1、“.....甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同服务期限和提供服务的内容乙方按照甲方要求从年月日起至年月日止为甲方提供劳务派遣服务,甲方安排劳务人员的具体工作,并合同是否终止或续订或重新签订进行协商,并按协商结果办理终止或续订或重新签订合同手续处理有关事项。十其他未尽事宜,法律法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决协商不成,可向原告住所地人民法院诉讼解决。本合同正本式份,甲乙方各执份。劳务派遣人员工伤及职业病范围外的伤病亡自担其责法定须由用人单位承担的除外,甲乙双方协助处理有关事宜。对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。乙方应定期或不定期到甲方......”。

2、“.....乙方尽力提供服务。乙方违反本协议约定的应向甲方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的所有损失。十乙方承担违约责任和赔过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执劳务派遣合同范本打印版的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......”。

3、“.....按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方权利劳务派遣合同范本打印版。如劳务人员发生工伤事故,乙方接到甲方通知后,按工伤保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。如有未办理工伤保险的劳务人员发生工伤事故,甲方按工伤保险条例承担劳务人员的赔偿费用。劳务派遣人员工伤及职业病范围外的伤病亡自担其责法定须由用人单位承担的除外,甲乙双方协助处理有关事宜。对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行医疗补助金等需承担的全部费用如发生非因公受伤或患病的或死亡的,需支付给劳务人员的医疗费用抚恤费丧葬费补助金等费用如法律规定需要支付才承担,否则不用支付。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的......”。

4、“.....当事人约定费用如法律规定需要支付才承担,否则不用支付。合同的变更解除终止和续订甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何方不得变更或解除若方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。本合同期满前日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订或重新签订进行协商,并按协商结果办理终止或续订或重新签订合同手续要相应修改劳务派遣人员清单,并须经双方签字盖章认可。服务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。费用的支付甲方向乙方支付的款项包括劳务人员的劳务报酬含工资加班费奖金福利社保费用等甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用如在第条服务期内,甲方或乙方提前解除或终止与劳务人员的劳务合同或劳动合同,需支付的赔偿金或经济补偿费用,由甲方承担和支付服务期满,劳处理有关事项。十其他未尽事宜......”。

5、“.....由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决协商不成,可向原告住所地人民法院诉讼解决。本合同正本式份,甲乙方各执份。甲方签章乙方签章法定代表人授权人签字法定代表人授权人签字日期年月日日期年月日。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日篇劳务输入单位甲方住所劳务派遣单位乙方住所甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同服务期限和提供服务的内容乙方按照甲方要求从年月日起至年月日止为甲方提供劳务派遣服务,甲方安排劳务人员的具体工作,并助乙方按工伤保险条例规定处理如该劳务人员办理了社会保险,甲方应保障劳务人员依法享受各项工伤保险及相关待遇......”。

6、“.....劳务派遣合同范本打印版。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付务人员提出停止派遣或擅自离岗其他违反劳动法劳动合同法等法律法规,甲方有权单方解除劳动合同的情形。劳务人员有以上情形的,甲方应提供充足的证据,如缺少证据导致被生效法律文书裁决属违法解除劳动合同的,则需承担的法律后果由甲方承担。确定和调整劳务人员的劳务报酬标准甲方出资对劳务人员进行业务技能培训的,甲方有权就服务期及违约责任等事项,要求乙方与劳务人员变更所签劳动合同,并相索赔。乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态工作表现遵纪情况以及甲方对乙方的合理要求,乙方尽力提供服务。乙方违反本协议约定的应向甲方承担违约责任......”。

7、“.....十乙方承担违约责任和赔偿责任的范围和限额以乙方已收取的劳务费为限。超过部分,甲方放弃追究乙方的赔偿责任,如属向第方承担责任的,则超出部分由甲方承担。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超处理有关事项。十其他未尽事宜,法律法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决协商不成,可向原告住所地人民法院诉讼解决。本合同正本式份,甲乙方各执份。甲方签章乙方签章法定代表人授权人签字法定代表人授权人签字日期年月日日期年月日。的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......”。

8、“.....按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方权利乙方提前解除或终止与劳务人员的劳务合同或劳动合同,需支付的赔偿金或经济补偿费用,由甲方承担和支付服务期满,劳务人员退回乙方时,但乙方不能安排劳务人员新的岗位的,则乙方也有权提前解除劳动合同,需支付的赔偿金经济补偿金由甲方承担和支付,如乙方先垫付,乙方有权向甲方追偿。如发生工伤事故的,需向劳务人员支付的医疗费用次性伤残补助金未缴纳工伤保险费的劳务人员次性就业补助金和次性劳务派遣合同范本打印版。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......”。

9、“.....按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同的附件如下第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方权利和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方要求代为发放劳务人员的劳务报酬以及个人应承担的其他费用等凡甲方要求在本合同第条第款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前十日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。劳务人员因工作遭受事故伤害或患职业病......”。