环卫工人加入雇主责任险,保障职工人身安全为保障环卫工人的人身安全,为他们的工作生活加道有利的保护伞,今年来,我局投资近十万元局为全局多名环卫工人加入雇主责任险,另外所有管理层职工也同时加入雇主责任险。这举措是继筹集爱心基金对环卫工人开展救助活动以来又项保障环卫工人工作生活的措施,此项福利实施后,将为环卫工人的人身安全提供保障,可以使他们更加安心的工作,另外,我局还定期对环金应妥善解决。是市民环卫意识高低不,环卫有偿服务费收费难度大,乱丢乱扔现象严重。深化环卫事业改革,推进环卫事业发展年我处以创省级文明卫生县城为目标,进步深化环卫改革。是进步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入,增加垃圾车洒水车,在县城主要街道设置果皮箱垃圾中转站公厕等环卫设施,召集在城单位会议,筹资配备新垃圾箱。是充分调动职工积极性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣传力度,扩大环卫有偿服务的深度和广度。是逐步取消各公共场所的垃圾箱,把上门收集袋袋垃圾这服务工作深入开展。是积极配合政府为垃圾场选址,并认真做好垃圾场建场立项等各种准备工作。在今年的下半年,我处成的机械保洁科与保洁科配合密切,机械保洁科调整了作业时间,并就各司机各车辆进行了合理调配,使广大机扫司机明确了各自工作范围及职责。为解决道路机扫扰民碍民的问题,他们纷纷利用清晨上班前及晚上时间,进行道路机扫洒水除尘作业,既提高了道路清扫的质量,又保证让广大市民满意。以工作学习化学习生活化为指导,全面提升队伍理论水平与业务素质。环卫所半年工作总结范文打印版。存在的问题是随着人们环卫意识的提高,为垃圾场选址定址迫在眉睫。是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上,而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作,必须争取政府资金购进买铲车台,以顺利完成覆盖工作。是垃圾场入开展。是积极配合政府为垃圾场选址,并认真做好垃圾场建场立项等各种准备工作。在今年的下半年,我处全体干部职工有信心,在县委县政府及县城管局的领导下,为宜章环卫事业的发展和创建省级文明为我县城而努力奋斗。共页,当前第页。优化组合,竞争上岗,建设支高素质的干部队伍为加强干部队伍建设,拓宽选人和用人渠道,创造个公开平等竞选择优的竞争机制,有效的实现人才资源合理配置,更大程度的发挥各种人才的作用,推动我局工作更好的开展,初,市环卫局开展了次竞争上岗双向选择择优录用优化组合责任目标任期奖惩的人事调整,此次调整以理论和个代表重要思想为指导,以推进我局工作发展为目标,坚持德环卫所半年工作总结范文打印版自我保护的意识,增强了安全观念,避免了些交通事故的发生。环卫所半年工作总结范文我处以争创省级文明卫生县城为目标,进步深化环卫改革,在县委县政府及县城管局的正确领导下,在全处干部职工的共同努力下,大大改变了宜章县城脏乱差的现象,为优化我县的环境作出了应有的贡献。加强思想教育,提高职工创卫优环意义以马列主义思想,理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻年我处以争创省级文明卫生县城为目标,进步深化环卫改革,在县委县政府及县城管局的正确领导下,在全处干部职工的共同努力下,大大改变了宜章县城脏乱差的现象,为优化我县的环境作出了应有的贡献。我局领导班子始终坚持以切为了基有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作,必须争取政府资金购进买铲车台,以顺利完成覆盖工作。是垃圾场距离远,环卫基础设施差,急需配套完善,现有的台小型多功能垃圾车已严重老化,均已达到报废年限,单靠台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾吨的需要洒水车台,台报废台严重老化全城个小型垃圾斗破烂不堪,致使清运造成次污染,同时也严重影响市容市貌。还有公厕果皮箱垃圾中转站等公用设施都没有,严重影响了我县创卫,优环工作及环卫事业发展和居民生活。是环卫工人的工资,福利等待遇较差,年环卫改革后,环境卫生面貌发生了改观,但环卫工人的工资只有元,再无其它任何的补贴。环卫工作是苦脏累的体力劳帮忙的原则,随时开展对困难的环卫工人的救助活动,针对实际情况,及时启动爱心基金,帮助他们度过难关。为环卫工人加入雇主责任险,保障职工人身安全为保障环卫工人的人身安全,为他们的工作生活加道有利的保护伞,今年来,我局投资近十万元局为全局多名环卫工人加入雇主责任险,另外所有管理层职工也同时加入雇主责任险。这举措是继筹集爱心基金对环卫工人开展救助活动以来又项保障环卫工人工作生活的措施,此项福利实施后,将为环卫工人的人身安全提供保障,可以使他们更加安心的工作,另外,我局还定期对环卫工人的开展安全教育,规定他们必须穿着有反光条的工作服,带工作帽上岗,并通过安全知识讲解,提高了他,落实了工作责任,细化了工作标准。在活动中,市环卫局正确处理开展大讨论活动与做好当前环境卫生各项工作的关系,把大讨论活动当作推动当前工作的强大动力,推动环境卫生各项工作上档次上水平,并通过具体实践来强化。大讨论活动的效果,切实做到措施完善落实到位。通过认真学习集中查找,发现了些不利于科学发展的客观与主观因素,并积极进行了整改,制定了切合实际的目标与推进措施,广大干部职工积极响应,参与自查整改,使整个活动取了的实实在在的效果。带头践行线工作法,在工作中突出表率。言传不如身教,领导不如行动。我局领导班子成员无论在工作上制度上廉洁上都坚持以身作则,率先垂范,要求般干部做到下,大大改变了宜章县城脏乱差的现象,为优化我县的环境作出了应有的贡献。环卫所半年工作总结范文打印版。环卫所半年工作总结范文上半年工作总结发挥领导班子的核心领导作用,增强广大干部职工的凝聚力向心力。领导带头真抓实干,确保转方式调结构大讨论活动的顺利开展。环境卫生工作作为实现经济社会全面发展的个重要方面,转方式调结构既是促进环境卫生工作不断提升的内在要求,也是实现科学发展的客观需要。在接到市委市府关于开展转方式调结构的通知后,我局迅速响应,按照市委市政府要求,立足工作实际,采取有效措施,使大讨论活动开展的有声有色,推进了各项工作的顺利开展为开展好这次大讨论,局长范满,领导干部自身先做到,工作在前,苦干在前,利益在后,用行动赢得了群众的肯定和拥护,今年以来,根据工作思路的要求,我局领导班子亲自带头践行线工作法,为了提高我市的环境卫生质量,范局长及各分管局长坚持践行线工作法,每天早上点起床上路巡查,深入线深入基层,从线中发现问题,并及时解决,并号召广大干部职工工作重心下移,深入线,靠前指挥,跟车跟班作业,发现问题现场调度,现场解决。级抓级,级带级,级干给级看,层层抓落实。形成了级带着级干级干给级看的有益良好的工作氛围。存在的问题是随着人们环卫意识的提高,为垃圾场选址定址迫在眉睫。是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上,而单靠目前,通过全局干部职工捐款爱心基金的数额已接近两万元。下步市环卫局将本着大事大帮忙小事小帮忙急事急帮忙的原则,随时开展对困难的环卫工人的救助活动,针对实际情况,及时启动爱心基金,帮助他们度过难关。为环卫工人加入雇主责任险,保障职工人身安全为保障环卫工人的人身安全,为他们的工作生活加道有利的保护伞,今年来,我局投资近十万元局为全局多名环卫工人加入雇主责任险,另外所有管理层职工也同时加入雇主责任险。这举措是继筹集爱心基金对环卫工人开展救助活动以来又项保障环卫工人工作生活的措施,此项福利实施后,将为环卫工人的人身安全提供保障,可以使他们更加安心的工作,另外,我局还定期对环群众作为工作的出发点,在依靠基层职工搞好市容环境卫生的同时,善待基层职工,提高他们的福利待遇,每半年发放次劳保用品洗衣粉毛巾等,并定期发放工作服与标志服,按照工种工作性质不同每人年套工作服。夏季发放衬衣短袖标志服等,冬季发放棉服大衣等。为职工提供免费宿舍建职工餐厅。我局搬迁新办公场所后,为方便职工就餐,解决工作与生活的矛盾,使大家都能安心的工作,新开设职工餐厅,针对餐厅用餐问题,局领导本着体恤职工增加职工福利待遇的原则,给予了定的用餐补贴,使广大干部职工都能兼顾工作与生活,尤其是解决了线工作人员天天吃路边摊的状况。另外,为方便些家远的职工住宿,市环卫局提供房间床铺,住宿,市环卫局提供房间床铺,解决了部分职工无处住宿的问题,解决了他们的后顾之忧。建立爱心基金,对环卫工作实施救助。环卫工人干着苦涩的事业是群苦涩的人,他们基本上都由无收入来源的老年人下岗职工老弱病残失业群体组成,生活压力本来就很大,身体素质也开始下降。环卫工作的特殊性又要求他们,无论刮风下雨还是炎炎烈日,都必须露天作业,饿了吃点随身带的干粮,渴了就喝口凉水,有时早上点上班,晚上点才下班。为了更好的帮助他们,今年来,市环卫局筹集爱心基金,对环卫工人实行救助,此项救助活动主要目的在于关心环卫工人的生存状态,及时掌握和了解环卫工人的基本状况和基本情况,救急救难,给广大环卫动,工资待遇应提高,以充分体现社会主义按劳分配的原则。是环卫工人的医疗保障金,养老保险金及住房公积金应妥善解决。是市民环卫意识高低不,环卫有偿服务费收费难度大,乱丢乱扔现象严重。深化环卫事业改革,推进环卫事业发展年我处以创省级文明卫生县城为目标,进步深化环卫改革。是进步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入,增加垃圾车洒水车,在县城主要街道设置果皮箱垃圾中转站公厕等环卫设施,召集在城单位会议,筹资配备新垃圾箱。是充分调动职工积极性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣传力度,扩大环卫有偿服务的深度和广度。是逐步取消各公共场所的垃圾箱,把上门收集袋袋垃圾这服务工作,领导干部自身先做到,工作在前,苦干在前,利益在后,用行动赢得了群众的肯定和拥护,今年以来,根据工作思路的要求,我局领导班子亲自带头践行线工作法,为了提高我市的环境卫生质量,范局长及各分管局