得定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方,工作中应改正急躁情绪,特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体谅和尊重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作,发现问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班重注工作程序,而应以解决问题为出发点,从而最大限度的减少工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象,在工作中成为公司员工的榜样,在感情上成为公司人员信任的伙伴。下步工作重点是认真做好岗位管理绩效管理工作,事务,能在第时间规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作建议,能及时传递到上层,以便班子及时商讨,择优采纳。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内第时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。是意识要超前。服务工作尽管平凡琐碎,但当好主动不被动的角色非常重要,对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现了解,主动去化解,这直接关系到学校领导和本部门的形象。要养成勤良好习惯,确保工作效率。勤走,就是平时要多进行调研和开展交流,搜集些相关信息,方面为自己公文写作收集素材,另方面还可给学校领导提供准确的信息,帮助领导正确决策。勤记,就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯,把工作安力,各类报表的报送等项工作。在领导的全力支持下,协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作,各项资金的申报工作。积极参与与其他单位的协调工作,使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理,及时解决安排领导和上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。从而维护了企业的切身利益。在公司人员调整安排方面,及时向领导汇报,取得了领导的支持,凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提高了工作执行力。认真履行岗位工作职责,严于律已,倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请车,也避免了大量学生集中在食堂候车点难以管理的局面,同时既减轻放学高峰期候车压力,又减少了突发性安全事故隐患。同时学校开展文明乘车小标兵评比活动,乘车不文明的学生,律取消各类先进的评比资格。总之,办公室工作是门艺术,要做好学校的办公室工作,既需要有满腔的热情,还要有无私奉献的精神,今后我将努力学习,积累经验,弥补不足,充分发挥办公室的综合效能作用,提高办公室的工作水平和服务质量,为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用。企业办公室主任述职述廉报告尊敬的各位领导同志们近年来,我在镇党委政府的正确领导下,在各位领导的关心指导和在座各位同事的大力支持下,怀着对本职工作的无限热爱,积极投身党政办的各项工作,圆满地完成了党委政府交给的各项工作任务。现将自己的工作报告如下认真学习,不断提高自身素质党企业办公室主任述职述廉报告网络版廉的要求,不断改进工作方法,改革运行机制,简化办事程序,提高工作效率,使办公室的工作更加高效快捷,更加适应党委政府和机关运转的要求。勤奋工作,坚持常抓工作成效是要求办公室人员都将学习当成种责任做到自觉学主动学经常学,努力成为能够适应不同工作的多面手,促进自身素质的不断提高。积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正,使办公室的工作能够更加完善。总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作,取得定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方,工作中应改正急躁情绪,特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体谅和尊重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作相关信息,方面为自己公文写作收集素材,另方面还可给学校领导提供准确的信息,帮助领导正确决策。勤记,就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯,把工作安排得井井有条,那么只会天到晚手忙脚乱,丢拉,没有头序,工作效率必然低下。勤看,就是平时要注意观察,眼观路,耳听方,对方方面面的细节要多留意,也许从不经意的小事中也能获得些宝贵的有用的信息,为全体教师做好超前服务。做好分管工作,确保接送车无安全事故。学校工作中除了做好校长文书职外,我主要分管接送车工作,我校近几年平均每学期约有名左右乘车学生,乘车线路杂且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队,每队选出名队长。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数,维持乘车纪律。由此,学校车队形成了学生接送车管理领导小组值周教师各乘车小队长乘车学生镇党委政府重大决策部署,理顺了工作思路,明确了工作方向。是实践中不断加强电子公文的处理技能,使自己的工作能力随着时代的进步不断提升。端正思想,牢固树立种意识在工作中,我始终牢固树立种意识,不断提升精神境界,增强道德修养,努力做到作风正派工作务实严谨细致有所作为。是责任意识。我常常提醒自己,党委政府把我放在办公室主任的位置上,是组织的重用领导的信任,唯有积极主动的工作,实实在在的做点真事实事,才能无愧于这职位是艰苦奋斗意识。多年来,我直在同岗位上工作,枯燥而烦琐,但是,我从未自怨自艾自暴自弃,反而养成了勤奋刻苦自强不息的性格。始终把工作放在第位,踏踏实实干好本职工作,让群众满意,让同志们舒心,让领导放心是创新意识。在各种日常工作中,我积极带领办公室同志查找问题和不足,提出了快勤谨亲自暴自弃,反而养成了勤奋刻苦自强不息的性格。始终把工作放在第位,踏踏实实干好本职工作,让群众满意,让同志们舒心,让领导放心是创新意识。在各种日常工作中,我积极带领办公室同志查找问题和不足,提出了快勤谨亲廉的要求,不断改进工作方法,改革运行机制,简化办事程序,提高工作效率,使办公室的工作更加高效快捷,更加适应党委政府和机关运转的要求。勤奋工作,坚持常抓工作成效是要求办公室人员都将学习当成种责任做到自觉学主动学经常学,努力成为能够适应不同工作的多面手,促进自身素质的不断提高。企业办公室主任述职述廉报告网络版。办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿,尽识。办公室是总揽全局协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。通过强化责任意识,明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。高标准严要求创造性地处理好每件事情。强化形象意识。用流的工作态度和工作作风塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口。党政办主任作为机关各办所领头羊,既要管理党务政务,又要管理事务既要当好参谋助手,又要协调好各方,这就要求办公室主任必须具有较高的综合素质,具备极强的参入决策和谋划决策的能力。作为在乡镇工作多年老同志,我深感责任的重大,这就促使我必须与时俱进,加强学习,提高素质。因此,多年来,我始终坚持从以下几个方面加强自身学习。是围绕适应环境加强学习。虚心向领导同事请教,尽量熟悉各方面的业务工作,对各办所的工作做到心中有尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调校长室教导室总务室等各方关系,为各室及时传达工作思路工作方法等,以便大家统工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务,能在第时间规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作建议,能及时传递到上层,以便班子及时商讨,择优采纳。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内第时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。是意识要超前。服务工作尽管平凡琐碎,但当好主动不被动的角色非常重要,对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现了解,主动去化解,这直接关系到学校领导和本部门的形象。要养成勤良好习惯,确保工作效率。勤走,就是平时要多进行调研和开展交流,搜集些积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正,使办公室的工作能够更加完善。总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作,取得定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方,工作中应改正急躁情绪,特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体谅和尊重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作,发现问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班重注工作程序,而应以解决问题为出发点,从而最大限度的减少工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象,在工作中成为公司员工的榜样,在感情上成为公司人员信任的伙伴。下步工作重点是认真做好岗位管理绩效管理工作,工作效率。办公室是学校形象的反映,我做到以身作则,树立自身良好形象的在接待上门办事的人员时,应举止文明待人热情讲究礼。处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为办实事,力求形式和内容统,计划与效果统,真正树立起名党员干部的良好形象。积极参加政治理论学习年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。及时将学习材料搜集下来进行学习,进步增强了思想认识,牢固树立了全心全意为领导为公司为人民服务的宗旨和正确的世界观人生观和价值观。存在的问题和建议自身的问题年来,在领导和同志