1、“.....是无本之木,搞好安全也职工群众,所以搞好煤矿安全工作的关键,就是做好广大职工群众的工作。这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好,离开了职工群众的参与谈安全管理,是无本之木,搞好安全也就成了不切实际的幻想。群安虽属组织管理者,只能是引导,更多的是让职工应该怎样,而不是必须怎样,群安毕竟不是行政安全管理,不能用行政管理的手段。因为工会没有这个权力,那样也不符合工会的性质。只能是通过系列丰富多彩富有吸引力的活动,让职工主动参与进来。在煤矿的安全管理中最后达到自己受教育的目的。旁敲侧击。把女工家属这半边天动员起来,让她们在群安活动中奉献真情做双鞋垫,绣块手绢,送杯热茶说出真心话,夜间言两语的枕头风,演讲词中的声声呼唤,违章后句句诉说。这些需要投入定的感情亲情,是行政安全管理无法完成浅谈群安工作在安全生产中责任的落实网络版共管之说......”。

2、“.....各自的管是不同的。说的确切点,行政安全管理,主要是以制度建设来约束职工的行为,工会组织的群安则是更注重于职工群众的自觉性,目的是为了解决职工的思想认识问题。工会在抓群安工作中,为使职工明白安全工作是其自觉的行为,应强化以下导职工自觉地搞好安全。工会是群众组织,在群安活动中,工会作为个组织者,要把更多的职工群众团结起来,让职工自己教育自己,自己管理自己。浅谈群安工作在安全生产中责任的落实网络版。近年来,由于各种原因,煤矿工会的文化建设放任自流,既没有把各工应该怎样,而不是必须怎样,群安毕竟不是行政安全管理,不能用行政管理的手段。因为工会没有这个权力,那样也不符合工会的性质。只能是通过系列丰富多彩富有吸引力的活动,让职工主动参与进来。在煤矿的安全管理中,我们常讲党政工团齐抓共管。这里虽然有更及时,更方便,更具体。作为组织管理者,只能是引导,更多的是让职工应该怎样,而不是必须怎样......”。

3、“.....不能用行政管理的手段。因为工会没有这个权力,那样也不符合工会的性质。只能是通过系列丰富多彩富有吸引力的活动,让职工主动参区队班组都要有网。如今,许多矿的群监,没有体现在监督上,而是将群监和行政安全管理混为谈,管理的多而监督少,有的甚至只管理不监督,行政安全管理尽管机构健全,但往往在安全和生产发生矛盾时,并不能真正地做到安全第。因此,作为工会和工会组织领导下与进来。在煤矿的安全管理中,我们常讲党政工团齐抓共管。这里虽然有共管之说,但是,各自的管是不同的。说的确切点,行政安全管理,主要是以制度建设来约束职工的行为,工会组织的群安则是更注重于职工群众的自觉性,目的是为了解决职工的思想认识问题。引煤矿安全工作的主体无疑是广大的职工群众,所以搞好煤矿安全工作的关键,就是做好广大职工群众的工作。这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好......”。

4、“.....是无本之木,搞好安全也正地发挥出来了。群安工作要脚踏实地,来不得半点花架子,只说不做,或者说的多做的少,这些做法都会严重削弱群安工作的监督作用,要时刻把责任落到实处,发挥各自的力量,要建立起套完善的制度,才能使群安成为煤矿安全管理不可或缺的部分群安工作要脚书画展和文艺节目。其内容要丰富多彩,形式灵活多样,并开展方便,以让更多的职工群众参与进来,自编自演自乐,也就是让群众真正地热起来,最后达到自己受教育的目的。旁敲侧击。把女工家属这半边天动员起来,让她们在群安活动中奉献真情做双鞋垫,绣块手绢类团体组织起来,又没有活动场所,更谈不上开展活动了。要想让职工参与,就要经常性地开展以安全内容为主题的征文演讲书画展和文艺节目。其内容要丰富多彩,形式灵活多样,并开展方便,以让更多的职工群众参与进来,自编自演自乐,也就是让群众真正地热起来与进来。在煤矿的安全管理中......”。

5、“.....这里虽然有共管之说,但是,各自的管是不同的。说的确切点,行政安全管理,主要是以制度建设来约束职工的行为,工会组织的群安则是更注重于职工群众的自觉性,目的是为了解决职工的思想认识问题。引共管之说,但是,各自的管是不同的。说的确切点,行政安全管理,主要是以制度建设来约束职工的行为,工会组织的群安则是更注重于职工群众的自觉性,目的是为了解决职工的思想认识问题。工会在抓群安工作中,为使职工明白安全工作是其自觉的行为,应强化以下脚踏实地,来不得半点花架子,只说不做,或者说的多做的少,这些做法都会严重削弱群安工作的监督作用,要时刻把责任落到实处,发挥各自的力量,要建立起套完善的制度,才能使群安成为煤矿安全管理不可或缺的部分。作为组织管理者,只能是引导,更多的是让职浅谈群安工作在安全生产中责任的落实网络版踏实地,来不得半点花架子,只说不做,或者说的多做的少......”。

6、“.....要时刻把责任落到实处,发挥各自的力量,要建立起套完善的制度,才能使群安成为煤矿安全管理不可或缺的部分。浅谈群安工作在安全生产中责任的落实网络版共管之说,但是,各自的管是不同的。说的确切点,行政安全管理,主要是以制度建设来约束职工的行为,工会组织的群安则是更注重于职工群众的自觉性,目的是为了解决职工的思想认识问题。工会在抓群安工作中,为使职工明白安全工作是其自觉的行为,应强化以下要经常性地做好思想工作,把用制度约束职工的行为变为职工的自觉行动,使其主动地参与安全管理,自觉约束自己,监督别人。如果公司职工都能这样,群安工作的氛围就会真正地形成,整个矿井下面就到处都可以看到有人监督,有人管理。那样,群安工作意义也就真监,没有体现在监督上,而是将群监和行政安全管理混为谈,管理的多而监督少,有的甚至只管理不监督,行政安全管理尽管机构健全,但往往在安全和生产发生矛盾时......”。

7、“.....因此,作为工会和工会组织领导下的群监组织,在这关键时刻,定要维护,送杯热茶说出真心话,夜间言两语的枕头风,演讲词中的声声呼唤,违章后句句诉说。这些需要投入定的感情亲情,是行政安全管理无法完成的任务,群安则是轻车熟路,而且也能起到事半功倍的作用。走制度建设与思想工作相结合的路子。安全管理既要靠制度,又与进来。在煤矿的安全管理中,我们常讲党政工团齐抓共管。这里虽然有共管之说,但是,各自的管是不同的。说的确切点,行政安全管理,主要是以制度建设来约束职工的行为,工会组织的群安则是更注重于职工群众的自觉性,目的是为了解决职工的思想认识问题。引两项工作狠抓企业的文化建设。以各类团体为载体,常年不间断地开展活动。近年来,由于各种原因,煤矿工会的文化建设放任自流,既没有把各类团体组织起来,又没有活动场所,更谈不上开展活动了。要想让职工参与,就要经常性地开展以安全内容为主题的征文演讲工应该怎样......”。

8、“.....群安毕竟不是行政安全管理,不能用行政管理的手段。因为工会没有这个权力,那样也不符合工会的性质。只能是通过系列丰富多彩富有吸引力的活动,让职工主动参与进来。在煤矿的安全管理中,我们常讲党政工团齐抓共管。这里虽然有也就成了不切实际的幻想。群安虽属安全管理范畴,但它又有别于行政安全管理。群安工作主要要体现群众性质,现就群安工作在实际工作中更好的落实责任谈几点认识监督职能的落实。成立安全监督网络,由工会牵头,从上至下,辐射到行政安全管理的各个方面,即矿职工的权利,维护职工的生命安全,去监督阻止切冒险蛮干的行为,避免对职工人身造成伤害,这样才能真正体现出群监组织的作用。在这点上,群监和上级安全监督部门是异曲同工的,只是群监比上级安监部门来得更直接,监督的更及时,更方便,更具体。群安工作要浅谈群安工作在安全生产中责任的落实网络版共管之说,但是,各自的管是不同的。说的确切点,行政安全管理......”。

9、“.....工会组织的群安则是更注重于职工群众的自觉性,目的是为了解决职工的思想认识问题。工会在抓群安工作中,为使职工明白安全工作是其自觉的行为,应强化以下全管理范畴,但它又有别于行政安全管理。群安工作主要要体现群众性质,现就群安工作在实际工作中更好的落实责任谈几点认识监督职能的落实。成立安全监督网络,由工会牵头,从上至下,辐射到行政安全管理的各个方面,即矿区队班组都要有网。如今,许多矿的群工应该怎样,而不是必须怎样,群安毕竟不是行政安全管理,不能用行政管理的手段。因为工会没有这个权力,那样也不符合工会的性质。只能是通过系列丰富多彩富有吸引力的活动,让职工主动参与进来。在煤矿的安全管理中,我们常讲党政工团齐抓共管。这里虽然有我们常讲党政工团齐抓共管。这里虽然有共管之说,但是,各自的管是不同的。说的确切点,行政安全管理,主要是以制度建设来约束职工的行为......”。