1、“.....事故调查报告符合规范。事故结案情况。事故处理结案后制定现场施工作业危险源管理等安全规章制度的情况,安全制度在执行中能否得到不断细化持续改进和及时完善等。制定岗位安全操作规程并定期进行修订完善,岗位操作人员认真执行安全操作规程的情况。危险作业审批程序是否完善。包括能否根据企业的生产实际,确定本企业危险作业相关文件与记录的维修改造是否按程序进行申报。企业安全检查知识网络版。专业技术安全人员配备情况。是否按安全生产法的要求,按企业在册职工人数的定比例配备安全人员,级单位设有安全组或专职安全员级单位设有专兼职安全员,关键装置要害部位配有专职安全工程师。生产管理制度完善及执行情况安全生产完善,岗位操作人员认真执行安全操作规程的情况。危险作业审批程序是否完善。包括能否根据企业的生产实际,确定本企业危险作业相关文件与记录,特种作业的审批记录......”。

2、“.....是否按标准化管理要求进行了现场安全检查,并有标准企业安全检查知识网络版暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应纳入安技措施或检修计划,限期整改。,实行隐患整改通知单管理。隐患整改通知单的内容包括隐患项目整改意见和解决期限。通知单由安全技术监督部门办理,必要时经主管安全的领导签署后发出,隐患所在单位部门负责人签收并负责处理。通知单要存档备安全人员,级单位设有安全组或专职安全员级单位设有专兼职安全员,关键装置要害部位配有专职安全工程师。生产管理制度完善及执行情况安全生产责任制执行情况。各级领导各个部门各岗位的安全生产责任制是否健全各级领导各个部门能否认真履行安全生产责任制,并制定安全生产责任追究制度,即查清事故原因,落实防范措施,教育职工群众,处理事故责任者。安全检查的要求,按要求上报,并抄送安全技术监督部门。,对查出的隐患要逐项研究,编制整改方案......”。

3、“.....定负责人,定完成期限不交即班组能整改的不交车间,车间能整改的不交厂,厂能整改的不交上级。对于员持证上岗情况。是否做到了特种作业人员持证率达,特种作业人员复审率达,并制定了相应的培训计划和考核制度。生产经营单位主要安全负责人安全培训情况。对生产经营单位的主要安全负责人是否落实了安全培训管理考核制度,并对其制定了培训计划或已进行了培训。消防知识培训与演练情况。有无定即定措施,定负责人,定完成期限不交即班组能整改的不交车间,车间能整改的不交厂,厂能整改的不交上级。对于暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应纳入安技措施或检修计划,限期整改。,实行隐患整改通知单管理。隐患整改通知单的内容包括隐患项目整改意见和解决期限。通知单由消防知识的培训制度培训计划培训记录,以及消防演练计划演练记录。使用情况是否根据规范要求配备岗位劳防用品,并有劳防用品的发放制度及记录......”。

4、“.....企业安全检查知识网络版。专业技术安全人员配备情况。是否按安全生产法的要求,按企业在册职工人数的定比例配能否根据演练情况和生产情况的变化,不断改进应急预案。事故上报情况。包括各类事故按规定按时进行上报,对事故进行统计对比分析,并提出相应对策的情况。事故调查情况。能否做到事故调查程序合法,事故调查及时,信息资料详实充分完整,事故调查报告符合规范。事故结案情况。事故处理结案后全设施齐全,劳动保护设施护品满足要求,尘毒作业场所防护措施达到了国家标准。有无隐患识别机制,有无开展隐患识别机制的活动记录,是否做到了对有关隐患有分析报告,并建立了隐患台账。隐患整改落实情况。能否做到有隐患整改措施,明确责任人员岗位,重大隐患的整改实施有计划有控制有记录有计划有控制有记录,重大隐患整改计划资金到位并限期整改。应急预案制定情况。包括能否根据实际生产情况制定应急预案,并有不断改进与完善应急预案的制度......”。

5、“.....有保障应急预案实施的程序。应急预案演练情况。包括有无应急预案演练计划,并按应急预案定期演练,有演练记录级领导的承包活动记录执行情况基层班组的安全活动情况。安全规章制度是否完善,并能够不断改进。包括制定安全生产管理考核奖惩等规定的情况制定现场施工作业危险源管理等安全规章制度的情况,安全制度在执行中能否得到不断细化持续改进和及时完善等。制定岗位安全操作规程并定期进行修订消防知识的培训制度培训计划培训记录,以及消防演练计划演练记录。使用情况是否根据规范要求配备岗位劳防用品,并有劳防用品的发放制度及记录,劳防用品质量符合安全技术要求。企业安全检查知识网络版。专业技术安全人员配备情况。是否按安全生产法的要求,按企业在册职工人数的定比例配暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应纳入安技措施或检修计划,限期整改。,实行隐患整改通知单管理......”。

6、“.....通知单由安全技术监督部门办理,必要时经主管安全的领导签署后发出,隐患所在单位部门负责人签收并负责处理。通知单要存档进行统计对比分析,并提出相应对策的情况。事故调查情况。能否做到事故调查程序合法,事故调查及时,信息资料详实充分完整,事故调查报告符合规范。事故结案情况。事故处理结案后公开宣布处理结果时,能否做到造成事故的原因清楚,责任划分明确,事故性质认定准确。事故处理不放过的落实情况企业安全检查知识网络版,重大隐患整改计划资金到位并限期整改。应急预案制定情况。包括能否根据实际生产情况制定应急预案,并有不断改进与完善应急预案的制度,有应急预案的管理档案,有保障应急预案实施的程序。应急预案演练情况。包括有无应急预案演练计划,并按应急预案定期演练,有演练记录演练报告演练效果分暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应纳入安技措施或检修计划,限期整改。,实行隐患整改通知单管理......”。

7、“.....通知单由安全技术监督部门办理,必要时经主管安全的领导签署后发出,隐患所在单位部门负责人签收并负责处理。通知单要存档倒塌防车祸防中毒大检查冬季防防冻防火灾防爆炸防中毒防触电防机械伤害检查。节日前检查春节前节前国庆节前元旦前及其它节日前的安全检查。企业每年应对锅炉压力容器电气设备机械设备安全装备监测仪器危险物品防护器具消防设施运输车辆防尘防毒液化气系统等分别进行专业检查。是否做到了安了特种作业人员持证率达,特种作业人员复审率达,并制定了相应的培训计划和考核制度。生产经营单位主要安全负责人安全培训情况。对生产经营单位的主要安全负责人是否落实了安全培训管理考核制度,并对其制定了培训计划或已进行了培训。消防知识培训与演练情况。有无消防知识的培训制度培训计演练报告演练效果分析。非生产岗位的班组长和工人,应根据本岗位特点,在工作前和工作中进行检查......”。

8、“.....应在各自业务范围内经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题,及时督促有关部门解决。季节性检查春季防火大检查雨季防防触电防中暑防工伤事故防淹溺防洪汛消防知识的培训制度培训计划培训记录,以及消防演练计划演练记录。使用情况是否根据规范要求配备岗位劳防用品,并有劳防用品的发放制度及记录,劳防用品质量符合安全技术要求。企业安全检查知识网络版。专业技术安全人员配备情况。是否按安全生产法的要求,按企业在册职工人数的定比例配查是否做到了安全设施齐全,劳动保护设施护品满足要求,尘毒作业场所防护措施达到了国家标准。有无隐患识别机制,有无开展隐患识别机制的活动记录,是否做到了对有关隐患有分析报告,并建立了隐患台账。隐患整改落实情况。能否做到有隐患整改措施,明确责任人员岗位,重大隐患的整改实施,即查清事故原因,落实防范措施,教育职工群众,处理事故责任者。安全检查的要求,按要求上报......”。

9、“.....,对查出的隐患要逐项研究,编制整改方案,做到定不交定即定措施,定负责人,定完成期限不交即班组能整改的不交车间,车间能整改的不交厂,厂能整改的不交上级。对于后公开宣布处理结果时,能否做到造成事故的原因清楚,责任划分明确,事故性质认定准确。事故处理不放过的落实情况,即查清事故原因,落实防范措施,教育职工群众,处理事故责任者。安全检查的要求,按要求上报,并抄送安全技术监督部门。,对查出的隐患要逐项研究,编制整改方案,做到定不交划培训记录,以及消防演练计划演练记录。使用情况是否根据规范要求配备岗位劳防用品,并有劳防用品的发放制度及记录,劳防用品质量符合安全技术要求。企业安全检查知识网络版。能否根据演练情况和生产情况的变化,不断改进应急预案。事故上报情况。包括各类事故按规定按时进行上报,对事企业安全检查知识网络版暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应纳入安技措施或检修计划,限期整改......”。