。建立和完善危重疑难病例护理会诊护理查房护理病例讨论制度,强化业务查房效果,护理部每季度组织全院护理业务查房次,科室每年至少组织次护理业务查房。引导护理人员积极开展护理科研,开展新技术新业务,撰写护理论文,鼓励积极投稿。要求护师以上职称者每,增强医务人员职业暴露防护意识,认真落实职业暴露防护措施,确保员工职业安全。加强医院消毒药械及次性医疗用品的审核工作。定期对次性医疗用品,消毒药械的使用及证件进行检查。加强感染管理知识培训,提高医务人员院感意识,进行分层次医院感染知识培训。主要计划培训以下内容院感相关知识及个人防护知识对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离知识,医疗废物管理等对全院人员进行手卫生,医疗垃圾的分类职业暴露防护培训等。新员工包括实习生岗前培训保洁人员职业防护负责制,继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。外科护士明年个人工作计划网络版。加强科室管理。每周对科室在病房管理基础护理护理安全病历文书书写护士仪表消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。加强基严的培训,提高护理质量加强基础理论知识的培训,内容包括基础理论专科护理法律法规服务意识等加强护理技术操作的培训,根据护士岗位技能所规定的训练项目,全面提高护理人员的综合素质及专业能力。将科室护士按照分层方式完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。新的年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。明年的目标有继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语级或者在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。积极参加科研小组的活动,有篇论文发表。积极支持和参与护理部各项工作。篇指导思想在总支院办的领导下,认真学习和贯彻年全国外科护士明年个人工作计划网络版。有检查记录分析评价及改进措施,每季度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达,护理措施落实率达以上,以保证护理质量持续改进工作的有效性。落实护士长夜查房节假日查房制度。加强对重点科室重点部门重点环节重点人群重点时段的管理。安全管理组织认真学习护士条例医疗机构管理条例医疗事故处理条例医院感染管理办法次性医疗废物处理条例等相关法律法规,每年进行次法律法规考试,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。建立和室护士按照分层方式的要求培训,并与每周进行业务知识的讲解,互相学习。每月两次科室并有学习笔记及考核试卷,对于考试不及格者,予以补考。护理查房时提问护士,内容为基础理论知识专科理论知识院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力。每季度进行急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用。加强院内感染的管理,加强医务人员职业防护管理指导医务人员卫高。请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座次。鼓励护理人员在职继续学习,通过自学考试等方法提高学历,提升知识层次,改善护理队伍智能结构。积极参加医院和社会组织的其他活动完善护理质量控制制度和护士长会议制度,建立由分管院长为组长,护理部主任为副组长,护士长质检员为成员的护理质量管理体系。进步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。抓好级质控管理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量要做了以下工作。病房护理管理来到普外科工作年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张如节假日时,能身先士卒,直接参与病人护理。按照护理质量的标准,建立各种工作常规。并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用的质量改进方法进行楼层项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及化培训,特别做好新员工及年轻护士的培训常用急救知识和技能。积极参加省州护理学会组织的各种短训班,不断增进新知识开展新业务,带动全院护理业务水平的提高。请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座次。鼓励护理人员在职继续学习,通过自学考试等方法提高学历,提升知识层次,改善护理队伍智能结构。积极参加医院和社会组织的其他活动加强医院消毒药械及次性医疗用品的审核工作。定期对次性医疗用品,消毒药械的使用及证件进行检查。加强感染管理知识培时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行事件的处理和上报讨论。外科护士明年个人工作计划网络版。加强科室管理。每周对科室在病房管理基础护理护理安全病历文书书写护士仪表消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。加强基严的培训,提高护理质量加强基础理论知识的培训,内容包括基础理论专科护理法律法规服务意识等加强护理技术操作的培训,根据护士岗位技能所规定的训练项目,全面提高护理人员的综合素质及专业能力。将科继续开展医疗安全月活动,查找自身和工作中存在的安全隐患,并写出自查自纠报告上交护理部。业务管理进步深化整体护理理念,以病人需求为服务导向,注重个性化服务,进步规范健康教育制度,流程,确保措施的有效性。建立和完善危重疑难病例护理会诊护理查房护理病例讨论制度,强化业务查房效果,护理部每季度组织全院护理业务查房次,科室每年至少组织次护理业务查房。引导护理人员积极开展护理科研,开展新技术新业务,撰写护理论文,鼓励积极投稿。要求护师以上职称者每及改进措施,每季度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达,护理措施落实率达以上,以保证护理质量持续改进工作的有效性。落实护士长夜查房节假日查房制度。加强对重点科室重点部门重点环节重点人群重点时段的管理。安全管理组织认真学习护士条例医疗机构管理条例医疗事故处理条例医院感染管理办法次性医疗废物处理条例等相关法律法规,每年进行次法律法规考试,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。建立和完善护理差错报告和管检查认真履行告知义务。,加强患者健康教育深化护士分层使用,依据病人病情护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高能力强的护士负责,体现能级对应。修订各种制度标准继续完善修订我院各项规章制度工作职责工作流程疾病护理常规临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。全面提升职业素质优化护理服务切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁无异味无污迹,物品摆设整齐安全职业防护工作,增强医务人员职业暴露防护意识,认真落实职业暴露防护措施,确保员工职业安全。自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内穿刺的培训。学习计算机的运用,提高工作效率。在护理部领导的安排下,参加学习班学次,外出参加学术会议次,应邀外出授课次。论文书写篇,通过实用护理的初审。时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行事件的处理和上报讨论。外科护士明年个人工作计划网络版。加强科室管理。每周对科室在病房管理基础护理护理安全病历文书书写护士仪表消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。加强基严的培训,提高护理质量加强基础理论知识的培训,内容包括基础理论专科护理法律法规服务意识等加强护理技术操作的培训,根据护士岗位技能所规定的训练项目,全面提高护理人员的综合素质及专业能力。将科。有检查记录分析评价及改进措施,每季度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达,护理措施落实率达以上,以保证护理质量持续改进工作的有效性。落实护士长夜查房节假日查房制度。加强对重点科室重点部门重点环节重点人群重点时段的管理。安全管理组织认真学习护士条例医疗机构管理条例医疗事故处理条例医院感染管理办法次性医疗废物处理条例等相关法律法规,每年进行次法律法规考试,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。建立和。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训个月,为搬进新大楼打好基础。护理业务学习要求全院每季度组织次护理讲课,各科室每月组织次业务学习,有记录有讲稿。护理理论培训内容护理质量标准各项工作制度工作流程基护理知识专科护理常规应急预案急救知识等护理技能培训重点基础护理操作和中医护理操作的规范化培训,特别做好新员工及年轻护士的培训常用急救知识和技能。积极参加省州护理学会组织的各种短训班,不断增进新知识开展新业务,带动全院护理业务水平的提外科护士明年个人工作计划网络版理制度,加强护理缺陷管理。护理部统规范护理缺陷差错事故记录本,发现缺陷及时记录,科室每月组织讨论,分析原因并提出整改措施。发现差错及时记录并上报护理部,科室组织讨论定性,有原因分析有整改措施。狠抓核心制度的落实,严格执行各项规章制度及护理常规规范。由护理部制定护理安全专项检查内容,各层管理人员定期和不定期督查,查隐患定措施促改进。加强与病人的沟通,每月召开工休会,向病人征求意见,及时为病人解决问题。对损伤性治疗或特殊检查认真履行告知义。有检查记录分析评价及改进措施,每季度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达,护理措施落实率达以上,以保证护理质量持续改进工作的有效性。落实护士长夜查房节假日查房制度。加强对重点科室重点部门重点环节重点人群重点时段的管理。安全管理组织认真学习护士条例医疗机构管理条例医疗事故处理条例医院感染管理办法次性医疗废物处理条例等相关法律法规,每年