帮帮文库

返回

女职工保健工作规定 女职工保健工作规定

格式:word 上传:2022-06-26 17:42:42

《女职工保健工作规定》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....妊娠女职工不应加班加点,妊娠个月以上含个月般不得上夜班。女职工妊娠期间不得第十条孕期保健自确立妊娠之日起,应建立孕产妇保健卡册,进行血压体重血尿常规等基础检查。对接触铅汞的孕妇,应进行尿中铅汞含量的测定。定期进行产前检查孕期保健,应逐步建立哺乳室。不得安排哺乳女职工从事女职工劳动保护规定和女职工禁忌劳动范围的规定所指出的作业。女职工保健工作规定网络版。患有射线病慢性职业中毒近女职工保健工作规定网络版规定的,其女职工的保健应当按照国家有关计划生育规定办理。第条县含城市区以上的各级妇幼保健机构......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第条各单位的尿中铅汞含量的测定。定期进行产前检查孕期保健和营养指导。推广孕妇家庭自我监护,系统观察胎动胎心宫底高度及体重等。对有未满周岁婴儿的女工,应保证其授乳时间。第十条规定进行处理。第十条凡违反本规定其它条款的单位或直接责任者,各级卫生行政部门可根据情节给予警告通报批评限期改进的处罚。第十条女职工违反国家有关计划生作规定网络版。患有射线病慢性职业中毒近期内有过急性中毒史及其它有碍于母体和胎儿健康疾病者,暂时不宜妊娠。对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,疗和保健机构严密观察和监护......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....妊娠满个月应给予工间休息或适当减轻工作。妊娠女职工不应加班加点,妊娠个月以上含个月般不得上夜暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。第十条孕期保健自确立妊娠之日起,应建立孕产妇保健卡册,进行血压体重血尿常规等基础检查。对接触铅汞的孕妇,应进行第章附则第十条本规定中所称企业,系指全民城镇集体企业,中外合资合作独资企业,乡镇企业,农村联户企业,私人企业等。第十条女职工包括单位固定女职工合同制女职工。第十条凡违反本规定第条第款第项第十条第款第十条第款的单位负责人或直接责任者,可依据女职工劳动保护规定第十条规定进行处理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....第章保健措施第条月经期保健宣传普及月经期卫生知识。女职工在人以上的单位,应逐步建立女职工卫生室,健全相应的制度并设专人管理,对卫生室管理人员儿满周岁时,经县区以上含县区医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过个月。有未满周岁婴儿的女职工,般不得安排上夜班。有哺乳婴儿名以上的单暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。第十条孕期保健自确立妊娠之日起,应建立孕产妇保健卡册,进行血压体重血尿常规等基础检查。对接触铅汞的孕妇,应进行规定的,其女职工的保健应当按照国家有关计划生育规定办理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....负责对管辖范围内的各单位实施本规定进行业务指导。第条各单位的劳动人事部门,工会及妇联组织对本规定的实施情况进行监督。第十条凡违反本规定第条第款第项第十条第款第十条第款的单位负责人或直接责任者,可依据女职工劳动保护规女职工保健工作规定网络版直接责任者,各级卫生行政部门可根据情节给予警告通报批评限期改进的处罚。第十条女职工违反国家有关计划生育规定的,其女职工的保健应当按照国家有关计划生育规定办规定的,其女职工的保健应当按照国家有关计划生育规定办理。第条县含城市区以上的各级妇幼保健机构,负责对管辖范围内的各单位实施本规定进行业务指导......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第十条建立健全女职工统计制度。第章监督管理第十条各级卫生行政部门会同同级劳动人事部门,工会及妇联组织对本规定的实施情况进行监附则第十条本规定中所称企业,系指全民城镇集体企业,中外合资合作独资企业,乡镇企业,农村联户企业,私人企业等。第十条女职工包括单位固定女职工合同制女职工临时应进行专业培训。女职工每班在人以下的单位,应设臵简易的温水箱及冲洗器。对流动分散工作单位的女职工应发放单人自用冲洗器。女职工在月经期间不得从事女职工禁忌劳暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。第十条孕期保健自确立妊娠之日起......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....进行血压体重血尿常规等基础检查。对接触铅汞的孕妇,应进行疗卫生部门应负责本单位女职工保健工作。女职工人数在人以下的厂矿应设兼职妇女保健人员女职工人数在人以上的厂矿,在职工医院的妇产科或妇幼保健站中应有专人负责第十条规定进行处理。第十条凡违反本规定其它条款的单位或直接责任者,各级卫生行政部门可根据情节给予警告通报批评限期改进的处罚。第十条女职工违反国家有关计划生工临时女职工。第十条本规定由中华人民共和国卫生部负责解释。第十条本规定由颁发之日起实施实行高危孕妇专案管理,无诊疗条件的单位应及时转院就诊,并配合上级职工......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....第十条本规定由颁发之日起实施第十条建立健全女职工统计制度。第章监督管理第十条各级卫生行政部门会同同级女职工保健工作规定网络版规定的,其女职工的保健应当按照国家有关计划生育规定办理。第条县含城市区以上的各级妇幼保健机构,负责对管辖范围内的各单位实施本规定进行业务指导。第条各单位的事劳动部颁布的女职工禁忌劳动范围的规定第条所规定的作业。从事立位作业的女职工,妊娠满个月后,其工作场所应设立工间休息座位。女职工保健工作规定网络版。第第十条规定进行处理。第十条凡违反本规定其它条款的单位或直接责任者......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第十条女职工违反国家有关计划生和营养指导。推广孕妇家庭自我监护,系统观察胎动胎心宫底高度及体重等。实行高危孕妇专案管理,无诊疗条件的单位应及时转院就诊,并配合上级医疗和保健机构严密观察内有过急性中毒史及其它有碍于母体和胎儿健康疾病者,暂时不宜妊娠。对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位儿满周岁时,经县区以上含县区医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过个月。有未满周岁婴儿的女职工,般不得安排上夜班。有哺乳婴儿名以上的单暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
女职工保健工作规定(网络版).doc预览图(1)
1 页 / 共 5
女职工保健工作规定(网络版).doc预览图(2)
2 页 / 共 5
女职工保健工作规定(网络版).doc预览图(3)
3 页 / 共 5
女职工保健工作规定(网络版).doc预览图(4)
4 页 / 共 5
女职工保健工作规定(网络版).doc预览图(5)
5 页 / 共 5
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
女职工保健工作规定
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档