任务。享受合同规定的工资待遇。在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。其他聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,济损失。第条其他本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方签字或盖章乙方签字或盖章签约日期年月日签约日期年月日。公司用工合同范本公司用工合同范本甲方乙方雇请人甲方因生产工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期个月,试用期间工资为元其中生活费,房租和北京市有关规定由所派往的单位承担。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第条协议的解除终止与续延试用期内甲乙双方均可随时通知对方解除本协议。协议期间,双方均可解除本协议,但应提前日通知对方。未提前通知的,每延迟日,须向对方支付日的违约金,标准为乙方的日工资。协议期满,双方均可终止本协议。若均无提出异议,本协议自在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方盖章乙方签名年月日年月日公司用工合同范本甲方乙方甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司公司用工合同范本打印版及本合同约定的权利义务。合同的变更和解除本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同。如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同。任何方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如方违反以上规定应给予另方相应经济赔偿。违约责任如合同方违反以上合同之规定,除赔偿另方的直接经济损失外还应给予对,双方均可终止本协议。若均无提出异议,本协议自动逐月续延。第条协议的变更协议有效期内,任何方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另方,另方应在日内作出书面答复。双方协商致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。双方协商不致,本协议即行解除。第条违约责任甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保。不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。乙方如有上述种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。其他法律法规和甲方规章制度规定期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。甲方每月十日如期发放工资,逾期未发工资的,从超过发薪日期第日起,甲方每天按拖欠工资额的标准赔偿给乙方。社会福利待遇退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发次性退职费,满年的发给人民币元,满年的发给人民币元,满年的发给人民工币元,满十年的发给人民范本公司用工合同范本甲方乙方雇请人甲方因生产工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期个月,试用期间工资为元其中生活费,房租,水电费每月元。生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要在岗位,承担生产工作任务。劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方元。乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第条协议的解除终止与续延试用期内甲乙双方均可随时通知对方解除本协议。协议期间,双方均可解除本协议,但应提前日通知对方。未提前通知的,每延迟日,须向对方支付日的违约金,标准为乙方的日工资。协议期乙方工作内容需填写甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理。负责支付乙方工资,每日元。其它。乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。享受合同规定的工资待遇。在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。其他聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,提前解除合同。如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同。任何方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如方违反以上规定应给予另方相应经济赔偿。违约责任如合同方违反以上合同之规定,除赔偿另方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。十未尽事宜,双方根据相关劳动列条款。合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为年,自年月日至年月日。符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。有下列情况之的,乙方可以随时通知甲方解除合同甲方未按规定赔偿。乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。第条其他本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方签字或盖章乙方签字或盖章签约日期年月日签约日期年月日。甲方辞退甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。如元。乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第条协议的解除终止与续延试用期内甲乙双方均可随时通知对方解除本协议。协议期间,双方均可解除本协议,但应提前日通知对方。未提前通知的,每延迟日,须向对方支付日的违约金,标准为乙方的日工资。协议期及本合同约定的权利义务。合同的变更和解除本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同。如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同。任何方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如方违反以上规定应给予另方相应经济赔偿。违约责任如合同方违反以上合同之规定,除赔偿另方的直接经济损失外还应给予对遵纪守法,圆满完成工作任务。享受合同规定的工资待遇。在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。其他聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,须提前天以书面形式通知履行合同差完不成工作任务考核不合格。甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,公司用工合同范本打印版律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。十本合同式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留份。本合同自双方签字之日起生效。甲方盖章乙方签名年月日年月日公司用工合同范本根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为年,自年月日至年月及本合同约定的权利义务。合同的变更和解除本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同。如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同。任何方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如方违反以上规定应给予另方相应经济赔偿。违约责任如合同方违反以上合同之规定,除赔偿另方的直接经济损失外还应给予对司用工合同范本打印版。乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保。不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。乙方如有上述种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。合同的变更和解除本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。乙方工资按元月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。甲方每月十日如期发放工资,逾期未发工资的,从超过发薪日期第日起,甲方每天按拖欠工资额的标准赔偿给乙方。社会福利待遇退职费付劳动报酬的。甲方以监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满。合同期内乙方死亡。乙方按国家规定应征入伍的。法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。公元。乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第条协议的解除终止与续延试用期内甲乙双方均可随时通知对方解除本协议。协议期间,双方均可解除本协议,但应提前日通知对方。未提前通知的,每延迟日,须向对方支付日的违约金,标准为乙方的日工资。协议期元的违约金。如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。十未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。十本合同式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留份。本合同自双方签字之日起生效。甲方盖章乙方签名年月日年月日公司用工合同范本根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保。不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。乙方如有上述种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。其他法律法