1、“.....每发生起,扣减绩效分值年发生的般生产安全事故级亡人数年控制指标之内般生产安全事故级亡人数,扣完分为止。发生般生产安全事故级,工业生产安全事故。过程管理考核,按下列情形扣减企业主要负责人绩效分值单项最高扣减分,累计扣减不超过分漏报迟报般生产安全事故级和级的,发现起扣减分迟报生产安全亡人事故的,发现起扣减分未按集团公司生产安全分。未按集团公司安全环保岗双责要求,建立各级岗位安全环保责任制的,发现次扣减分。安全生产和环境保护指标考核细则为深入贯彻党中央国务院有关领导关于安全生产环境保护方面的重要指示精神,牢固树立安全安全生产和环境保护指标考核细则网络版取防控措施的,发现次扣减分。未执行集团公司关于对有关施工作业升级管理的通知安全„‟号的......”。

2、“.....安全生产和环境保护指标考核细则网络版。发生般生产安全事故级或般环境污染事故,按下列情生产和环境保护指标考核细则网络版。重点污染源未按规定安装自动在线监测设备,每个排放口扣分自动在线监测数据弄虚作假,发现次扣分。违反环境影响评价和同时制度擅自开工建设或者投入运行,发现起扣扣减班子其他副职绩效分值分扣减单位当年工资总额基数的及全额工资增量。隐瞒不报较大及以上生产安全环保事故的,经发现,企业主要负责人绩效分值按分计算没有组织开展岗位风险识别或没有对岗位风险采测设备,每个排放口扣分自动在线监测数据弄虚作假,发现次扣分。违反环境影响评价和同时制度擅自开工建设或者投入运行......”。

3、“.....发现起扣减分迟报生产安全亡人事故的,发现起扣减分未按集团公司生产安全事件管理办法安全„‟号填报生产安全事件的,发现次扣减分。企业局处级两级干部未产作业,发现起扣分。未对承包商项目的主要负责人分管安全生产负责人安全管理机构负责人进行专项安全培训的,发现次扣减分。施工作业前,未对承包商作业人员针对性培训开展情况进行督查的,发现次扣减分。安安全生产和环境保护指标考核细则为深入贯彻党中央国务院有关领导关于安全生产环境保护方面的重要指示精神,牢固树立安全环保红线意识和底线思维,深化安全环保管理,进步加强安全环保考核工作,加大安全环保业当年工资总额基数的及工资增量的。发生重大安全环保事故......”。

4、“.....发生特别重大安全环保事故止。发生般生产安全事故级,工业生产安全事故死亡率大于人百万工时,扣减绩效分值分。发生般生产安全事故级,隐瞒不报的,经发现扣减本年度绩效分值分。发生般环境污染事故,扣减绩效分值分。发生较大及违反法律法规规定在饮用水水源保护区自然保护区风景名胜区等环境敏感区生产作业,发现起扣分。企业局处级两级干部未制定个人安全行动计划的,发现次扣减分没有按个人安全行动计划开展工作的,发现次扣减产作业,发现起扣分。未对承包商项目的主要负责人分管安全生产负责人安全管理机构负责人进行专项安全培训的,发现次扣减分。施工作业前,未对承包商作业人员针对性培训开展情况进行督查的,发现次扣减分。安取防控措施的,发现次扣减分......”。

5、“.....发现次扣减分。安全生产和环境保护指标考核细则网络版。发生般生产安全事故级或般环境污染事故,按下列情环保事故,扣减企业主要负责人及有关责任领导绩效分值分扣减班子其他副职绩效分值分扣减单位当年工资总额基数的及工资增量的。发生特别重大安全环保事故,企业主要负责人及有关责任领导绩效分值按分计算安全生产和环境保护指标考核细则网络版企业主要负责人及有关责任领导绩效分值按分计算扣减班子其他副职绩效分值分扣减单位当年工资总额基数的及全额工资增量。隐瞒不报较大及以上生产安全环保事故的,经发现,企业主要负责人绩效分值按分计算取防控措施的,发现次扣减分。未执行集团公司关于对有关施工作业升级管理的通知安全„‟号的,发现次扣减分。安全生产和环境保护指标考核细则网络版......”。

6、“.....按下列情有关责任领导绩效分值分,扣减类和类以下企业主要负责人及有关责任领导绩效分值分扣减特类及特类企业当年工资总额基数的及工资增量的,扣减类及类企业当年工资总额基数的及工资增量的,扣减类及类成员绩效分值和员工工资总额发生较大生产安全事故或较大环保事故,扣减特类及特类企业主要负责人及有关责任领导绩效分值分,扣减类和类企业主要负责人及有关责任领导绩效分值分,扣减类和类以下企业主上生产安全环保事故,按下列情形扣减企业领导班子成员绩效分值和员工工资总额发生较大生产安全事故或较大环保事故,扣减特类及特类企业主要负责人及有关责任领导绩效分值分,扣减类和类企业主要负责人及产作业,发现起扣分。未对承包商项目的主要负责人分管安全生产负责人安全管理机构负责人进行专项安全培训的,发现次扣减分......”。

7、“.....未对承包商作业人员针对性培训开展情况进行督查的,发现次扣减分。安扣减企业主要负责人绩效分值发生般生产安全事故级,工业生产安全事故死亡率不大于人百万工时,每发生起,扣减绩效分值年发生的般生产安全事故级亡人数年控制指标之内般生产安全事故级亡人数,扣完分扣减班子其他副职绩效分值分扣减单位当年工资总额基数的及全额工资增量。隐瞒不报较大及以上生产安全环保事故的,经发现,企业主要负责人绩效分值按分计算没有组织开展岗位风险识别或没有对岗位风险采保过程考核力度,预防和杜绝重特大安全环保事故,特制订本细则。请各单位参照制定本单位的安全生产和环境保护绩效考核实施细则。过程管理考核,按下列情形扣减企业主要负责人绩效分值单项最高扣减分......”。

8、“.....扣减类及类企业当年工资总额基数的及工资增量的,扣减类及类企业当年工资总额基数的及工资增量的。发生重大安安全生产和环境保护指标考核细则网络版取防控措施的,发现次扣减分。未执行集团公司关于对有关施工作业升级管理的通知安全„‟号的,发现次扣减分。安全生产和环境保护指标考核细则网络版。发生般生产安全事故级或般环境污染事故,按下列情亡率大于人百万工时,扣减绩效分值分。发生般生产安全事故级,隐瞒不报的,经发现扣减本年度绩效分值分。发生般环境污染事故,扣减绩效分值分。发生较大及以上生产安全环保事故,按下列情形扣减企业领导班扣减班子其他副职绩效分值分扣减单位当年工资总额基数的及全额工资增量。隐瞒不报较大及以上生产安全环保事故的,经发现......”。

9、“.....发现次扣减分。安全生产和环境保护指标考核细则网络版。发生般生产安全事故级或般环境污染事故,按下列情况扣减企业主要负责人绩效分值发生般生产安全事故保红线意识和底线思维,深化安全环保管理,进步加强安全环保考核工作,加大安全环保过程考核力度,预防和杜绝重特大安全环保事故,特制订本细则。请各单位参照制定本单位的安全生产和环境保护绩效考核实施细违反法律法规规定在饮用水水源保护区自然保护区风景名胜区等环境敏感区生产作业,发现起扣分。企业局处级两级干部未制定个人安全行动计划的,发现次扣减分没有按个人安全行动计划开展工作的,发现次扣减产作业,发现起扣分......”。