1、“.....⒌为实现全年公司各项生产经营目标开展劳动竞赛活动年来,公司工会在开展安康杯竞赛活动的基础上,坚持以安全为基础,以效益为中心,以解决急难险重等问题为重点,组织动员全体员工积极开展创无违章班组无过错处室等全公司性劳动竞赛活动。去年涌现出无违章班组个。无违章车间个。同时我们还结合岗位和工种特点积极开展技术比武技术练兵反事故演习小指标竞赛等单项技术竞赛活动,结合生产和为企业节能降耗工作,为提高企业效益,我们还开展了节能基础知识竞赛,共有个生产单位人参加了竞赛,收到了较好的效果。公司党委与行政领导非常重视和支持开展劳动竞赛活动,在企业资金紧张的情况下划拔部分资金用于劳动竞赛,给劳动竞赛工作注入了生机和活力。维护职工利益,为职工排忧解难。⒈基金到位查,各项支出及开支范围标准符合财务规定。为此公司工会财务在年再次被授予市及省系统工会财务工作先进单位称号。按照考核细则与评分标准,本着实事求是的原则......”。

2、“.....考虑客观因素,我们自检打分为分。各位领导,我们虽然做了些工作,取得了定的成绩,但是按照上级的要求,我们还存在些差距,希望各位领导多提宝贵意见。谢谢大家,年月日。工会年终检查汇报材料工会年终检查汇报材料工会关于深入贯彻落实基层工会工作考核细则情况的汇报材料各位领导同志们首先我代表公司工会热烈欢迎工会的各位领导及检查组的全体同志莅临公司检查指导工作,敬请各位领导多提宝贵意见,以便促进工会工作,下面按照考核细则的内容顺序做以下汇报拓宽民主管理渠道,强化企业民主管理。⒈关于职工代表大会及厂务公开工作年来,公司工会在工会的领导下,在公司党委的领导和行政的大力支持下,认真贯彻企业法劳动法工会法,积极探索拓宽企业民主管理的内容方式方法,加大了民主管理的力度,充分发挥了职工的主体地位和主人监督厂务公开实施以来,我们加强了舆论监督,利用电视台,早中晚有线广播,公司内部刊物等宣传媒介......”。

3、“.....开辟了监督专题和专栏。年我们又结合实际将原来封闭式的生产工作例会改革为开放式工作例会,会议全过程录音录象进行实况转播,使广大职工直接了解了上级及公司的各项政策近期生产工作任务。特别是上级有关政策法规能够达到家喻户晓人人皆知,从而强化舆论监督的直观性和广泛性。工会年终检查汇报材料整理版。自觉接受党的领导,推进工会自身建设。年来,各级工会组织自觉接受党的领导,主动向各级党组织请示汇报工作,在党委的领导下,按照上级工会组织的要求,围绕企业的生产经营目标,独立自主的开展工作,在企业个文明建设中发挥了积极的作用。⒈在建立健全级工会组织的基础上建立了以岗位责任制为主要内容的各种工作标准工作制度条例,达到了规章制度齐全执行措施得力。⒉工会工作有计划,年终有总结。本着围绕中心突出重点兼顾工会职能的原则......”。

4、“.....其次,抓住职工群众关心的热点问题,深入开展厂务公开,让职工舒心。当前,改革正处于攻坚阶段,转机建制涉及各方面的利益,没有职工的理解和支持,改革就难以进行,特别是遇到关系职工命运和前途的大事处理不好极易挫伤职工的生产积极性,影响企业的安全生产和经济效益。为此,我们抓住这些热点问题及时公开,防止暗箱操作,用阳光消毒灭菌接受广大群众的监督。如全员竞聘上岗工作我们做到岗位公开,条件公开,考核成绩公开,选岗结果公开,收到了较好的效果。第强化厂务公开监督体系,使厂务公开向纵深发展。公司党委从加强厂务公开过程中的监督和检查着手,充分发挥纪委的组织监督,行政监察监督职代会监督群众监督舆论监督等完整的监督体系,从而保证厂务分开工作向纵深发展。党内监督就是利用党风廉政建设的检查,民主评议党员干部签订党风廉政建设责任状......”。

5、“.....并以号文件下发到各单位,做到有活动方案,有组织机构,有攻关内容。各基层工会组织结合本单位的特点把此项活动作为推动职工技术素质提升的有效载体,在全公司广大职工中营造比技能讲奉献比创新做贡献的良好氛围。公司多次被评为市省创新杯优胜单位,年来,科技合理化建议征集条,采纳条革新项目申报项,奖励项,其中重点奖励革新项目项,鼓励条项。采纳建议条。⒉认真落实工会劳动保护监督检查个条例年中华全国总工会以总工发号文印发重新修订的工会劳动保护监督检查员工作条例基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例工会小组劳动保护检查员工作条例下发以后,我们结合本单位的实际制定了关于贯彻落实个条例开展劳动保护监督检查实施办法,并以号文下发到各基层工会组织。各级单位分别设立工会劳动保护监督检查委员会生产班组设立劳动保护检查员,到目前为止......”。

6、“.....各级单位劳动保护监督检查员人,工会小组劳动保护检查员财务在年再次被授予市及省系统工会财务工作先进单位称号。按照考核细则与评分标准,本着实事求是的原则,通过自查自检,考虑客观因素,我们自检打分为分。各位领导,我们虽然做了些工作,取得了定的成绩,但是按照上级的要求,我们还存在些差距,希望各位领导多提宝贵意见。谢谢大家,年月日。突出重点,求真务实,着力实现厂务公开规范化制度化。厂务公开的规范化制度化是厂务真正公开的前提。我们从去年开始,把推行厂务公开制度的重点放在加强指导规范工作上,以规范运作为切入点,着力实现厂务公开的制度化和持久化。首先,抓职工群众的关注点,体现针对性。厂务公开能否取得实效关键在于公开的内容能否紧紧围绕企业改革发展稳定的根本任务,在于职工群众对公开内容的关切度和满意度。因此,我们在规范厂务公开内容的工作中,除生产经营重大支出廉政建设等些共性内容外......”。

7、“.....把职工群众最关心的问题最敏感的问题最可能发生违法乱纪的问题作为公开的重点内容。如公司每,次比次提高,保证全公司建家能够深入持久地开展下去。通过基层单位自查自检,工会互查,年评出模范职工之家个,先进职工之家个,年建家评比工作正在进行到自检自查阶段,预计月末结束。⒍工会干部培训工作结合公司专兼职干部的调整情况,我们利用举办学习班,以会代训,有组织有计划的进行培训工作,先后举办女工知识竞赛职工代表大会提案立案原则内容讲座选派工会专职干部去市学习会计电算化专业知识等培训工作,不断提高工会干部的自身素质,以适应工会工作的需要。⒎在党委的领导下积极开展工会工作年来,公司工会在党委的领导下,围绕党的中心工作和公司全年生产经营目标,积极开展工作,自觉主动向党委请示汇报工作,今年月在党委会上汇报了届次职代会的日程议题,研究了职工代表大会提案,今年月日再次向党委汇报了厂务公开工作......”。

8、“.....围绕公司生产经营目标开展群众生产工作⒈开展群众性经济技术创新活动工会关于创新文件下发以后,我们结合本企业的实际情况,围绕中心工作突出重点,干部座谈会公司工会坚持每年向党委系统汇报工作次总经理坚持每周次群众来访接待日活动,使民主管理工作制度化规范化。拓宽个渠道,发挥职工主人翁作用,是民主对话渠道即每季职工监评小组会议是监评小组成员,直接向总经理反映意见快速渠道是厂情发布渠道,每周工作例会全过程实况转播是厂务公开栏公示渠道是总经理接待日的领导与群众沟通渠道是职工代表组长联席会议审议渠道。自觉接受党的领导,推进工会自身建设。年来,各级工会组织自觉接受党的领导,主动向各级党组织请示汇报工作,在党委的领导下,按照上级工会组织的要求,围绕企业的生产经营目标,独立自主的开展工作,在企业个文明建设中发挥了积极的作用......”。

9、“.....达到了规章制度齐全执行措施得力。⒉工会工作有计划,年终有总结。本着围绕中心突出重点兼顾工会职能的原则,制定工会年度工作计划,并在实际工作中扎扎实实抓好落实工作,全年计划完成项个会,建立套制度,强化个意识,加强级管理,实行个坚持,疏通个渠道完整的民主管理体系和行之有效的管理方法,使企业民主管理工作不断深化,受到了上级工会的好评,曾多次被省总工会等部门授予民主管理先进单位。职工民主权力能否得到尊重,民主渠道是否畅通,关键在于职代会职权落实得怎样。我们积极探索在准备决策实施和考评个程序中下功夫,初步形成个上下贯通层次分明的民主管理网络,特别是在决策程序上,注意做到两个转变个突出和不放过,即在审议内容上从面面俱到,转变为集中精力审议重大决策,在审议方法上由揽子审议转变为分层分项分专题审议。收到了较好的效果。个突出,即突出审议关键问题,突出审议疑难问题,突出审议热点问题。我们把握条原则......”。