1、“.....共卧底米,砌水沟米,砌墙米,喷白米,硬化大巷平米,制作水泥盖板块并进行铺设,制作悬挂灯箱牌板块。省安监局等部门对矿井进行安全评估时,给予了高度评价,称赞井下安全文化大巷是道靓丽的风景线。此外,投入万元,矿建立完善安全管理网络体系,形成了纵横对接到位格局。纵建立了从矿领导职能部门到区科班组安全文化组织领导机构完善了上至矿领导,下至各岗位各工种安全责任制修订了安全技术通风运输等各条线管理规章制度健全了从下到上的安全信息反馈系统。横部门区科之间建立多形式安全文化宣传阵地群众性的安全协保组织开展了多样化的安全文化活动经常性的安全文化检查评价活动。对接安全文化制度与国家法律法规对接安全文化责任与岗位职能对接培育安全文化与日常安全管安全靠觉悟,使关注安全关爱生命安全责任重于泰山,职工生命高于切等人性化的理念越来越多地被职工所接受......”。

2、“.....形成长效安全文化机制安全文化是企业文化的个分支,是项系统工程,系统工程必须系统抓,系统建,如果系统工程不能整体去推进,其培育工作就会事倍功半,达不到预期效果,就难于形成企业的共同价值观。我们认为企业安全文化贵在培育,重在操作。是成立运行机构。矿建立领导小组,明确党委书记矿长是第责任者安监处政工部工会职工学校学习安全规程制定整改措施,并采用暴光等形式,举反,使广大职工汲取教训受到教育。两全站安全帮教是我矿培育安全文化方式上的种探讨,其内容丰富充实有个人自保职工互保家属协保班组联保区科共保党团员身边无事故等种安全帮教形式。新工人到矿就要到职工学校接受正规安全培训,分到各区后由区科队指派名老工人与其建立师徒关系,签定互保协议书,进行传帮带。年来,全矿新招名协议工,均建立了师徒合同,到现在无人发生重大违现象。领导参与,指标导航,凝聚优势。在培育安全安全文化贵在培育重在操作网络版......”。

3、“.....都被纳入帮教区域。站就是对违人员,由矿区科家属协保组织联合对其帮教。分析事故经过查找思想根源认清危害后果,消除抵触情绪学习安全规程制定整改措施,并采用暴光等形式,举反,使广大职工汲取教训受到教育。两全站安全帮教是我矿培育安全文化方式上的种探讨,其内容丰富充实有个人自保职工互保家属协保班组联保区科共保党团员身边无事故等种安全帮教形式。新工人到矿就要到职工学校接受正规安全培训,分到各区后由区科队指派名老工人与其建立师徒关系,安监局等部门对矿井进行安全评估时,给予了高度评价,称赞井下安全文化大巷是道靓丽的风景线。此外,投入万元,相继对安全综合楼职工培训基地进行装修,配备电脑打印机等设备,建设了邯矿集团流的多媒体教室,改善培训帮教基地条件。安全文化贵在培育重在操作培育安全文化领导是关键。领导对企业安全文化的形成和走势具有重大影响。没有领导的重视支持身体力行去实践......”。

4、“.....缺少活力培育安全文化要软硬件同步建设。安全文化贵在培育重在操作有力的企业安全文化底蕴来支撑。安全文化势在必行,把安全文化作为企业文化建设的突破口,在全矿上下形成了共识。安全文化贵在培育重在操作网络版。根除事故隐患,保障安全生产,对职工进行安全帮教显得尤为重要。实践中,建立了全天候全方位站式安全帮教网络。全天候就是在时间上不留下空隙,形成每日小时封闭管理,不论哪个时间段,对违事件都有人制止帮教分析处理全方位就是在空间上不留任何死角,无论是在居住区还是工业区无论是井上,还是井下无论是作业现线层层屏障。今年先后组织开展了项安全文化培育活动,使职工在欢声笑语中陶冶情操,在寓教于乐中逐步增强安全意识。安全文化贵在培育重在操作网络版。安全文化广场建在职工楼腹地,是回采开掘运输维修等主要生产辅助单位职工上下班或就餐的必经之路,广场由平台护拦花坛灯光宣传牌组成......”。

5、“.....安全文化长廊自灯房至井口设计建设了个厅。领导题词厅集团公司矿位领导签名题词安全理念厅归纳提炼的个方面的理念观规章制度厅重点摘录项安全规程和制度职工漫画厅展出幅安全漫画警言寄语厅制作幅安全警言寄语。共布置了幅彩喷板。多角度展开安全舆论宣传。通过媒体标识阵地等,做到广播有声电视有影板报橱窗有重点,灯箱刊物有内容。年来,开办安全文化专题广播讲,制作安全文化专题片期,更换安全文化板报橱窗期,是亲情寄语是矿工安全歌是职工安全漫画十是以温馨的话语和人文关爱写成的祝愿词。安全文化长廊自灯房至井口设计建设了个厅......”。

6、“.....共布置了幅彩喷板。安全文化千米大巷从井底车场到采轨道全长米,共卧底米,砌水沟米,砌墙米,喷白米,硬化大巷平米,制作水泥盖板块并进行铺设,制作悬挂灯箱牌板块。安全文化贵在培育重在操作培育安全文化领导是关键。领导对企业安全文化的形成和走势具有重大影响。没有领导的重视支持身体力行去实践,企业安全文化的培育将会缺乏动源,缺少活力培育安全文化要软硬件同步建设。安全文化千米大巷从井底车场到采轨道全长米,共卧底米,砌水沟米,砌墙米,喷白米,硬化大巷平米,制作水泥盖板块并进行铺设,制作悬挂灯箱牌板块。省安监局等部门对矿井进行安全评估时,给予了高度评价,称赞井下安全文化大巷是道靓丽的风景线。此外,投入万元,安全文化活动经常性的安全文化检查评价活动。对接安全文化制度与国家法律法规对接安全文化责任与岗位职能对接培育安全文化与日常安全管理对接......”。

7、“.....利用个月时间,编篡安全文化管理网络体系,共章十节,万余字。涵盖煤矿安全生产全方位,贯穿生产全过程,细化量化的标准,更具操作性。是严格责任追究。俗话说没有规矩不成方圆。在培育安全文化中,他们即注重培育工作的春风化雨,又子安全办公会同职工周安全日样雷打不动。领导的倡导示范率先垂范,对培育安全文化起到了潜移默化的作用。使职工切身感悟到要我安全是爱护,我要安全靠觉悟,使关注安全关爱生命安全责任重于泰山,职工生命高于切等人性化的理念越来越多地被职工所接受,成为推动企业健康发展的强大动力。形成长效安全文化机制安全文化是企业文化的个分支,是项系统工程,系统工程必须系统抓,系统建,如果系统工程不能整体去推进,其培育工作就会事倍功半,达不到预期效果,就难于形成企业的共网络版。根除事故隐患,保障安全生产,对职工进行安全帮教显得尤为重要。实践中......”。

8、“.....全天候就是在时间上不留下空隙,形成每日小时封闭管理,不论哪个时间段,对违事件都有人制止帮教分析处理全方位就是在空间上不留任何死角,无论是在居住区还是工业区无论是井上,还是井下无论是作业现场,还是上下班途中,都被纳入帮教区域。站就是对违人员,由矿区科家属协保组织联合对其帮教。分析事故经过查找思想根源认清危害后果,消除抵触情是亲情寄语是矿工安全歌是职工安全漫画十是以温馨的话语和人文关爱写成的祝愿词。安全文化长廊自灯房至井口设计建设了个厅。领导题词厅集团公司矿位领导签名题词安全理念厅归纳提炼的个方面的理念观规章制度厅重点摘录项安全规程和制度职工漫画厅展出幅安全漫画警言寄语厅制作幅安全警言寄语。共布置了幅彩喷板。安全文化千米大巷从井底车场到采轨道全长米,共卧底米,砌水沟米,砌墙米,喷白米,硬化大巷平米,制作水泥盖板块并进行铺设,制作悬挂灯箱牌板块。,还是上下班途中,都被纳入帮教区域......”。

9、“.....由矿区科家属协保组织联合对其帮教。分析事故经过查找思想根源认清危害后果,消除抵触情绪学习安全规程制定整改措施,并采用暴光等形式,举反,使广大职工汲取教训受到教育。两全站安全帮教是我矿培育安全文化方式上的种探讨,其内容丰富充实有个人自保职工互保家属协保班组联保区科共保党团员身边无事故等种安全帮教形式。新工人到矿就要到职工学校接受正规安全培训,分到各区后由区科队指派名老工人与其建立师徒关系,害多,安全管理难度较大。主观上部分职工仍认为,在煤矿干工作凭力气,不出事故靠运气,有点违章没关系,思想认识上的偏差,造成生产工作中的麻痹侥幸急躁蛮干凑合等不良倾向,给安全生产埋下隐患和祸根,给企业造成不必要的经济损失,也增加了安全成本。冷静思考,我们得出这样个结论煤矿生产是安全事故多发场所,干部职工的安全思想和行为规范是影响安全生产的重要因素之。如果说企业的安全年靠的是机遇,年靠的是侥幸......”。