1、“.....以创建‚职工小家‛为重点,努力加强工会自身建设。公司工会始终把加强自身建设放在首位是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真加强工会干部的培训与教育。各级工会在党组织的领导下,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,努力解决工会干部在思想组织作风方面存在的问题,坚定了理想信念,增强了党性观念,树立了群众观念,激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感,提高了工会干部的业务素质和工作能力。年来,工会干部参加各类培训学习人次是以‚职工小家‛建设为载体,重点加强基层组织建设。按照抓重点带般的思路,系统性地加强两级工会的制度建设硬件建设责任体监督岗‛等多形式的安全活动,加强了员工安全教育,提高了员工安全意识,促进了安全生产,保证了员工的人身安全与身心健康。有效开展‚送温暖‛工作,积极为员工排忧解难。公司工会坚持以‚温暖关心帮扶‛为内容,有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特困人员档案。对出现紧急困难特重大病困难的职工......”。

2、“.....积极出主意想办法,帮助解决些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。年来,工会探望生病住院员工人次,送慰问品价值达余元。春节中秋国庆双节时向员工和离退休员工发放慰问品,通过对员工的关怀,使大家感受到了工会组织的温暖。年来,在厂工会的大力支持下,办理困难补助人次。在今年上半年度送温暖活动中,工会积极向上级工会和公司行政申请资金,对全为重点,努力加强工会自身建设。今后年的奋斗目标是不断深化维权机制。工会要以维护员工合法权益为根本,最大限度地维护员工合法权益。要把维护员工合法权益的工作贯穿到公司发展的全过程中去。做到凡须经职代会讨论的事项,要地经过职代会讨论通过方可实施,使工会真正成为员工根本利益的代表者和维护者。是不断强化融入中心的参与能力。进步深化经济技术创新工作,加强员工培训,大力弘扬劳模精神,最大限度地调动员工的积极性,团结动员广大员工为实现担当打造‚‛的发展目标而努力奋斗。是不断完善员工帮扶保障体系。要真正做到‚想员工所想急员工所急办员工所需‛......”。

3、“.....从根本上帮助困难员工更新观念,树立生活的信心,勇于面对困难,开展生活自救,最终使困难员工渡过难关。是不断加强公司工会换届选举工作报告整理版量降低工程成本提高经济效益贡献力量和智慧要积极配合公司行政实施‚蓝领技能素质提升工程‛,在电焊工铆工钳工维修工等主力工种中,大力开展岗位技能培训,使岗位操作人员达到‚设备结构,清楚生产流程,心中有数日常生产,标准操作处理事故,快准稳细数字管理,得心应手‛的‚项全能‛标准。进步完善帮扶体系,实施送温暖工程,积极解决困难员工的生活问题。工会干部要‚深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋为民之策,多办利民之事‛,经常深入基层深入群众,倾听困难员工的愿望和呼声,了解他们的疾苦和困难,及时给予他们关心和照顾,多雪中送炭,多解燃眉之急,尽最大努力为群众办实事解难事做好事,使他们切实感受到工会大家庭的温暖要坚持和完善走访慰问制度,及时做好对困难员工及家庭的帮助要进步完善特困员工排忧解难。公司工会坚持以‚温暖关心帮扶‛为内容,有重点地开展工作......”。

4、“.....建立了特困人员档案。对出现紧急困难特重大病困难的职工,及时走访慰问,积极出主意想办法,帮助解决些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。年来,工会探望生病住院员工人次,送慰问品价值达余元。春节中秋国庆双节时向员工和离退休员工发放慰问品,通过对员工的关怀,使大家感受到了工会组织的温暖。年来,在厂工会的大力支持下,办理困难补助人次。在今年上半年度送温暖活动中,工会积极向上级工会和公司行政申请资金,对全公司名困难员工分类排队,特困特补,发放慰问金元。切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益,为女工说话办实事,做女工的贴心人,是公司女工委员持他们做好工作,想方设法帮助他们解决工作学习生活中的困难,为他们创造良好的工作环境。各位代表同志们,让我们以科学发展观为指导,抓住机遇,放眼未来,以高度的历史责任感和使命感,团结和依靠广大员工群众,紧紧围绕本次大会确定的各项任务目标,进步解放思想,拼搏创新,把工会工作提高到新的水平......”。

5、“.....谢谢大家,。两级工会要大力开展争先创优选树典型活动,大力营造‚比学赶帮超‛的制度和舆论环境,弘扬胡锦涛同志倡导的‚爱岗敬业争创流,艰苦奋斗勇于创新,淡泊名利甘于奉献‛的劳模精神,激励广大员工立足本职,学赶先进,争创流,为公司多做贡献要继续以经济技术创新为载体,积极开展技术创新管理创新制度创新及合理化建议等活动,团结和动员广大员工为加强企业管理推动科技进步提高工程质工名,集团员工体育积极分子名,集团劳动模范名,省十大杰出技术能手名,省技术能手名,优秀技术创新能手名,车间设维班荣获‚全国模范职工小家‛荣誉称号。这些先进集体和个人,为工会工作做出了突出贡献。在此,我代表公司工会向努力工作的工会专兼职干部和积极支持工会工作的各位党政领导和全体会员表示衷心的感谢。回顾年来的工作,我们虽然取得了定成绩,但也存在着不足。主要表现在对新形势下工会工作的组织形式活动方式运行机制等创新不够工会协助党政解决员工生产生活问题还有大量工作要做维护员工合法权益的工作还面临许多困难。对此......”。

6、“.....当前面临的形势各位代表同志们,今后几年是工厂加快改制和结构调整,提高可持续发展能力的关键时期,也是公司实现担当打造‚学发展观为指导,抓住机遇,放眼未来,以高度的历史责任感和使命感,团结和依靠广大员工群众,紧紧围绕本次大会确定的各项任务目标,进步解放思想,拼搏创新,把工会工作提高到新的水平,为公司和谐发展做出更大贡献,谢谢大家,。公司工会始终把加强自身建设放在首位是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真加强工会干部的培训与教育。各级工会在党组织的领导下,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,努力解决工会干部在思想组织作风方面存在的问题,坚定了理想信念,增强了党性观念,树立了群众观念,激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感,提高了工会干部的业务素质和工作能力。年来,工会干部参加各类培训学习人次是以‚职工小家‛建设为载体,重点加强基层组织建设。按照抓重点带般的思路,系统性地加强‛的重要时期。公司工会工作面临着新的形势和新的任务......”。

7、“.....又有巨大的压力和严峻的挑战。公司工会换届选举工作报告整理版。加强安全监督和劳动保护工作,维护员工合法权益。公司两级工会紧密结合公司生产安全工作,专门成立了员工劳动保护监察小组,坚持定期或不定期地参与对安全法规安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,将查出的问题及时上报车间和公司进行整改。年来,组织安全检查余次,查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题项。公司工会还与安全部门通力合作,大张旗鼓地开展‚安全生产月‛‚安全监督岗‛等多形式的安全活动,加强了员工安全教育,提高了员工安全意识,促进了安全生产,保证了员工的人身安全与身心健康。有效开展‚送温暖‛工作,积极为员工持续加强职工之家建设,全面提高基层工会活力。职工之家建设是工会工作的项重要内容,也是工会组织落实任务的重要支撑点。公司工会要积极适应企业经营形势管理体制组织结构员工和会员队伍结构员工和会员需求层次等的新变化新要求,努力探索民主管理民主参与民主监督的新途径新方法......”。

8、“.....构建和谐劳动关系的新载体新渠道。加强工会干部队伍建设,全面提高各级工会的‚种本领‛。干好新形势下的工会工作,关键是要建设支政治过硬维护大局,熟悉经济了解政策,关爱员工敢于维权的工会干部队伍,重点要提高工会服务大局推动发展的本领,团结员工维护稳定的本领,依法维权依法治会的本领,协调各方解决难题的本领,把握形势开拓创新的本领要加强工会干部思想建设,强化干部的政治意识大局意识群众意识服务意经济效益贡献力量和智慧要积极配合公司行政实施‚蓝领技能素质提升工程‛,在电焊工铆工钳工维修工等主力工种中,大力开展岗位技能培训,使岗位操作人员达到‚设备结构,清楚生产流程,心中有数日常生产,标准操作处理事故,快准稳细数字管理,得心应手‛的‚项全能‛标准。进步完善帮扶体系,实施送温暖工程,积极解决困难员工的生活问题。工会干部要‚深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋为民之策,多办利民之事‛,经常深入基层深入群众,倾听困难员工的愿望和呼声,了解他们的疾苦和困难,及时给予他们关心和照顾,多雪中送炭,多解燃眉之急......”。

9、“.....使他们切实感受到工会大家庭的温暖要坚持和完善走访慰问制度,及时做好对困难员工及家庭的帮助要进步完善特困员工档案,全面准确地掌稳定双赢的合作关系。认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合‚创建学习型组织,争做知识型员工‛活动,深入推进员工读书自学岗位成才,倡导和鼓励员工学技术钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识岗位技能班组管理劳动法律等各类专题培训,通过分步骤分层次分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成‚以点带线,以线带面‛的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面优化员工知识结构提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。年来,先后涌现出省‚知识型技能型人才‛名,市‚杰出人才‛名,各类技术能手岗位能手人次。广泛开展形式多样的劳动竞赛的项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式......”。