1、“.....完善干部考核评价机制,加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠道,多层次多视角重点考核干部的思想素质和工作业绩。进步完善干部绩效考核方案,充分发挥绩效考核工作对干部的激励作用。要建立干部年度考核档案写实制度,组织有效力量,对集团公司副科级以上干部全面开展绩效考核工作。加强后备干部队伍建设,加大培养选拔优秀年轻干部的力度,坚持看主流看本质看发展,全面正确地看待年轻干部,努力干规定关于党风廉政建设和反斗争论述摘编等章程条例论述,对党员干部进行党性党风党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁,对党员干部经常进行严明政治纪律和政治规矩教育,进步优化党风。大力开展机关作风整顿,深入查找机关干部作风上存在的各种慢性病,开展整治行动,努力根治机关作风顽疾。整治机关文风会风,厉行节约,严禁铺张浪费现象发生。创建服务型党组织,强力保障文化惠及民生......”。

2、“.....以开展创服务优品牌建服务型组织为载体,突出文化服务,强化服务功能,创新服务项目,创建优质服务品牌。围绕文化惠民,服务基层党建主题,开展送活动。我局今年开展送戏下乡送电影下乡送图书下乡送培训下乡送设备下乡的强基层组织建设为切入点,切实增强党组织生机活力,把好质量关,合格个,发展个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。加强作风建设,增强党组织的向心力。深化治庸问责工作,提高党员干部的自律意识。实施治庸计划,解决我局干部存在的庸懒散问题,通过深入调查研究,摸情况提思路出对策拿措施,充分发挥党员干部带头作用,树立先进典型,先进带后进,全局共同进步。积极开展帮比学促活动,营造风清气正的浓厚氛围,增强党组织的向心力,大力提高文化系统干部的责任意识,大局意识,服务意识。加强党建引领,服务精准扶贫。我局共派驻支扶贫工作队驻望镇负责精准扶贫工作郭端阳副局长负责周笃村......”。

3、“.....树立大局意识责任意识。坚持党委中心组学习制度,贯彻集中学习和个人自学相结合理论与实际相结合的学习方法,牢固树立和认真落实科学发展观,积极构建和谐皖江,把公司改革发展与稳定结合起来,坚持以人为本,认真制订落实企业发展战略。坚持科学发展观,加强期的前期工作,力争将期建设列入安徽省发展规划,提高企业的核心竞争力,保持可持续发展。贯彻党委议事规则,健全决策机制,做到依法民主科学决策。落实职代会制度,充分尊重员工的意见善于解决影响公司改革发展的突出问题,完善各项管理制度,做到科学规范完成董事会提出的经营目标,确保国有资产保值增值。坚持个文明起抓,力争企业文化建设企业党委年度工作计划网络版设工作的特点,坚持两手抓,两手都要硬的方针,结合普法教育,通过专题讲座法律咨询服务等形式普及法律知识,增强员工的法律意识,确保公司发展有个稳定宽松环境......”。

4、“.....要结合实际,充分发挥优秀企业文化的育人功能,在员工中强化以人为本,安全第,绩效至上,追求卓越的基本准则和团结协作,坚韧不拔的企业精神,形成良好的企业文化氛围,提高文明建设工作水平和层次,以创建学习型企业为抓手,不断贯彻公司的企业文化理念,使员工从思想上认同公司倡导的企业价值观和管理理念,推进企业文化的发展,把公司真正建设成为社会主义精神文明的坚强阵地。企业党委年度工作计划优化结构,提高素质,进步推进领导班子和干部队伍建设年是,扶贫户吴定保副局长负责刘寿村,扶贫户李战武主席负责乐斯村,扶贫户,共计户。选派剧团干部张恒同志作为驻村第书记,协助分管的兰智超副市长李战武主席开展扶贫工作,协助李战武主席建设乐斯村花卉基地。加强基层党组织建设,提高党员服务能力,为我局推进精准扶贫打赢精准脱贫战役提供政治保障。企业党委年度工作计划企业党委年度工作计划加强理论学习......”。

5、“.....党委工作重在抓落实。党委中心组各支部带头落实学习制度,完善学习制度,培养员工自觉主动学习的良好风气。学习中要区别层次,明确重点,创新形式,把学习个代表重要思想与贯彻落实公司董事会会议精神紧密结合起来,与理想信念公廉洁自律工作,建立中层以上干部队廉政档案,要认真学习贯彻中国党内监督条例试行和中国纪律处分条例,不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感,筑牢党员干部思想道德防线。积极开展效能监察活动加大信访举报案件的查处力度,切实做好维护企业和社会稳定工作。重视运用先进典型进行示范教育,运用反面典型进行警示教育,通过多途径,防止和杜绝各类违纪案件发生,落实好党风廉政建设责任制的各项目标。积极开展普法教育,促进精神文明创建工作的开展重视精神文明建设对公司中心工作促进作用,在为员工提供好的工作生活学习条件的基础上,抓好软件建设,促进企业精神文明建设稳步提高......”。

6、“.....要认真把握好精神文明建企业党委年度工作计划网络版。根据武穴市委市直机关工委关于集中整顿软弱涣散党支部全面推进党支部建设规范化的通知武直年号,局党组要求各党支部根据本支部的实际情况,进行专题研究,做到摸透情况,任务到人责任到人,整顿。本次软弱涣散党支部整顿工作,吕军副局长负责市图书馆市文化馆市博物馆市文曲戏研究院市影剧院郭端阳副局长负责机关党支部老干党支部吴定保副局长负责文化市场综合执法大队风云影业。集中排查软弱涣散党支部工作在月日前完毕。进步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党员,是抓好入党积极分子选拔,今年我系统上报的入党积极分子人是加强入党积极分子培育,党支部书记与入党积极分子谈心谈话率达。以加强基写实工作的检查指导工作力度。加强党风廉政建设,提高党员干部的自律意识扎实推进惩治和预防体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育......”。

7、“.....推进谈心提醒关爱教育活动。实行级抓级,层层抓落实。组织全局党员干部进步学习中国章程党员干部处分条例党员领导干部廉洁自律若干规定关于党风廉政建设和反斗争论述摘编等章程条例论述,对党员干部进行党性党风党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁,对党员干部经常进行严明政治纪律和政治规矩教育,进步优化党风。大力开展机关作风整顿,深入查找机关干部作风上存在的各种慢性病,开展整治行动,努力根治机关作风顽疾。整治机关文风会组织建设为切入点,切实增强党组织生机活力,把好质量关,合格个,发展个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。加强作风建设,增强党组织的向心力。深化治庸问责工作,提高党员干部的自律意识。实施治庸计划,解决我局干部存在的庸懒散问题,通过深入调查研究,摸情况提思路出对策拿措施,充分发挥党员干部带头作用,树立先进典型,先进带后进,全局共同进步......”。

8、“.....营造风清气正的浓厚氛围,增强党组织的向心力,大力提高文化系统干部的责任意识,大局意识,服务意识。加强党建引领,服务精准扶贫。我局共派驻支扶贫工作队驻望镇负责精准扶贫工作郭端阳副局长负责周笃村,扶贫户吕军副局长负责德里桥村坚持德才兼备的干部标准和干部化方针,注意抓好党政把手的选拔和培养工作,把政绩突出廉洁自律顾全大局的优秀年轻干部,选配到各级领导班子的党政把手位臵上。坚持中心组学习制度,加强政治理论和专业知识培训,不断提部政治和业务素质。完善干部考核评价机制,加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠道,多层次多视角重点考核干部的思想素质和工作业绩。进步完善干部绩效考核方案,充分发挥绩效考核工作对干部的激励作用。要建立干部年度考核档案写实制度,组织有效力量,对集团公司副科级以上干部全面开展绩效考核工作。加强后备干部队伍建设,加大培养选拔优秀年轻干部的力度......”。

9、“.....全面正确地看待年轻干部,努力举报案件的查处力度,切实做好维护企业和社会稳定工作。重视运用先进典型进行示范教育,运用反面典型进行警示教育,通过多途径,防止和杜绝各类违纪案件发生,落实好党风廉政建设责任制的各项目标。积极开展普法教育,促进精神文明创建工作的开展重视精神文明建设对公司中心工作促进作用,在为员工提供好的工作生活学习条件的基础上,抓好软件建设,促进企业精神文明建设稳步提高。精神文明建设是今年公司工作的个重点,要认真把握好精神文明建设工作的特点,坚持两手抓,两手都要硬的方针,结合普法教育,通过专题讲座法律咨询服务等形式普及法律知识,增强员工的法律意识,确保公司发展有个稳定宽松环境。在精神文明创建中,要结合实际,充分发挥优组织的战斗力。开展两学做专题教育。从月初开始,用个月左右时间,在全局党员干部中开展学党章党规学系列讲话,做合格党员的学习教育活动......”。