1、“.....也必然具有可靠的市场份额忠实的客户和稳定的利润。‛诚信作为种价值观,是企业处理各种关系,解决各类矛盾的坐标,舍此会使企业走向衰败。企业诚信主要体现在管理诚信市场诚信财务诚信技术诚信及道德诚信。政府应加强道德调控,加快建立企业中介和个人诚信档案,用法律经续至今。相关法律不健全操作性差,是企业社会责任无从落实的缺口。国家缺少有关经营道德等法律法规和相关政策,使企业诚信经营无章可循。虽然新公司法第条明确了公司的社会责任主体地位,但对企业社会责任概念内容以及不履行社会责任所承担的法律后果,并没有明确规定。现行劳动法规虽然规定了对违法行为的处罚条款,但在执行过程中有的企业不提供工资清单执法人员就没办法,助长了企业不守法不诚信行为。虽然今年制定了不少行业规范,但关键在于立法与公民守法之间缺乏有效的衔接和制衡机制,企业社会责任,结果政府加大土地资源环境等成本......”。

2、“.....价格必然下滑,诱惑就会降低。因此,越是经济高速发展,企业越要履行社会责任,这成为经济发展的内在规律。否则,和谐失调加大发展成本。寻求企业社会责任实施路径企业承担社会责任是时代提出的要求。年中央经济工作会议上,胡锦涛总书记明确提出‚引导企业树立现代经营理念,切实承担起社会责任‛的战略要求,表明企业社会责任问题已经成为我国经济社会发展的重大问题之。承担社会责任不但规范企业行为,提升企业形象,拥有竞争基震慑力,形成‚守法成本高,违法成本低‛的怪圈。由于履行社会责任投入成本高,即使有的企业迫于压力购臵了设备,也成了应付检查的工具,没有对企业造成强大的经济社会压力,事故发生后缺乏相应的制度措施对逃责避责进行约束和处罚。西方工业化国家经验告诉我们,人均在美元区间,是安全卫生事故的高发期,经济高速发展,职工权益迅速受侵犯。我国目前正处在这样个阶段,虽然经济规模总量大......”。

3、“.....低层次粗放型重复较多。在这个过渡期,必须依靠国家的宏观干预。按目前由安全卫生事故频发看民企的社会责任网络版。引导民营企业积极履行社会责任并形成披露制度。要求民营企业建立披露社会责任信息的会计制度,并鼓励社会责任意识强的企业做更多的自愿性披露。建议国家制定相关法规,明确规定社会责任披露内容和要求。规范民营企业社会责任信息披露方式。建议政府实施企业社会责任审计制度。借鉴欧美国家的审计经验,加强对我国民营企业履行社会责任情况的监督,促进其社会责任的履行并参与和谐社会的构建。把问责制落实到位。许多社会责任缺失的源头都与执法偏差政府监督不到位有关系。因此,制定官员问责法律法规,落转型初期,国家为解决民生,鼓励部分人先富起来,人们由不敢说钱到大胆挣钱是个历史进步。但发展初期,政府鼓励其发展的同时监管滞后,有关部门没有重视对它履行社会责任的引导和监督。对其不良经营方式点点默认容忍......”。

4、“.....痼疾难改。当我们再用法律制裁之时,他们会用‚经营灵活‛的自由之身,游刃于法律和权贵的贪欲之间,其有效性延续至今。相关法律不健全操作性差,是企业社会责任无从落实的缺口。国家缺少有关经营道德等法律法规和相关政策,使企业诚信经营无章可循。虽然新公司法第有建立以诚信为核心的企业文化,才能促进诚信经营提升竞争力。美国管理大师克劳斯比指出‚由诚信可信赖的人建立起来的可信赖的组织,必然产生出有质量的产品和服务,也必然具有可靠的市场份额忠实的客户和稳定的利润。‛诚信作为种价值观,是企业处理各种关系,解决各类矛盾的坐标,舍此会使企业走向衰败。企业诚信主要体现在管理诚信市场诚信财务诚信技术诚信及道德诚信。政府应加强道德调控,加快建立企业中介和个人诚信档案,用法律经济行政手段根治失信顽症,营造社会诚信环境。建立实施社会责任披露制良好的诚信环境,对不讲诚信企业没有记录等指标约束......”。

5、“.....的政绩观,使政府对企业履行社会责任监督失效。很多地方政府对企业社会责任的利害了解甚少,急于出政绩,片面追求利润和税收,随意降低企业市场准入标准,‚企业挂牌保护,执法难进大门‛,重特大事故背后屡屡出现官商勾结,联手牟利现象,导致政府对企业社会责任的监管失效。当政绩需求超过市场需求时,必然导致不顾安全成本放松监管的后果。‚问责制‛显露弊端,监管责任追究不到位。自年推行‚问责制头都与执法偏差政府监督不到位有关系。因此,制定官员问责法律法规,落实地方政府对企业监管主体责任,建立科学的问责制,将其尽快纳入法制的轨道,使其经常化制度化,逐步避免干部问责的运动式随意性以及人治色彩。把企业社会责任监管纳入考核地方官员的政绩体系,定期公布实施情况。调整中央和地方的利益分配关系,减少地方政府经济利益驱动。加强全面调控,减少地方政府盲目扩张缺乏约束考核企业社会责任的刚性指标......”。

6、“.....压低劳动力价格,延长劳动时间等损害职工‛以来,大批干部因安全生产事故引咎辞职或被免职。但是,企业安全生产社会责任却并没有因问责制的实施而得到好转。究其原因是有法不依,执法不严是问责程序上存在定程度上的随意性,有些地方安全事故的处理,表达的是种道德谴责,实际上有些干部并不服气。由于缺乏具体规范的操作程序,有些已辞职和被撤职的官员,职位待遇不变,工资照发。这样的问责制不改革,将失去应有的威慑力。由安全卫生事故频发看民企的社会责任网络版。民营企业社会责任为什么会缺失民营企业社会责任先天不足。民营企业诞生树立企业诚信理念,营造社会诚信环境。诚信是市场经济的内在要求,只有建立以诚信为核心的企业文化,才能促进诚信经营提升竞争力。美国管理大师克劳斯比指出‚由诚信可信赖的人建立起来的可信赖的组织,必然产生出有质量的产品和服务,也必然具有可靠的市场份额忠实的客户和稳定的利润......”。

7、“.....是企业处理各种关系,解决各类矛盾的坐标,舍此会使企业走向衰败。企业诚信主要体现在管理诚信市场诚信财务诚信技术诚信及道德诚信。政府应加强道德调控,加快建立企业中介和个人诚信档案,用法律经企业社会责任是指,企业在创造利润的同时,还要恪守商业伦理道德,诚信守法,反对商业贿赂,贡献公益事业,承担经济法律环境企业文化员工的生产安全职业健康等劳动者合法权益的责任,它是约束企业行为的种规则。企业社会责任是企业应尽的义务,也是现代企业取得经营资格合伙的利益的基础之,它贯穿于企业生产经营活动,舍此则企业不应存续。制定责任追究法律条款,使民企老板无法逃避法律责任。建立政府激励机制,让企业来履行社会责任有动力来源。履行好企业的社会责任,需要全社会的共同努力。不仅要提高会各界的责任意识,尤其是政府相关部门的责任意识,因此,地方政府对企业履行社会责任要进行财政支持技术支持。完善保险制度......”。

8、“.....鼓励企业形成符合社会责任要求的行为习惯和价值取向。尽快建立起完整的社会责任管理体系。强化行业自律约束,制定企业社会责任行动守则。强化企业社会责任行为。对积极履行社会责任的企业实行产业政策倾斜。加大对企业社会责任的宣传和监督。充分发挥新闻媒体和民间团体的作用,建立多层次多渠道的监督体系。值得关注的是,受害人群明确了公司的社会责任主体地位,但对企业社会责任概念内容以及不履行社会责任所承担的法律后果,并没有明确规定。现行劳动法规虽然规定了对违法行为的处罚条款,但在执行过程中有的企业不提供工资清单执法人员就没办法,助长了企业不守法不诚信行为。虽然今年制定了不少行业规范,但关键在于立法与公民守法之间缺乏有效的衔接和制衡机制,企业社会责任的履行自然落空。‚违法成本低‛是造成社会责任缺失的重要原因。目前,有些企业通过各种手段逃避责任,违法获利。各种执法以罚款为主......”。

9、“.....对企业没‛以来,大批干部因安全生产事故引咎辞职或被免职。但是,企业安全生产社会责任却并没有因问责制的实施而得到好转。究其原因是有法不依,执法不严是问责程序上存在定程度上的随意性,有些地方安全事故的处理,表达的是种道德谴责,实际上有些干部并不服气。由于缺乏具体规范的操作程序,有些已辞职和被撤职的官员,职位待遇不变,工资照发。这样的问责制不改革,将失去应有的威慑力。由安全卫生事故频发看民企的社会责任网络版。民营企业社会责任为什么会缺失民营企业社会责任先天不足。民营企业诞生。引导民营企业积极履行社会责任并形成披露制度。要求民营企业建立披露社会责任信息的会计制度,并鼓励社会责任意识强的企业做更多的自愿性披露。建议国家制定相关法规,明确规定社会责任披露内容和要求。规范民营企业社会责任信息披露方式。建议政府实施企业社会责任审计制度。借鉴欧美国家的审计经验,加强对我国民营企业履行社会责任情况的监督......”。