择性别终止妊娠,降低出生人口性别比。规范管理,不断提高人口计划生育工作整体水平加强流动人口的服务和管理,实行计卫联手计警联动计民联合,不断强化流动人口信息交换平台建设,建立流动人口信息互用平台,同时举办培训班,增强流动人口信息管理平台操作能力加强流动人口管理软件的录入工作,认真做好信息开支,均得到较好保障。如兑现去年考评奖励金万元,下拔社区生育文化中心专项经费万元,补助流动人口专项活动经费万元,下拔免费孕前优生健康体检万元等。是稳定专职队伍。街道对基层人员及时补缺,社区现有专职人员人专干人协管员人自聘人,达到上级关于人员配备要求,为全面落实社区分片包干网格化动态管理提供人员保障。继续落实社区计生专干负责人补助元每月专兼干和协管员增加元每月的岗位补助兑现区对基层岗位连续工作年的名计生人的表彰奖励,发放证书并兑现奖励万元。是继续落实例会制度。坚持街道与社区两级内。街道计生工作总结范文辖区基本情况年半年报表月日止显示,辖区现有常住人口人,其中户籍人占,流动人口人占。辖区已婚育龄妇女人,其中户籍已婚育妇人占,流动已婚育妇人占。户籍人口当年出生人,政策生育率,当年落实术例其中结扎例上环例补救措施例,综合节育率为。流动人口当年出生人,政策生育率,当年术例其中结扎例上环例补救措施例,综合节育率为。主要做法和工作措施强化组织领导,狠抓目标管理责任制的落实。是加强领导责任。街道党工委办事处高度重视计生工作,坚持把手亲自抓负总责,分管领导具体抓,采街道的决策部署,坚持落实层级责任推动重点工作,坚持依法行政抓好日常管理,依靠优质服务提高出生人口素质,坚持利益导向提升群众满意度,确保年度各项人口计生指标任务完成。具体工作有推进层级责任。进步完善街道与社区层级动态管理责任制落实,通过两级例会讲评工作和兑现责任人奖惩真正落实综合治理责任。落实挂钩帮扶。针对办事处领导调整的实际,及时调整街道挂钩帮扶社区计生工作,明确职责任务,推动社区计生难点重点工作落实。街道计生工作总结范文我街道计生工作在区委区政府和区计生委的正确领导下,在街道党街道计生工作总结范文打印版生宣传栏进行了更新,有针对性地在重点地区重点人群中加大宣传力度。通过刷写标语,展出计生展板,出黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,组织计划生育工作面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动,很受育龄群众的欢迎。是与宣传咨询活动结合,在街道人口学校积极开展人口理论宣传知识,每季度组织专题学习班和大力宣传人口与计划生育法安徽省人口与计划生育条例等法律法规,进步认识稳定低生育水平提高出生人口素质和保持正常的出生人口性别比的重要意义。是与节假日相结合,利用全国计生协会会员日儿职单位的工作评先评优,对今年重点工作做出部署,研究解决专项经费等。月日,街道召开计生大会,兑现年度目标管理责任制奖惩。是加大投入保障。街道和社区工作经费投入同比去年有所增长,街道今年的计生大项开支如例会责任普查普治慰问关爱订购报刊杂志专项迎检印制宣传品兑现奖惩免费孕检等大项开支,均得到较好保障。如兑现去年考评奖励金万元,下拔社区生育文化中心专项经费万元,补助流动人口专项活动经费万元,下拔免费孕前优生健康体检万元等。是稳定专职队伍。街道对基层人员及时补缺,社区现有专职人员人专干人认真执行协查共管和免费服务等工作制度,对流入人员的婚孕育情况准确掌握,及时通报给流出地,加强流入人员的服务与管理,让流入人员享受与常住人口相同的计划生育服务免费项目。流动人口建档率和交验率。加强依法行政,改进管理制度。是建立健全计划生育行政执法责任制公示制评议制和执法过错追究制是街道配齐配强了行政执法人员,持证上岗文明执法,健全案卷。多年来未发生计划生育工作人员违法违纪行为和因计生工作引发的重大事故。街道计生工作总结范文打印版。坚持宣传为先,营造计划生育良好氛围年对各社区态。是组织自查通报与迎检,为年终兑现奖惩提供依据。街道组织季度自查通报次街道和社区迎接区检市检各次。是各方齐抓共管,突出综合治理。辖区派出所学校股份公司房管所社康中心民政等单位部门非常重视并积极参与人口计生服务管理,严把入户入学孕检优抚租购房等计生审核关,齐抓共管,实现综合治理。街道计生工作总结范文辖区基本情况年半年报表月日止显示,辖区现有常住人口人,其中户籍人占,流动人口人占。辖区已婚育龄妇女人,其中户籍已婚育妇人占,流动已婚育妇人占。户籍人口当年出生人,政策生育率,当年落率。加强依法行政,改进管理制度。是建立健全计划生育行政执法责任制公示制评议制和执法过错追究制是街道配齐配强了行政执法人员,持证上岗文明执法,健全案卷。多年来未发生计划生育工作人员违法违纪行为和因计生工作引发的重大事故。街道计生工作总结范文打印版。市卫人委名处级领导挂钩街道,区人力资源局和区文体局分别挂钩到翠鹏社区,调整街道处级领导带分管科室挂钩到每个社区的重点户,社区责任人直接挂钩到重点人,实现对口帮扶。明确落实难通户户落实长效节育措施落实重点户人补救措施,对辖区户计生困难家术例其中结扎例上环例补救措施例,综合节育率为。流动人口当年出生人,政策生育率,当年术例其中结扎例上环例补救措施例,综合节育率为。主要做法和工作措施强化组织领导,狠抓目标管理责任制的落实。是加强领导责任。街道党工委办事处高度重视计生工作,坚持把手亲自抓负总责,分管领导具体抓,采取多项有效措施,专门研究部署和推进重要工作落实,解决计生工作遇到的实际困难。今年来,班子会上就有次涉及研究到计生工作,其中月日的街道党工委会议专题传达上级会议精神,听取街道人口计生工作情况汇报,对去年社区和辖区对于婚期和有胎胎生育计划的育龄群众,做好孕前优生知识宣教培训,孕期定期进行随访服务。特别是对有胎生育计划的育龄妇女,严格按照上级主管部门的工作要求来进行随访服务,加大工作力度,跟踪到位,避免或杜绝选择性别终止妊娠,降低出生人口性别比。规范管理,不断提高人口计划生育工作整体水平加强流动人口的服务和管理,实行计卫联手计警联动计民联合,不断强化流动人口信息交换平台建设,建立流动人口信息互用平台,同时举办培训班,增强流动人口信息管理平台操作能力加强流动人口管理软件的录入工作,认真做好信息展系列宣传教育活动,向广大群众宣传法律法规优生优育避孕节育知识并向过往群众免费发放避孕药具,散发宣传品等大力宣传倡导尊重妇女男女平等的社会新风尚,广泛宣传生男生女都样,女儿也是传后人的新观念,全面倡导新型生育文化,收到良好的效果。强化以人为本,个开展夯实服务能力是开展业务培训。街道采取以会代训专项培训等方式,全面提高计生干部队伍的整体素质,逐渐形成支有较强凝聚力向心力和战斗力的计生伍。今年开展了计划生育岗位练兵活动,各社区全体计划生育专干均参加,街道在对计生专干进行了系统的培训之育岗位练兵活动,各社区全体计划生育专干均参加,街道在对计生专干进行了系统的培训之后,分别进行了笔试测试和计划生育岗位练兵知识竞赛活动。是开展工作例会制度,每初作为计生干部工作例会时间,通过例会掌握计生工作情况,布置下阶段工作。是深化跟踪指导服务。街道结合实际,做好服务指导和引导,设身处地为育龄人群提供优质服务。做好对避孕药具使用对象做好电话随访。全街道免费避孕药具供应证累计发证份,其中期内发证份。全街道使用避孕药具人次。对于这些人群,计生工作人员及时把如何使用药具知识传授给她们管员人自聘人,达到上级关于人员配备要求,为全面落实社区分片包干网格化动态管理提供人员保障。继续落实社区计生专干负责人补助元每月专兼干和协管员增加元每月的岗位补助兑现区对基层岗位连续工作年的名计生人的表彰奖励,发放证书并兑现奖励万元。是继续落实例会制度。坚持街道与社区两级例会,并作为落实工作责任的平台,街道下拔相关经费,责任人奖惩制度得到较好落实。街道共召开次会议,编发期会议纪要,将基层动态服务管理落实到位。是推进挂钩帮扶工作。下半年主要工作计划下半年,主要围绕市区两级计生部门术例其中结扎例上环例补救措施例,综合节育率为。流动人口当年出生人,政策生育率,当年术例其中结扎例上环例补救措施例,综合节育率为。主要做法和工作措施强化组织领导,狠抓目标管理责任制的落实。是加强领导责任。街道党工委办事处高度重视计生工作,坚持把手亲自抓负总责,分管领导具体抓,采取多项有效措施,专门研究部署和推进重要工作落实,解决计生工作遇到的实际困难。今年来,班子会上就有次涉及研究到计生工作,其中月日的街道党工委会议专题传达上级会议精神,听取街道人口计生工作情况汇报,对去年社区和辖区生宣传栏进行了更新,有针对性地在重点地区重点人群中加大宣传力度。通过刷写标语,展出计生展板,出黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,组织计划生育工作面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动,很受育龄群众的欢迎。是与宣传咨询活动结合,在街道人口学校积极开展人口理论宣传知识,每季度组织专题学习班和大力宣传人口与计划生育法安徽省人口与计划生育条例等法律法规,进步认识稳定低生育水平提高出生人口素质和保持正常的出生人口性别比的重要意义。是与节假日相结合,利用全国计生协会会员日儿理,实行计卫联手计警联动计民联合,不断强化流动人口信息交换平台建设,建立流动人口信息互用平台,同时举办培训班,增强流动人口信息管理平台操作能力加强流动人口管理软件的录入工作,认真做好信息通报与反馈工作,对街道流动人口信息平台数据库中的信息进行全面清理清查,加强与流入地之间的定期联系和信息交流,随时跟踪掌握流出对象生育节育措施落实情况建立健全社区流入人口站式服务制度,在服务窗口融教育管理宣传服务于体,全面落实对流动人口计划生育管理与服务的相关措施,每季度开展次流动人口清理核