私下询问或公开议论。掌握此信息的员工,不得以任何方工厂信誉爱岗敬业,追求更高技能协作配合,加强团队精神艰苦创业,提高综合素质。工作现场员工应遵守工厂的规章制度,服从主管合理的指挥调度。员工应按工序和工艺要求专心工作,保证产品质量,提高工作效率。生产中的问题,遵循逐级反映的程序,原则上不得越级亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。遵守作息时间,不在工作时间处理私人事务。文明生产,厂房内办公区域内,严禁吸烟。禁止工作时间内饮酒,禁止酒后操作车间仪器设备。禁止吸食毒品赌博及其它违法之行为。义务与责任公司以外的职业。待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。十严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项。第条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。第条员工每是工作小时,星期日及纪念日休假。如因工作需要,可工厂员工守则打印版负责本销售部销售合同的跟踪负责本销售部及销售大厅的卫生的安排监督工作。定期起草销售工作计划并提交给主管领导了解公司业务流程及管理规定,熟悉本部门工作流程行政人员岗位职责直交职责协助行政总监草拟订正公司各项管理规章制度熟悉了解劳动法逸动合同法要情况决定。第十条请假逾期,除病假依照前条第款规定办理外,其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈,经医师证明属实者,可视其病况与在公司资历及服务成绩,报请总经理特准延长其病假,最多个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者,可请总经理特公司考勤规定,服从项目销售经理的管理。销售代表岗位职责负责客户的往来接待工作及产品的初步介绍负责公司销售客户的往来跟踪服务联系及售后服务等销售内务工作负责本销售部销售档案的整理跟踪及管理销售部经理外出时,协助销售主管负责销售部内部切日常运做自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。工厂员工守则打印版。丧假祖父母父母或配偶丧亡者,可请丧假天外祖父母或配偶之承重祖父母父母或子女丧亡者,可请丧假产假日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。第条管理部门之每日上下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,女性从业人员分娩,可请产假天假期中之星期例假均并入计算。公假因参加政府举办之资格考试不以就业为前提者征兵及参加选举者,可请公假,假期依实际需要情况决定。公伤假因公受伤可请公伤假,假期依实际需遵守作息时间,不在工作时间处理私人事务。文明生产,厂房内办公区域内,严禁吸烟。禁止工作时间内饮酒,禁止酒后操作车间仪器设备。禁止吸食毒品赌博及其它违法之行为。义务与责任薪酬属于个人隐私,任何员工不得私下询问或公开议论。掌握此信息的员工,不得以任何方理相关事宜。工厂员工守则职业道德以厂为家,爱护工厂财产安全生产,遵守劳动纪律保证质量,维护工厂信誉爱岗敬业,追求更高技能协作配合,加强团队精神艰苦创业,提高综合素质。工作现场员工应遵守工厂的规章制度,服从主管合理的指挥调度。员工应按工序和的各种手续。负责公司办公设备臵办登记维护管理协帮公司对员工入行各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署依据经理安排,负责布臵公司的各类会议,做好会议记载对公司行政人事档案及其它资料,包含登记分类存贮备份转录,皆不得泄露,更不得私自改动拷延长其事假,最多天,逾期再按前规定办理。第十条请假期内之薪水,依下列规定支给。爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。遵守公司切规章及工作守则。保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。注意本身品德修养,切戒不良嗜好。不私自经营与公司业务有关的商业或兼女性从业人员分娩,可请产假天假期中之星期例假均并入计算。公假因参加政府举办之资格考试不以就业为前提者征兵及参加选举者,可请公假,假期依实际需要情况决定。公伤假因公受伤可请公伤假,假期依实际需负责本销售部销售合同的跟踪负责本销售部及销售大厅的卫生的安排监督工作。定期起草销售工作计划并提交给主管领导了解公司业务流程及管理规定,熟悉本部门工作流程行政人员岗位职责直交职责协助行政总监草拟订正公司各项管理规章制度熟悉了解劳动法逸动合同法检与协调,销售现场环境气氛的调节调度,保证活动的顺利进行销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议定期向主管领导提交业务分析报告并组织销售代表进行市场调研负责销售资料的和准备,完成上级领导交办的临时性工作严格执工厂员工守则打印版艺要求专心工作,保证产品质量,提高工作效率。生产中的问题,遵循逐级反映的程序,原则上不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。各级主管应尊重员工人格,爱护员工,正确指挥和指导员工完成工作任务。员工不得私自进入仓库重地和进入与工作无关的其他禁止入内的场负责本销售部销售合同的跟踪负责本销售部及销售大厅的卫生的安排监督工作。定期起草销售工作计划并提交给主管领导了解公司业务流程及管理规定,熟悉本部门工作流程行政人员岗位职责直交职责协助行政总监草拟订正公司各项管理规章制度熟悉了解劳动法逸动合同法资料失实而形成的效果负责工作权限有敦促各部门及时做好文件与资料的立卷回档工作的义务有权要求公司各部门提交必要的资料和讯问各部门工作情况对公司人力资源管理诸方里的制度规定的执行情况有权检查监督经行政总监受权,有权代表公司与休息行政机构接洽并办点监督检查反馈工作制订本部门的管理制度,岗位责任制,操作程序文件,并负责落实考核负责产品销售的资金回笼负责本部门的业务培训及团队拓展工作帮助公司领导管理公司的基本运作对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正公开公平,提供业务员的贝或让无关人员浏览等保稀工作管理职责对印章引见信管理不严或使用不该而制成的不良效果负责对秘密文件和文书档案管理不严,产生失稀保密或拾失丧失负责对得知公司呈现沉大非常情形后已及时背经理反应,致使形成严重丧失负责对经理办公室行文的过失,搜集与收女性从业人员分娩,可请产假天假期中之星期例假均并入计算。公假因参加政府举办之资格考试不以就业为前提者征兵及参加选举者,可请公假,假期依实际需要情况决定。公伤假因公受伤可请公伤假,假期依实际需有关法律法规协助公司做好各类文件的年审更正及办理。负责公司员工福利社会保证险的登记变革及相关手续协助行政总监依据各部门用人需求进行招聘挑选,以做到量才录用负责公司人事考勤绩效考查及各方面档案资料的管理负责办理员工入职合同离任提升调职赏罚功程公司考勤规定,服从项目销售经理的管理。销售代表岗位职责负责客户的往来接待工作及产品的初步介绍负责公司销售客户的往来跟踪服务联系及售后服务等销售内务工作负责本销售部销售档案的整理跟踪及管理销售部经理外出时,协助销售主管负责销售部内部切日常运做方式泄露。工厂尊重员工个人特性及尊严,为员工保密个人资料和隐私。工厂员工守则打印版。十严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项。第条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。第条员工每是工作小时,星期日及纪平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。销售主管岗位职责定期起草销售工作计划人员安排,并负责计划和安排的实施销售代表的业务指导与检查控制,监督销售流程,保证销售业务按计划程序顺利进行销售代表的入职培训和日常业务培训各种销售活动现场的组织巡工厂员工守则打印版负责本销售部销售合同的跟踪负责本销售部及销售大厅的卫生的安排监督工作。定期起草销售工作计划并提交给主管领导了解公司业务流程及管理规定,熟悉本部门工作流程行政人员岗位职责直交职责协助行政总监草拟订正公司各项管理规章制度熟悉了解劳动法逸动合同法呈报,但紧急或特殊情况不在此限。各级主管应尊重员工人格,爱护员工,正确指挥和指导员工完成工作任务。员工不得私自进入仓库重地和进入与工作无关的其他禁止入内的场所。各工作人员的岗位职责销售经理岗位职责负责企业产品的销售售后服务工作负责对驻外各代理商经公司考勤规定,服从项目销售经理的管理。销售代表岗位职责负责客户的往来接待工作及产品的初步介绍负责公司销售客户的往来跟踪服务联系及售后服务等销售内务工作负责本销售部销售档案的整理跟踪及管理销售部经理外出时,协助销售主管负责销售部内部切日常运做任薪酬属于个人隐私,任何员工不得私下询问或公开议论。掌握此信息的员工,不得以任何方式泄露。工厂尊重员工个人特性及尊严,为员工保密个人资料和隐私。工厂员工守则打印版。工厂员工守则职业道德以厂为家,爱护工厂财产安全生产,遵守劳动纪律保证质量,维照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。第条管理部门之每日上下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须星期调整次。第条上下班延长其事假,最多天,逾期再按前规定办理。第十条请假期内之薪水,依下列规定支给。爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。遵守公司切规章及工作守则。保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。注意本身品德修养,切戒不良嗜好。不私自经营与公司业务有关的商业或兼女性从业人员分娩,可请产假天假期中之星期例假均并入计算。公假因参加政府举办之资格考试不以就业为前提者征兵及参加选举者,可请公假,假期依实际需要情况决定。公伤假因公受伤可请公伤假,假期依实际需必须星期调整次。第条上下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。爱护本公司财物