1、“.....诸如海运或捕鱼,得部分或全部免除其应用本公约。凡批准本公约的会员国,应在其按照国际劳工组织章程第十条的规定提交的关工作情况出现对其生命或健康有紧迫严重危险而撤离时,应按照本国情况和惯例保护其免遭不当的处理。第十条应采取措施,以适合本国情况和惯例的方式,鼓励将职业安全和卫生及工作环境问题列入各级的教育和培训,包括高等技术医学和专业的教育以满足所有工人培训的需要。第十条为保证本公约第条提及的政策的贯性和实施该政策所采取措施的贯性,各会员国应在尽可能最早阶段职业病或其他切对健康损害,如反映出情况严重,应进行调查每年公布按本公约第条提及的政策而采取措施的情况及在工作过程中发生或与工作有关的工伤事故职业病和对健康的其他损害的情况在考虑本国情况和可能的情况下,引进或扩大各种制度以审查化学物理和生物制剂对工人健康的危险。第十条应按照国家法律和惯例采取措施......”。

2、“.....第部分最后条款第十条本公约对任何公约或建议书不作修订。第十条本公约的正式批准书应送请国际劳工组织总干事登记。职业安全和卫生及工作环境公约网络版。第十条为实施本公约第条提及的政策,各主管当局应保证逐步行使下列职能在危险的性质和程度有此需要时,确定企业设计建设和布局的条件企业的交付使用影响企业的主要变动或对其用途的修改工作中职业安全和卫生及工作环境公约网络版部分修订时,除新公约另有规定外,应如新修订公约生效和当其生效之时,会员国对于新修订公约的批准,不需按照上述第十条的规定,依法应为对本公约的立即解约。自新修订公约生效之日起,本公约应即停止接受会员国的批准。对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国,本公约以其现有的形式和内容,在任何情况下仍应有效......”。

3、“.....有关机器和设备的危害以及化学物质物理和生物制剂或产品的危险性能的信息,并对如何避免已知危险进行指导开展调查研究,或不断了解为实施本条第项和第项所需的科技知识。第十条凡工人有正当理由认为工作情况出现对其生命或健康有紧迫严重危险而撤离时,应按照本国情应提请本组织各会员国注意本公约开始生效的日期。第十条国际劳工组织总干事应将他按照以上各条规定所登记的切批准书和解约通知书的详细情况,按照联合国宪章第条的规定,送请联合国秘书长进行登记。第十条国际劳工局理事会在必要时,应将本公约的实施情况向大会提出报告,并审查应否将本公约的全部或部分修订问题列入大会议程。第十条如大会通过新公约对本公约作全部或序及物质和制剂应予禁止或限制向其暴露,或应臵于各主管当局批准或监督之下应考虑同时暴露于几种物质或制剂对健康的危害建立和实施由雇主,并在适当情况下......”。

4、“.....并对工伤事故和职业病建立年度统计对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故职业病或其他切对健康损害,如反映出情况严重,应进行调查每年最有代表性的雇主和工人组织并酌情和其他机构协商后,做出适合本国情况和惯例的安排,以保证负责实施本公约第和第部分规定的各当局和各机构之间必要的协商。只要情况需要,并为本国情况和惯例所许可,这些安排应包括建立个中央机构。第部分企业级的行动第十条应要求雇主在合理可行的范围内保证其控制下的工作场所机器设备和工作程序安全,不会对健康产生危害。应要求雇布按本公约第条提及的政策而采取措施的情况及在工作过程中发生或与工作有关的工伤事故职业病和对健康的其他损害的情况在考虑本国情况和可能的情况下,引进或扩大各种制度以审查化学物理和生物制剂对工人健康的危险。第十条应按照国家法律和惯例采取措施......”。

5、“.....查明机器设备或物质不致对正确职业安全和卫生及工作环境公约第部分范围和定义第条本公约适用于经济活动的各个部门。凡批准本公约的会员国,经与有关的有代表性的雇主组织和工人组织在尽可能最早阶段进行协商后,对于其经济活动的些特殊部门在应用中会出现实质性特殊问题者,诸如海运或捕鱼,得部分或全部免除其应用本公约。凡批准本公约的会员国,应在其按照国际劳工组织章程第十条的规定提交的关会员国时,应提请本组织各会员国注意本公约开始生效的日期。第十条国际劳工组织总干事应将他按照以上各条规定所登记的切批准书和解约通知书的详细情况,按照联合国宪章第条的规定,送请联合国秘书长进行登记。第十条国际劳工局理事会在必要时,应将本公约的实施情况向大会提出报告,并审查应否将本公约的全部或部分修订问题列入大会议程。第十条如大会通过新公约对本公作的物质要素与进行或监督工作的人员之间的关系......”。

6、“.....对有关人员在方面或其他方面的培训,包括必要的进步培训资格和动力在工作班组和企业级,以及在其他所有相应的级别直至并含国家级之间的交流和合作保护工人及其代表,使其不致因按照本公约第条提及的政策正当地采取行动而况和惯例保护其免遭不当的处理。第十条应采取措施,以适合本国情况和惯例的方式,鼓励将职业安全和卫生及工作环境问题列入各级的教育和培训,包括高等技术医学和专业的教育以满足所有工人培训的需要。第十条管理人员与工人和或其企业内的代表的合作,应是按本公约第十条至第十条所采取的组织措施和其他措施的重要组成部分。第十条职业安全和卫生措施不得包含使工人支付布按本公约第条提及的政策而采取措施的情况及在工作过程中发生或与工作有关的工伤事故职业病和对健康的其他损害的情况在考虑本国情况和可能的情况下,引进或扩大各种制度以审查化学物理和生物制剂对工人健康的危险......”。

7、“.....以确保设计制作引进提供或转让业务上使用的机器设备或物质者在合理可行的范围内,查明机器设备或物质不致对正确部分修订时,除新公约另有规定外,应如新修订公约生效和当其生效之时,会员国对于新修订公约的批准,不需按照上述第十条的规定,依法应为对本公约的立即解约。自新修订公约生效之日起,本公约应即停止接受会员国的批准。对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国,本公约以其现有的形式和内容,在任何情况下仍应有效。第十条本公约的英文本和法文本同等为准这项政人。职业安全和卫生及工作环境公约网络版。凡批准本公约的会员国,在前款所述年期满后的年内未行使本条所规定的解约权利者,即须再遵守年,此后每当年期满,得依本条的规定通知解约。第十条国际劳工组织总干事应将国际劳工组织各会员国所送达的切批准书和解约通知书的登记情况,通知本组织的全体会员国......”。

8、“.....除新公约另有规定外,应如新修订公约生效和当其生效之时,会员国对于新修订公约的批准,不需按照上述第十条的规定,依法应为对本公约的立即解约。自新修订公约生效之日起,本公约应即停止接受会员国的批准。对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国,本公约以其现有的形式和内容,在任何情况下仍应有效。第十条本公约的英文本和法文本同等为准部分修订时,除新公约另有规定外,应如新修订公约生效和当其生效之时,会员国对于新修订公约的批准,不需按照上述第十条的规定,依法应为对本公约的立即解约。自新修订公约生效之日起,本公约应即停止接受会员国的批准。对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国,本公约以其现有的形式和内容,在任何情况下仍应有效。第十条本公约的英文本和法文本同等为准这项政取得的成果。职业安全和卫生及工作环境公约网络版。凡批准本公约的会员国......”。

9、“.....即须再遵守年,此后每当年期满,得依本条的规定通知解约。第十条国际劳工组织总干事应将国际劳工组织各会员国所送达的切批准书和解约通知书的登记情况,通知本组织的全体会员国。总干事在将所送达的第份批准书的登记通知本组织全体主在合理可行的范围内保证其控制下的化学物理和生物物质与制剂,在采取适当保护措施后,不会对健康产生危害。职业安全和卫生及工作环境公约第部分范围和定义第条本公约适用于经济活动的各个部门。凡批准本公约的会员国,经与有关的有代表性的雇主组织和工人组织在尽可能最早阶段进行协商后,对于其经济活动的些特殊部门在应用中会出现实质性特殊问题者,诸如海运或捕受纪律制裁。第条本公约第条提及的政策的制订应阐明公共当局雇主工人和其他人员在职业安全和卫生及工作环境方面各自的职能和责任,同时既考虑到这些责任的补充性又考虑到本国情况和惯例......”。