。生人之间说十句,可能敌不上熟人说句。因此,今年我特别注意东扯西拉关系,并且在办理手续过程中充分运用了自己的亲戚朋友同学等人脉,取得了比较好的效果。我希望在今后的工作中我交到更多朋友,积累到更多人脉。工作凭良心,当大胆时无畏缩,当谨慎时多汇报。工作中有很多事情要谨慎汇报,但不是事无巨细的汇报。有些事只要凭良心做,当大胆时要大胆,只有这样才能提高工作效率,减轻领导,先后邀请专家设计单位次对设计中间成果进行论证,力求项目策划和总体规划方案科学合理。现阶段,度假区道路桥梁地勘已完成,设计方案也将于本月号完成,酒店中心和水乐园的建筑设计工作正在进行。为确保年季度银行融资上账,明确融资工作由财务部牵头,其他部门全力配合。年月起,便着手与国开行进出口银行工商银行农商行等多家银行积极沟通,对贷款项目策划包装推介,并得到银行认可。鉴于土地储备等项目融资所需权证尚未办结,目前正积极协调市区相关职能部门办理相关手续,。是经公司与区多次协调沟通,集团于月与区政府签订重庆国际度假区沙嘴片区项目投资协议,根据该协议,项目建设亩用地因泉世界和度假村两个私人股东质疑区政府认可的评估报告,且要价远远高于资产评估核定的收购价格和集团公司有偿收购的底线,经多次协商未果,致使核心资产收购无实质性进展。面对这种情况,公司在得到集团领导的认可后,拟先期收购国有控股部分资产。目前,区已委托天健会计事务所对景区资产进行重新评估,资产收购摆脱停滞,迈向新局面。,甄选设计单位严格细致。根据集团与区政府签订的度假区合作框架协议,按照公司的战略规划,全力推进前期工作。是督促业务部门高效推进并按时保质的完成了小镇策划及概念性规划编制工作是酒店及项目设计单位的调查甄选工作顺利完成,上半年,共组织考察酒店知名设计心的热点难点疑点入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非木之材大海之润,非流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作坦诚相待合作共事齐心协力干事业的良好氛围,做到目标致职责互补荣誉共享,重大问题重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,总经理办公室工作半年总结打印版时候遇见些小的麻烦,我有过轻视,甚至因此而心存侥幸心理,放过了对些小问题的整改。但是往往大问题解决了,反而是这些不起眼的小问题挡住了事情的正常进程。多请教,多总结,少走冤枉路。今年我比较注重请教和总结,经常请教办事的领导,请教同事,请教书本,总结办事的窍门。例如,对于请教,我总结到点定要请教办事就揪筋的人,往往这种人办事原则性强,最终他的话起很大的作用。以往我喜欢请教领导,认为领导都说了算,请教他手下的人没有必要。但是,这年的经验告诉我,人人都怕担责任和风险,所以领导的承诺大多不会白纸黑字,而是空口无凭。揪筋的人只要他把原则性的话摆在台面,反而领导般是不得化建设稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值亿元招揽任务亿元全年人均劳动生产率达到万元员工年均收入万元。公司的综合实力增强,社会信誉提高。回顾年多来的工作,主要有以下几方面认真学习贯彻个代表重要思想及党的届中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个务必的重大意义,以及个坚持个反对的精神实质,把思想和行动统到党中央的路线方针政策上来,创新发展。注重企业文化建设,提倡诚信情感责任和程序字管理理念,主张以人为本,守法诚信,引导广大员工以企为家,共同发展。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根态很重要。首先,要有种不惧困难的心态,要有正面面对困难的勇气。今年有办事的过程中,经常有的人会告诉我事情有多么的复杂,困难有几大,凭我的能力不完成不了的,有时人家直接要求叫公司老板来办。但我每次都以个能做主说话的姿态去和别人谈事,不怕复杂,不怕失误。往往这样做提高了效率,取得了效果,同时,也把自己逼上了前台,有了与更多的人面对面谈事的信心和能力。做事难免有各种问题,但是我认为害怕或者没有头绪地去应付困难都会造成不可估计的后果。因此,面对困难要有理智,不可以遇事慌张而手忙脚乱,不可以动不动就想捞偏门走捷径。第,不能轻视任何工作,更不能轻视困难。工作过程中,有及收购事宜,但因泉世界和度假村两个私人股东质疑区政府认可的评估报告,且要价远远高于资产评估核定的收购价格和集团公司有偿收购的底线,经多次协商未果,致使核心资产收购无实质性进展。面对这种情况,公司在得到集团领导的认可后,拟先期收购国有控股部分资产。目前,区已委托天健会计事务所对景区资产进行重新评估,资产收购摆脱停滞,迈向新局面。,甄选设计单位严格细致。根据集团与区政府签订的度假区合作框架协议,按照公司的战略规划,全力推进前期工作。是督促业务部门高效推进并按时保质的完成了小镇策划及概念性规划编制工作是酒店及项目设计单位的调查甄选工作顺利完成,上半年,共组织考大胆行事,即便有失误,不再犯就是方面要对事后的效果要有预测,不鲁莽行事,不能好事做成坏事方面做到谨慎汇报,不错过时机,不添油加醋乱,不事无巨细乱汇报按照集团领导高起点规划高标准建设的指示,综合项目定位投资回收周期地域文化等因素,先后邀请专家设计单位次对设计中间成果进行论证,力求项目策划和总体规划方案科学合理。现阶段,度假区道路桥梁地勘已完成,设计方案也将于本月号完成,酒店中心和水乐园的建筑设计工作正在进行。为确保年季度银行融资上账,明确融资工作由财务部牵头,其他部门全力配合。年月起,便着手与国开行进出口银行工商银行农商行等多家银行积极沟通,酒店知名设计单位家,设计单位家,水乐园设计单位家,高尔夫设计单位家。把握方向,下半年重点工作成效明显公司调整战略时序,先期启动国际度假区沙嘴片区项目后,围绕这重点工作,狠抓落实,主要开展了以下项工作两规报审工作全面完成。项目用地原无两规条件,自月启动两规报审后,通过建立蹲点式跟踪办理的专人负责机制,经艰难协调,月实现土规全覆盖月城规经市政府审批通过。项目可研立项地灾评估矿产压覆等报审工作顺利完成,环评报告已编制上报待批,行洪通航等论证报告的编制工作现已启动。履行职责情况年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理投标揽活项目管理文交朋友,积人脉,熟人好办事。我经常想到如果我的手续到位了,可以给公司带来少的效益,但是想到自己的手续没有到位,我格外觉得时间就是金钱。这年我意识到办事的过程中,多交朋友,积人脉对于提高工作效率很重要。生人之间说十句,可能敌不上熟人说句。因此,今年我特别注意东扯西拉关系,并且在办理手续过程中充分运用了自己的亲戚朋友同学等人脉,取得了比较好的效果。我希望在今后的工作中我交到更多朋友,积累到更多人脉。工作凭良心,当大胆时无畏缩,当谨慎时多汇报。工作中有很多事情要谨慎汇报,但不是事无巨细的汇报。有些事只要凭良心做,当大胆时要大胆,只有这样才能提高工作效率,减轻领导有几大,凭我的能力不完成不了的,有时人家直接要求叫公司老板来办。但我每次都以个能做主说话的姿态去和别人谈事,不怕复杂,不怕失误。往往这样做提高了效率,取得了效果,同时,也把自己逼上了前台,有了与更多的人面对面谈事的信心和能力。做事难免有各种问题,但是我认为害怕或者没有头绪地去应付困难都会造成不可估计的后果。因此,面对困难要有理智,不可以遇事慌张而手忙脚乱,不可以动不动就想捞偏门走捷径。第,不能轻视任何工作,更不能轻视困难。工作过程中,有时候遇见些小的麻烦,我有过轻视,甚至因此而心存侥幸心理,放过了对些小问题的整改。但是往往大问题解决了,反而是这些不起眼的小支撑。,贯彻以德治企的人本管理理念。在积极参加公司组织的政治理论学习,认真贯彻同志建党十周年讲话市委届次全委会精神,不断提高自身理论水平的基础上,充分认识到员工的工作方法工作态度对企业的发展有着举足轻重的作用。通过关心员工自身发展和生活,注意发现升华员工工作闪光点等方式,调动员工爱岗敬业勤奋工作的积极性,切实增强了员工的主人翁意识。以人为本,身体力行,致力培育团结和谐高素质的管理团队坚持倡导以人为本的管理理念,尊重员工的创新精神,有效发挥带头作用,营造企业职工双赢的良好局面。,营造学习氛围。高素质的人才队伍是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保障,通过动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把诚信情感责任和程序贯穿于整体工作中,发挥才智敬业爱岗求真务实规范操作,通过宣传培训以及制度建设,强化项目管理,推行质量环境保护职健安全位体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全质量工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基矗加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。是从职工关酒店知名设计单位家,设计单位家,水乐园设计单位家,高尔夫设计单位家。把握方向,下半年重点工作成效明显公司调整战略时序,先期启动国际度假区沙嘴片区项目后,围绕这重点工作,狠抓落实,主要开展了以下项工作两规报审工作全面完成。项目用地原无两规条件,自月启动两规报审后,通过建立蹲点式跟踪办理的专人负责机制,经艰难协调,月实现土规全覆盖月城规经市政府审批通