1、“.....高年资护士加强应急急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结协作的优良作风发扬光大。对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬,给予奖励,激发护士爱岗敬业热情,更好的为患儿提供爱心服务。加强基础护理,规范工作秩序。严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手做好每天治疗室病房空气消毒,严防医源性感染。切实做好晨晚间护理,基础全程整体的护理。护理下半年个人精选工作计划网友投稿。围绕以病人为中心,定制特色的优质护理服务。科室优质护理的项目和实施方式根据病人不同需求而定,护士在掌握患者十知道的同时,从心理生理社会精神因素上考虑患者需求,从点滴入微的细节入手,跟进生活帮助心理护理康复指导营养指导,体现护士专业照顾协助治疗健康指导和沟通协调的多面功能和角色。逐步提升护理专业能力,体现在护理专业的全程整体专项方面。随着科室新业务新技术的开展,护理队伍必须紧跟医疗步伐......”。

2、“.....学习积累更新整合知识,及时留取特殊病例的图片资料,善于总结科室护理经验。全信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。严格落实基严培训计划,提高护理人员整体素质。对各级护理人员按基严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。护理查房时提问护士,内容为基础理论知识专科理论知识院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力。每季度进行急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用。每季度对基严计划落实情况进行综合考评。护理下半年个人精选工作计划年医院优质护理的建设基本成形,护理部将年定功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在下半年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法......”。

3、“.....针对护理工作中存在的难点焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。使规范化护理质量标准落到实处,渗透贯穿落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。进行规范化培训。配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资能力的护理下半年个人精选工作计划网友投稿常工作中落实护士文明用语。严格新分配护士岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育,以及护理基础知识专科知识护理技术操作的考核,合格者才能准予上岗。科室定期召开工休座谈会,征求病人意见,解决问题。开展责任制整体护理,改善临床护理服务试行开展责任制整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为患儿进行整体护理。组织学习儿科学,熟悉有关疾病的病因病理及发病机制......”。

4、“.....责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如遇严计划落实情况进行综合考评。护理下半年个人精选工作计划年医院优质护理的建设基本成形,护理部将年定位为深化优质护理的年,以以病人为中心,增进优质护理内涵为指导思想,突出特色点打造优护品牌,年为护理的专项建设年,力争年成为全面实现各项工作目标化管理的目标年。年上半年已经过去,为顺利实现护理工作的年度部曲,现将年下半年工作计划制定如下增进护理内涵建设,打造特色优质护理全面实施责任制整体护理。持续改进护理流程,实现以人文关怀为核心的责任制整体护理,实施护理人员分级管理,多个班次老中青护士形成梯队,每个班次岗位职责明确,协作意识避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费......”。

5、“.....取得较好的经济效益和社会效益。护理下半年个人精选工作计划年,在医院各级领导关心支持下,儿科病房环境设施得到了很大改善,在这年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,根据护理部年护理工作计划,结合本科室实际工作,特制订下半年儿科护理工作计划如下加强医德医风建设,提高病员满意度对住院病人发放满意度调查表,评选最佳护士,进行鼓励。并对满意度调查中存在的问题,落实整改措施。规范护士的语言行为,在日理部组织护士长学习系列的专业管理课程,引导各护士长正确定位,把工作重心由埋头做事转移到抬头管事和培养护士上来,提高管理能力通过下科室检查跟班检查护士长日志等形式跟进护士长的日常工作,保证工作高效流程加强护士长德能勤绩考核,做到每月公布,季度汇总,激励护士长恪尽职守,提高能力。充分发挥医院文化的引导凝聚和激励作用,创建和谐发展科室,关心护士成长,护理部在护士节举办趣味运动会......”。

6、“.....增强团结协作意识,同时也有助于建立和谐融洽的护患关系,提升护理的价值。护理下半年个人精选工作计划网友投稿。护士长定期与不定期进行质量检查,不病区环境卫生学监测工作,结果达标。同时,作好随时消毒终末消毒日常消毒工作。围绕以病人为中心,定制特色的优质护理服务。科室优质护理的项目和实施方式根据病人不同需求而定,护士在掌握患者十知道的同时,从心理生理社会精神因素上考虑患者需求,从点滴入微的细节入手,跟进生活帮助心理护理康复指导营养指导,体现护士专业照顾协助治疗健康指导和沟通协调的多面功能和角色。逐步提升护理专业能力,体现在护理专业的全程整体专项方面。随着科室新业务新技术的开展,护理队伍必须紧跟医疗步伐,利用业务查房和病例讨论的机会,学习积累更新整合知识,及时留取特殊病例的图片资料,善于总之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识质量意识......”。

7、“.....查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。严格落实基严培训计划,提高护理人员整体素质。对各级护理人员按基严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。护理查房时提问护士,内容为基础理论知识专科理论知识院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力。每季度进行急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用。每季度对制定下半年训练计划,由科室业务能力突出的护士担任培训老师。加强十项护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺成功率,加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。高年资护士加强应急急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结协作的优良作风发扬光大。对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬......”。

8、“.....激发护士爱岗敬业热情,更好的为患儿提供爱心服务。加强基础护理,规范工作秩序。严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手做好每天治疗室病房空气消毒,严防医源性感染。切实做好晨晚间护理,基础科病房环境设施得到了很大改善,在这年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,根据护理部年护理工作计划,结合本科室实际工作,特制订下半年儿科护理工作计划如下加强医德医风建设,提高病员满意度对住院病人发放满意度调查表,评选最佳护士,进行鼓励。并对满意度调查中存在的问题,落实整改措施。规范护士的语言行为,在日常工作中落实护士文明用语。严格新分配护士岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育,以及护理基础知识专科知识护理技术操作的考核,合格者才能准予上岗。科室定期召开工休座谈会,征求病人意见,解决问题。开展责任制整体护理,改善临床护理人员参加培训率达,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求......”。

9、“.....争创级妇幼保健院,在认真总结分析经验的基础上,根据医院护理工作年规划要点及级妇产医院评审要求,将下半年新生儿科护理工作计划拟定如下加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。将各项规章制度,充分发挥高年资护士在应急危重护理健康教育临床带教和指导低年资护士等方面的经验和优势,确保为病人提供持续全程整体的护理。护理下半年个人精选工作计划护理下半年个人精选工作计划在新的半年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务技术训练......”。