调能力专业技术水平及理论知识较差。核心制度贯彻不彻底,个别护理人员未能严格执行查对制度。护理文件书写欠规范,内容单不全面,专科护理记录缺乏护理内涵护理记录中缺项漏项较多,病情观察缺乏连续性。对疾病的观察要点不能全面掌握,导致护理文书书写质量不高。少数护理人员无菌观念不强,院感防范意识较差。护理安全防范意识不强,有待加强。宣教工作开展不尽如人意。急救药品物品器材管理差强人意。明年工作计划继续以开展优质化服务为重点,树立主动服务意识,培养优质护理观念,强调护士仪表礼仪,掌各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通及时发现并解决些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为个温暖的大家庭让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。狠抓护理业务培训作为个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是中医科的名护士,仅有名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识在西医专科护士培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在程度上影响了这个群化护理队伍加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达人次。继续实行多渠道的学历培养。截止今年底,已有人获护理专科学历,人获本科学历。加强了新业务新技术开展。完成了年青护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。护理年终总结报告及明年工作计划方案范文请勿照搬硬抄。圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育,参加率达。护理查房每月次,业务查房学习每月次,鼓励护理人员发表科研论文。充分培养护理人员组织参与性,护士节举办了以倡导人性化,给出建议,要求其整改,并对整改效果进行追踪跟进。严格核心制度的落实。护理部重点在查对制度医嘱执行制度交接班制度分级护理制度护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。深入科室,严格考核,采取现场抽查及每月定期考查等形式,使护理人员真正理解了核心制度的内涵,从根本上认识到核心制度在工作中的重要性,懂得如何按照核心制度开展工作。强化护士长的管理意识。要求各科护士长必须有日工作安排周工作计划月工作重点。充分发挥护士长的主观能动性,鼓励护士长开拓思维,勇于创新,将好的管理经验在护士长例会中提出,与大家共同分享。指导新上任的护士长工作,帮助她们在短时间内承担起科室护理管理工作。加强了医院感染控制管理。通过每月的质控检查日常巡查及夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了全面考核,重护理年终总结报告及明年工作计划方案范文请勿照搬硬抄术,护理部有计划的安排各科护士长到内江市第人民医院接受护理管理短期培训,并选派工作能力及责任心强的护理骨干参加院外业务培训或到上级医院进修学习。护理部加强了对新入及低年资护士的培训力度,在入职及定岗前对新入人员进行单独谈话,谈话重点为护士执业道德护士礼仪规范用语各项规章制度的执行护理安全等内容同时组织该类人员集体学习护士条例相关法律法规护理安全知识观看护士礼仪培训视频等内容对拟聘护士采取聘用前理论及操作考试,成绩合格者方聘用。组织护理操作培训及操作规章制度考试次,组织业务学习次,基理论考试次。要求全体护士积极参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。组织国际护士节活动,评选出技能比赛等奖名等奖名优秀奖名及优秀护士名,予以相应奖励,鼓励获奖者再接再厉,要求年资器输液器用后毁形率达。年褥疮发生次数为。重视人才培养,优化护理队伍加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达人次。继续实行多渠道的学历培养。截止今年底,已有人获护理专科学历,人获本科学历。加强了新业务新技术开展。完成了年青护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。护理年终总结报告及明年工作计划方案范文朋友,护理年终总结及明年工作计划范文有哪些呢以下是由帮帮文库网小编为大家精心整理的护理年终总结及明年工作计划范文,欢迎大家阅读,仅供参考,希望能够对您有查房及节假日值班,以保证夜间及节假日的护理安全。完善了护理安全不良事件主动报告和管理制度护理不良事件报告单压疮申报表压疮评估表压疮观察护理记录单跌倒坠床风险评估表跌倒坠床危险因素评估及计划表导管脱落危险度评估表输血不良反应报告表各科工作量统计表等标准表格的制定及修订工作。在工作中不断强调护理不良事件的主动上报,月接到护理不良事件例药物不良反应例输血不良反应例和压疮例的上报,较往年上报数有了较大的增长。针对上报的不良事件及日常检查中发现的问题,护理部在护士长例会上对这些事件进行分析讨论,为护理人员敲响警钟,以减少避免不良事件的发生。落实人才培养计划,提高护理人员整体素质为适应新医改制度及医疗市场竞争日益加剧的情况,不断提高护理质量及水平,及时接收先进的护理理念操作技强了护士对自身对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了支技术过硬有中医特色的护理队伍。尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到对于个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,通过护士个人素质的内因起作用。为此,我采取了系列措施在护士排班表上,每周送她们句人生职场感悟举办天使心语小板报利用早会给她们讲些励志哲理等小故事,引发她们对人生对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的们医院护理部直在努力,直在不断的进步中,护理年终总结及明年工作计划范文转眼又到了年的年底,回望这年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨现将年以来各项工作总结及明年工作计划如下严格管理,有效协调年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通及时发现并解决些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为个温暖的大家庭让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。狠抓护理业务培训作为个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了个弊端护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。护理年终总结报告及明年工作计划方案范文请勿照搬硬抄。人针管灭菌带合格率达。常规器械消毒灭菌合格率达。次性注射加强专科护理的开展,年压疮小组参加会诊例,治愈压疮患者名,治疗不愈合伤口例,该患者伤口已全面愈合。静脉治疗小组参加穿刺例,维护人次。存在问题护理人员素质参差不齐,个别护士主动服务意识工作责任心沟通协调能力专业技术水平及理论知识较差。核心制度贯彻不彻底,个别护理人员未能严格执行查对制度。护理文件书写欠规范,内容单不全面,专科护理记录缺乏护理内涵护理记录中缺项漏项较多,病情观察缺乏连续性。对疾病的观察要点不能全面掌握,导致护理文书书写质量不高。少数护理人员无菌观念不强,院感防范意识较差。护理安全防范意识不强,有待加强。宣教工作开展不尽如人意。急救药品物品器材管理差强人意。明年工作计划继续以开展优质化服务为重点,树立主动服务意识,培养优质护理观念,强调护士仪表礼仪,掌申报表压疮评估表压疮观察护理记录单跌倒坠床风险评估表跌倒坠床危险因素评估及计划表导管脱落危险度评估表输血不良反应报告表各科工作量统计表等标准表格的制定及修订工作。在工作中不断强调护理不良事件的主动上报,月接到护理不良事件例药物不良反应例输血不良反应例和压疮例的上报,较往年上报数有了较大的增长。针对上报的不良事件及日常检查中发现的问题,护理部在护士长例会上对这些事件进行分析讨论,为护理人员敲响警钟,以减少避免不良事件的发生。落实人才培养计划,提高护理人员整体素质为适应新医改制度及医疗市场竞争日益加剧的情况,不断提高护理质量及水平,及时接收先进的护理理念操作技术,护理部有计划的安排各科护士长到内江市第人民医院接受护理管理短期培训,并选派工作能力及责任心强的护理骨干参加及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整