工遵照应征不漏,应免不征的原则,做到依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决杜绝有税不收或收过头税人情税关系税等现象。凝聚人心,转变作风,文明办税用兵的前提是爱兵。在今年的工作中,局领导班子视同志为兄弟姐妹,在工作上给职工关心支持和爱护在生活上,尽最大努力为职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上,今年又改造了个基层所和两个办公楼,并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策,我局经过紧张有序的先期系列工作,县局家属楼已于月初开工建设。领导处处关心同志,同志时时支持领导工作,全局上下凝聚在了起,紧紧地团结在领导班子周围,形成了个风正人和人人爱岗敬业个个奋进争先的合力局面,使内措施,健全了管理台帐,扩充了管理容量,加大了违章打击处罚力度,联合国税,对全市行政事业单位开具使用进行了大检查,有力地促进了管理和税收秩序的正常运转。严把关口,温情无限地落实好税收优惠政策。通过加强与劳动保障工商国税等部门的联系,互通信息,协调配合,建立档案,严格审批,进步认真落实了下岗失业人员再就业税收优惠政策和涉农税收优惠政策,截止月底,全局共落实优惠政策户,减免税收万元。强化督查,举返地从严规范税收执法行为。年来,我局在全系统先后开展了税收执法大检查民主评税执法监察和税收执法点评活动,在规范自身执法行为严格按规办事上做了大量的工作。与此同时,针对省局税收执法检查组对我局年以来税收征管税收法制工作和税收政策执行情况进行检查时存在的问题,我局逐条进行了梳理,制定了整改措施,落实了整改责任,限期进行了整改,对有关责任人员进行了严格责任追究,加大了内部工作考核的力度。以夯实征管基础为重点,税和地税,增强征纳双方理解,推动税收工作更好开展的目的。夯实税基,严把关地开展了汇算清缴工作。按照转移主体明确责任做好服务强化检查的工作思路和重教育重规范重提高的原则,着力抓好了申报前的纳税辅导申报时的严格审核申报后的重点检查道关口,有效地防止了税收的流失。全局共完户企事业单位的检查,查补税款万余元,处罚金额万余元,入库税款及滞纳金罚款共万元。源泉控管,互动联控地强化了建筑安装和车辆税收的征管。按照归口管理专人负责控税微机管税统建档的管理模式,普遍建立了建筑业税收征管登记和税源台帐以及房地产税收征收税源台帐。至月日,全局建安税收和销售不动产税收共征收万元,与去年同比增长万元对车辆税收的征管,我局实行了个的工作方法,重点把握了税票核对,控制,车辆年审道关口。截止月日,全局共入库车辆税万元,同比增长,再创历史新高。强化执法,打罚并重地开展了偷抗拖欠税行为的专项整治。为净化税收环境,规范税收秩序,体工作影响声誉的,律严肃处理。严格工作例会,实行定期通报制。建立了每月次的局务工作会和每半月次的局长办公会,对每月的工作做到了有小结,有安排,有通报,加强了统筹与协调,起到了很好的激励和鞭策作用,倡导了良好的言必行行必果的工作作风,对各项工作落实情况和决策部署情况做到了每次以会议纪要或记录摘要形式予以通报。严格制度管理,实行激励约束制。年来,为切实扭转我局以前工作的被动落后局面,我局加大了制度的规范化建设,先后建立和完善了政治思想税收业务和行政管理大方面的制度和管理办法十多个,特别是上下班制度,请休假制度,争先创优奖励办法,信息工作考核奖励办法等制度的出台,极大地调动了全局广大干职工工作的积极性主动性和创造性,各项相关工作迅速得到规范,工作成效迅速得到显现。以推进依法治税为前提,提高质量,注重效率,营造税收执法新环境坚持依法治税应收尽收坚决不收过头税的组织收入原则,强化征管,加大税收违法查处力度,落实税收优惠政策年地方税务局工作总结范文篇打印版局范围内开展了争先创优的竞赛活动,出台了市地税局争先创优奖励办法,制定了强好争先创优的标准,营造了争当先进,争创流,争创特色的良好氛围。年来,全局共有人获省局通报嘉奖,个工作项目获省局创新奖,个单位新获省级青年文明号,个单位获市级青年文明号,市局和办税服务厅分别被市委市政府授予文明单位或文明规范服务示范窗口,个单位分获市级各种荣誉称号。坚持反腐倡廉的工作理念,实施警示工程。年来,我局在认真贯彻落实实施纲要,努力构建惩防腐败体系的同时,大力加强了思想道德教育,在全局开展了以乐小华丁涛案件为反面典型的警示教育和大讨论,对收受红包礼金,买卖转引截留税款等问题进行了次大清查按照科学测算按期拨付,审核报帐会计检查统核算的原则,进步加强了全局的财务管理,严肃了财经纪律,律取消了各基层的银行帐户含储蓄存款,出台了市地税局财务资产管理暂行办法加大了对干职工参与赌博和领导干部自行驾车的查处力度,实行了地税人员执法行为及廉政情作进行了实地考察,对我局近年来特别是今年以来在推进依法治税搞好个服务加强队伍建设组织地方税收等方面取得的成绩给予了充分肯定,市人大市政协和市直有关部门领导也先后对我局进行巡视考察,给了我们很大的鞭策和鼓舞。与此同时,我局基层建设步伐进步加快,前期准备初显端倪。先后完成了市局办公综合楼的省地税局和市计划发展委员会两级立项批复,加紧了基层建设资金来源的筹措步伐大城分局龙潭分局新建办公楼场所用地经多方协调,已落实到位,各项准备正在抓紧进行高标准多功能的新办税服务厅的规划建设也已完成并搬迁到位。以强化内部管理为基础,规范严谨,求新求实,打造各项工作新亮点如何更好地适应地税工作法制化规范化和科学化的管理要求,进步夯实税收征管和内部管理的基础,实现地税崛起振兴和跨越的宏伟目标,是我局党组和广大干职工迫切需要解决的重要课题。年来,我局在大力推进目标管理,注重责任管理,规范内部管理,完善局务各种例会制度,强化督查督办制度,对的谈心活动,做到了倾听干职工呼声,满足干职工需求,落实干职工愿望。坚持强力引领的工作理念,实施标杆工程。大力加强班子队伍建设,实行系列行之有效的制度,对各中层以上干部要求务必做到标准要高管理要严自律要强作风要实,要处处以身作则,遵守各项规定,在工作业务学习中身先士卒,率先垂范。坚持素质为先的工作理念,实施人才工程。采取学习培训实践锻炼竞争激励奖优罚劣等综合措施进行系统培训,全方位多角度多层次提升干部的综合素质。年来,我们在全局范围内开展了岗位大练兵活动,先后举办了征管业务软件计算机操作办公自动化实用技能操作以及业务知识等期培训,培训面达。进行了次计算机操作应用考试,次业务知识考试工,次中层干部综合知识考试。与此同时,进步加大了人事制度改革力度,加快了干部交流进程,全年共有个分局长个股级干部个般干部实行了岗位交流通过竞争上岗的方式对城区直属单位所有副职进行了优化组合。坚持争先创优的工作理念,实施特色工程。在全展先进性教育活动为契机,优化环境,提升服务,凝聚做好工作新合力今年上半年,在保持共产党员先进性教育活动中,我局按照抓坚持特色的工作总要求,认真组织实施,严格步骤操作,围绕中心工作,着眼长效建设,着力抓好了先进性教育与提升个服务水平创建学习型机关构建地税文化推进强基工程加强作风建设和党风廉政建设的个结合,在全局范围内设立了党员模范岗,开展了依法治税,优质服务,规范执法,强化征管等竞赛活动,开展了各类帮扶和公益性劳动余人次,捐赠了帮扶资金万余元,组织全局党员干部十余人自愿义务献血毫升,取得了组织收入提升形象服务群众的丰硕成果,先后多次受到了市委督导组和市委的充分肯定,在全市庆暨第批先进性教育活动总结表彰大会上作为先进单位受到市委表彰。在活动开展过程中,我们采取请进来,走出去的方法,群众提互相摆上级点管齐下,广泛征求意见和建议,共发放问卷调查余份,上门访谈人次,征求下属单位意见个,派出实地调查组个,共收集思想作风违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到早退人员人次,罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处,今年月,我局抽调名人员组成个检查组,对基层税收票证应税安全保卫考勤值班廉政建设等各项制度进行回头看,为确保检查实事求是不走过场,县局要求各组写出书面报告,检查人员签名盖章,以后如果出了问题要实行责任追究。合理轮岗,加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多,政治素质工作能力知识层次参差不齐多数工作在征收线等特点,我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整,对在同岗位上工作时间超过年的,全部进行了轮岗交流,从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。建立文明办税社会监督网络,为纳税人提供优质服务。今年,我局遵照省局关于文明办税公开实施办法和市局相关要求,我局在机班子建设干部队伍税收征管执法服务等方面的意见和建议条。坚持边学边改边查边改边整边改的方针,对整改措施实行严格审批制度,对整改措施不到位的律要求重新制定,建立整改台帐,实行销号制度先后建立了群众议评制片管制和巡查制谈心诫勉制稽查联动制上门服务制执法责任制和过错追究制等个工作落实制度,做到了改进税收政策宣传覆盖面不广执法服务不尽对等办税服务能力跟不上服务方式不够周全的个改进。与此同时,为了更好地实现以服务大发展为第追求,视纳税人满意为第目标这工作要求,还先后开展了建设和谐诚信地税共创富民兴赣大业主题教育活动和纳税人评地税活动,请纳税人作裁判,给自己进行全方位体检,从而大大优化了我局为地方经济发展服务的税收环境,提升了我局个服务的整体工作水平。在全省组织的政务环境评议评价问卷测评中,我局获得全市参评单位第名的好成绩。市委书记刘承芳市委副书记市长陈晓平市委常委常务副市长范湧华市委常委组织部部长付小群等领导先后对我局工全面细致地做