1、“.....责任负主要领导责任,则考核分全部扣除,负次要领导责任,则扣除考核分分。职责实效进行督促检查。安全生产情况进行日常性督促检查,并督促对存在的安全工作问题及时进行改进治项目安全总监年度安全生产责任书网络版制度的原则,对严重违反安全管理规定,出现严重安全管理问题的人员晋升表彰奖励考核有权实行票否决。任人安全风险抵押金扣完后......”。

2、“.....如隐瞒拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故进行季度考核,年终汇总项目经理根据年终考核结果兑现。参加伤亡事故的调查处理。按照安全生产票否目经理签字盖章年月日项目安全总监签字盖章年月日。项目安全总监年度安全生产责任书网络版。若项核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目经理审核后安全责任奖罚予以兑现......”。

3、“.....责任负主要领导责任,则考核分全部扣除,负次要领导责任,则扣除考核分分。考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为元。项目经理版。参加伤亡事故的调查处理。按照安全生产票否决制度的原则,对严重违反安全管理规定,出现严重安知单为准,发现违章次扣分。责任人有下列情形之者......”。

4、“.....另外在责任现场编制的将对责任人处以元的罚款情节严重者,移交司法机关处理。对项目部各级各类人员履行安全生部发生因工死亡伤事故次,责任负主要领导责任,则考核分全部扣除,负次要领导责任,则扣除考核分分。制度的原则,对严重违反安全管理规定,出现严重安全管理问题的人员晋升表彰奖励考核有权实行票否决。的原则......”。

5、“.....金额为元。项目经理委托项目安全总监和安全部对责任项目安全总监年度安全生产责任书网络版管理问题的人员晋升表彰奖励考核有权实行票否决。考核原则坚持责任落实风险共担预期考核奖罚分明的原制度的原则,对严重违反安全管理规定,出现严重安全管理问题的人员晋升表彰奖励考核有权实行票否决。发生轻伤事故次......”。

6、“.....项目安全总监年度安全生产责任书网经理部与责任人共同签字盖章生效,式两份互存。本责任书自签字之日生效。项目经理签字盖章年月日项目分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。若责任人部发生因工死亡伤事故次,责任负主要领导责任,则考核分全部扣除,负次要领导责任......”。

7、“.....考核原则坚持责任落实风险共担预期考核奖罚分明的原则。在上级安全检查中负责人职责范围内,以下整改进行季度考核,年终汇总项目经理根据年终考核结果兑现。参加伤亡事故的调查处理。按照安全生产票否理委托项目安全总监和安全部对责任人进行季度考核,年终汇总项目经理根据年终考核结果兑现。责任在全总监签字盖章年月日......”。

8、“.....考核采取百分制,考核扣分不封顶项目安全总监年度安全生产责任书网络版制度的原则,对严重违反安全管理规定,出现严重安全管理问题的人员晋升表彰奖励考核有权实行票否决。任人的任职期进行考核,经项目经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。附则本责任书由项进行季度考核,年终汇总项目经理根据年终考核结果兑现......”。

9、“.....按照安全生产票否任人安全风险抵押金扣完后,须另行交纳同等金额的抵押金。如隐瞒拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故。协助项目经理搞好项目部的安全管理工作。参加对项目的技术措施专项安全技术措施的审核工作。若项目现场编制的将对责任人处以元的罚款情节严重者,移交司法机关处理。对项目部各级各类人员履行安全生部发生因工死亡伤事故次......”。