程和内容。

班前会重点开展安全学习工作安排风险预控不放心职工排查等工作，组织安全宣誓班后会重点总结评议当班工作，分析存在问题，开展绩效分配等工作班组工作例会每月至少组织召开次，研究班组当月安全生产成本管理工资分配等工作。

当劳动组织班组结构班组长人选发生变化或调整时，要适时召开班组工作例会学习和集中学习相结合，推行案例学习法，形成基于岗位的工作学习化学习工作化的团队互动式学习模式。

第十条煤矿企业应当由培训部门牵头负责，针对班组从事不同专业的人员，进行岗位培训需求分析，制定班组年度培训计划，开展具有针对性的培训，以提高班组员工的安全知识意识技能与素养，培训对象应当覆盖到班组所有人员。

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企业赋予的其他权利。

第十条班组长应尽以下义务有宣传贯彻党和国家安全生产方针各项安全生产法律法规企业规章制度和规程措施的义务。

有安排师带徒技术交底和同职工谈心的义务。

有遇到突发事故第时间组织职工应急避险开展自救互救的义务。

有对安监部门和班组工会小组群众安全监督员特聘煤矿安全群众监督员指出的班组安全问题权益的义务。

第章班组基础管理第十条煤矿井应当加强班组安全基础管理体系建设，包括制度标准台账等。

第十条煤矿井应当建立完善以下班组安全管理规章制度班组长安全生产责任制班前班后会和交接班制度班组工作例会制度班组安全生产标准化和文明生产管理制度学习培训制度安全承诺制度民主管理班务公开制度安全绩效考核制度班组工分工资分配制度十隐患排查治理报告制度十安全风险管控制度十事故报告和应急处置制度十特聘煤矿安全群众监督员管理制度十煤矿企业认为需要制定的其他制度。

煤矿井制定修改班组安全管理规章制度时，应当由煤矿井分管领导组织，班组安全建设管理机构与工会代表区队长代表班组长代表