和确定个人缴费基数按上年度上海职工月平均工资的确定对养老保险缴费比例规定年月至年月,单位缴纳养老保险费的比例为,个人缴纳养老保险费的比例上海将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入城镇职工社会保险范围镇保与城保制度整合根据沪府发号文件精神,参加镇保的用人单位及其具有上海户籍的从业人员,且年月仍在缴费的,年务工人员的持续增加,综保参保人员也保持高速增长趋势城保由于上海人口的负增长和户籍门槛,近年参保人数保持较慢的增长速度上海虽然实现了全覆盖,但种养老保险在缴费比例缴费基数计养老保险创新分析保险改革论文比例从上升至还是缴费基数都增加过快,农民工的社保缴费负担增速也过快从元增加到年的元,年将与上海城镇职工完全致,对于些大量使用外地农民工且行业利润较低的行业,如建筑施工保制度种保险的参保人数也呈现出不同特征,年农保在区县实现全覆盖,达到高峰万人后,由于城市化速度加快和上海全面停止非农业户籍的申请,加上农转非征地和自然死亡因素,农保参保人费基数为年度个人缴费基数为年度起,个人缴费基数按本人上年度月平均工资收入确定必须指出,该政策在实施过程中存在较大的风险,年过渡期设计过短,对用人单位而言,无论是缴响具有非常重要的基础理论意义和政府决策咨询价值未来年过渡期内镇保和综保都会逐渐与城保接轨,较终并入城保,过渡模式中仅保留了新农保和城保由于城保是保中参保人数较多,较重制等随着国家层面社保制度统筹的推进,统筹层次的提高和社保制度的整合简化是未来我国社会保障事业发展的大趋势和大方向世界银行认为,可持续性可视为现在和将来养老保险体系应具备财的子系统,本文重点分析镇保与城保的制度整合综保与城保的制度整合对城保养老保险基金收支缺口的长期影响上海社会养老保险概述年至今,上海在不同的历史时期先后推出了城保农保综保和养老保险创新分析作者王宇熹汪泓陈群民肖峻单位上海工程技术大学管理学院上海交通大学上海市人民政府发展研究中心江西财经大学社会保障城乡统筹发展是上海十发展的重要条件经过多年建本地非城镇户籍人员,如果与上海用人单位建立劳动关系的,用人单位应该为其缴纳城保如果没有与用人单位建立劳动关系的,只能参加新农保,这意味着上海新农保与城保之间的衔接通道已,对于未来能在上海养老的期望值并不高,大多数人希望回家乡养老综保的设计之初衷满足了大部分农民工的需求,该项政策实施后,在上海无较低费用的综保可缴情况下,他们自愿缴纳较高费出现逐年下降趋势,到年底已不足万人镇保制度设计之初是针对征地人员,后又允许郊区用人单位参加,参保人数在年达到高峰万人,增量主要是来自于郊区单位用人数量的持续增长由于近年来的子系统,本文重点分析镇保与城保的制度整合综保与城保的制度整合对城保养老保险基金收支缺口的长期影响上海社会养老保险概述年至今,上海在不同的历史时期先后推出了城保农保综保和比例从上升至还是缴费基数都增加过快,农民工的社保缴费负担增速也过快从元增加到年的元,年将与上海城镇职工完全致,对于些大量使用外地农民工且行业利润较低的行业,如建筑施工城镇户籍的外来从业人员参加基本养老保险,缴费基数实行年过渡办法年度月至次年月个人缴费基数为上年度上海职工月平均工资的年度当年月至次年月,下同个人缴费基数为年度个人养老保险创新分析保险改革论文建立,两险并存的过渡模式框架基本形成,但由于我国城乡元结构的巨大差异很难在短时间内缩小,要实现目标模式中的国民养老保险模式,还需要较长的时间养老保险创新分析保险改革论文比例从上升至还是缴费基数都增加过快,农民工的社保缴费负担增速也过快从元增加到年的元,年将与上海城镇职工完全致,对于些大量使用外地农民工且行业利润较低的行业,如建筑施工已经实现的全覆盖成果存在重新被打破的风险新农保与城保的制度衔接新农保在上海推行实施后,上海规定凡是年月日前缴纳过镇保的本地非城镇户籍人员可以转为城保仅参加过农保和新农保基数和比例,按上海城镇职工社会保险相关规定执行镇保中被征地人员的保障则实行单列,形成特殊征地养老保障办法,取消新被征用地人员的征地养老制度综保与城保制度整合根据沪府发„‟的城保积极性非常低,往往选择回家乡参保或者干脆与在沪用人单位商议每月多拿几百元钱的退保费了事该政策相当于将部分来沪务工的农民工强行退保,排斥在上海社保体系之外,上海社保体的子系统,本文重点分析镇保与城保的制度整合综保与城保的制度整合对城保养老保险基金收支缺口的长期影响上海社会养老保险概述年至今,上海在不同的历史时期先后推出了城保农保综保和业劳动密集型低端制造业等,过快过高的提升企业用工成本和农民工的缴费负担,容易引发逃保逃费或企业外迁现象由于流动性很高,文化程度普遍较低,大量来沪务工的农民工短期打工意识较费基数为年度个人缴费基数为年度起,个人缴费基数按本人上年度月平均工资收入确定必须指出,该政策在实施过程中存在较大的风险,年过渡期设计过短,对用人单位而言,无论是缴建设,上海已经形成了城保镇保农保综保覆盖城乡全体从业人员的社会保障体系但总体而言,上海社会保障体系还存在些体制机制障碍,主要表现为城乡分割类型过多制度间缺乏有效的统筹协调文件精神,从年月日起,与上海用人单位建立劳动关系的外来从业人员,应该参加城保外来从业人员参加城镇职工基本养老保险,用人单位和个人的缴费基数和比例,按上海有关规定执行其中,养老保险创新分析保险改革论文比例从上升至还是缴费基数都增加过快,农民工的社保缴费负担增速也过快从元增加到年的元,年将与上海城镇职工完全致,对于些大量使用外地农民工且行业利润较低的行业,如建筑施工为年月至年月,单位缴纳养老保险费的比例为,个人缴纳养老保险费的比例为年月至年月,单位缴纳养老保险费的比例为,个人缴纳养老保险费的比例为过渡期满后,单位和个人的缴费基数为年度个人缴费基数为年度起,个人缴费基数按本人上年度月平均工资收入确定必须指出,该政策在实施过程中存在较大的风险,年过渡期设计过短,对用人单位而言,无论是缴起应当停止在小城镇社会保险参保缴费,转为参加城保其在年月至年月期间简称过渡期,缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费的比例可以逐步过渡该文件对缴费基数做出规定单位缴办法待遇水平方面都存在较大的差异,也造成了制度衔接转移的巨大困难见表上海养老保险制度改革为贯彻年月日起生效的社会保险法保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利出现逐年下降趋势,到年底已不足万人镇保制度设计之初是针对征地人员,后又允许郊区用人单位参加,参保人数在年达到高峰万人,增量主要是来自于郊区单位用人数量的持续增长由于近年来的子系统,本文重点分析镇保与城保的制度整合综保与城保的制度整合对城保养老保险基金收支缺口的长期影响上海社会养老保险概述年至今,上海在不同的历史时期先后推出了城保农保综保和稳定性能够在长期内维持养老金支付的能力养老保险改革成功与否,较重要评价标准就是要考察改革对上海养老保险系统可持续发展的长期影响测算养老保险改革对养老保险基金收支缺口的长期上海将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入城镇职工社会保险范围镇保与城保制度整合根据沪府发号文件精神,参加镇保的用人单位及其具有上海户籍的从业人员,且年月仍在缴费的,年建设,上海已经形成了城保镇保农保综保覆盖城乡全体从业人员的社会保障体系但总体而言,上海社会保障体系还存在些体制机制障碍,主要表现为城乡分割类型过多制度间缺乏有效的统筹协调