建各科室龙头特色的业务技术,推动科室技术的全面发展。篇指导思想坚持以科学发展观为统领,以化确保化即清洁化秩序化优美化制度化,确保即确保灾后无疫创建为抓手,以培养公民卫生观念养成良好卫生习惯防控院内交叉感染改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观,促进天祝县加快重建科学发展,又好又快发展的重要举措,广泛深入开展爱国卫生运动,全小于,新农合参合农民报销比例大于或等于年水平,经济增长以上,晋升高级职称达应晋人员以上,晋升中级职称达应晋人员以上,职工福利与经济增长同步提高。切实完成上级的各项中心工作。工作重点是以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵,完成等级医院复评准备工作,年内通过级甲等综合医院评审,使医院管理与技术水平上台阶。以人本医疗为中心,转变服务观念,注重内涵建设,优化病人就医体验,有效减少医疗纠纷与病人投诉。加强学科建设,培育拳头品术,提高医院核心竞争力。进步加强节能降耗工作,从严抓好次均医疗费用控制。做好门急诊综合楼的管理与完善工作,开展旧区改造与配套完善工程。进步完善体业务水平和服务水平。医院保洁工作计划范文模版指导思想与工作目标以全面贯彻党十大精神为指导,深入落实科学发展观,实施人本医疗工程,紧紧围绕国家规划与医院发展规划,坚持以病人为中心,把社会效益放在首位,以经济效益为基础,进步深化公立医院改革,结合本地区实际,以加强学科建设,提高服务能力和扩大服务范围为经济增长的根本途径,坚定不移地以两个满意工作思路全力推进我院科学发展,和谐发展,跨越发展。今年我院的工作目标是全面开展并完成等级医院复评准备工作,年内顺利通过级甲等综合医院复评。以等级医院复评为契机,以人本医疗为目标,切实转变医疗服务管理与工作思路,不断规范医体验,有效减少医疗纠纷与病人投诉。加强学科建设,培育拳头品术,提高医院核心竞争力。进步加强节能降耗工作,从严抓好次均医疗费用控制。做好门急诊综合楼的管理与完善工作,开展旧区改造与配套完善工程。进步完善全员绩效考核管理,坚持公原则,完善薪酬体系,改善职工福利,提高职工满意度。推进公立医院改革试点工作。具体工作计划不断改进工作作风,加强医院的组织领导,推进医院民主科学管理。以综合办质控科为管理与考核主体,完善职能部门管理体系建设,加强职能部门考核工作,逐条对照等级医院评审标准,组织内评,重点在查找薄弱环节,督促做好查漏补缺,加强相互协调,确保任务按时完成。抓住医院保洁工作计划范文模版打印版对职工住宿区车棚公共过道的堆积物及周边环境卫生进行专项整治,清除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净,办公用具无灰尘,无网,无烟头纸屑,物品摆放整齐有序。过道走廊壁无尘,地面清洁,无乱堆乱放乱写乱画。公共厕所化瓷砖化水冲化洗手化。绿化带无杂草无枯枝败叶无坑凼垃圾。按期开展监督检查,评比考核,严格实施评比考核奖惩制度。共同创造优美整洁健康的人居环境。医院保洁工作计划范文模版打印版。继续以科学发展观为指导,以市场紧缺,我院适宜,效果确切为原则,努力开展学科建设工作。年,充分发挥与广西老教授协会广西医科大学分会协作的成果,利用与广西医科大学第附院协作进我院科学发展,和谐发展,跨越发展。今年我院的工作目标是全面开展并完成等级医院复评准备工作,年内顺利通过级甲等综合医院复评。以等级医院复评为契机,以人本医疗为目标,切实转变医疗服务管理与工作思路,不断规范医院内部管理,进步深入开展创优质医院工程,通过学科建设与深化绩效管理,全面提高诊疗水平与服务能力,推进创建区内先进县级医院的步伐,并充分消化利用与广西老教授协会广西医科大学分会与广西医科大学第附医院协作的成果以及近年来新购各种先进设备,全面提高各科室的服务能力,建设医院品牌与专科品牌,提高门诊病人住院病人就诊人次,带动经济持续增长。具体指标为争取零医疗事故,奖惩制度,实行医院科室个人分级负责划片承包责任制,推进爱卫工作管理队伍工作队伍设施设备和工作机制建设,形成统领导部门配合条块结合以块为主社会监督依法管理的工作格局。健全完善工作制度,加强检查监督职能,落实长效管理机制,巩固创卫成果,努力做到爱国卫生工作有人抓有人管有人协调有人检查有人督促,真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。加强卫生制度有效落实,严格门面包门内达标责任制认真落实卫生扫除与卫生保洁制度,严格坚持每天有小扫除每周有大扫除的日常卫生制度,每天确定人员做好卫生保洁工作。开展季查季评活动,广泛发动群众,有针对性地开展薄弱环节整治,对医院内外环境进行清理。过道走廊壁无尘,地面清洁,无乱堆乱放乱写乱画。公共厕所化瓷砖化水冲化洗手化。绿化带无杂草无枯枝败叶无坑凼垃圾。按期开展监督检查,评比考核,严格实施评比考核奖惩制度。共同创造优美整洁健康的人居环境。医院保洁工作计划范文模版打印版。贯彻中央政治局关于改进工作作风密切联系群众与厉行节约的相关规定。加强调查研究,向群众学习,向实践学习,解决实际问题,高效务实,厉行勤俭节约。坚持民主集中制原则,做好领导班子的建设与管理,坚持分工负责制与责任追究制。根据公立医院改革部署,探索医院法人治理结构与中层干部考核聘任管理办法。以各种管理机构为框架,以人本医疗为核心,结合等经费,做到爱卫工作经费保障,确保爱国卫生活动开展,制度落实。强化制度,规范管理,大力开展群众国卫生运动强化爱国卫生组织管理,落实长效机制充分发挥爱卫领导小组组织协调职能,督促各各科室部门按照职责分工,主动承担起所负责的工作任务,不断强化爱国卫生组织管理水平。认真研究爱国卫生领导机制工作机制制度建设职能作用发挥等问题,积极探索单位规划部门联动职工配合的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目标管理督查通报考核奖惩制度,实行医院科室个人分级负责划片承包责任制,推进爱卫工作管理队伍工作队伍设施设备和工作机制建设,形成统领导部门配合条块结合以块为主社会监督依法管理的工作医院评审,进步完善各种管理制度建设与落实,完善综合目标管理考评制度,加强岗位职责的考核评价工作,重点是职能部门的岗位职责绩效考评工作,进步加强工作效能建设,不断推进医院系统科学与人本的管理。加强政治思想教育,加强党风廉政建设。医院保洁工作计划范文模版指导思想与工作目标以全面贯彻党十大精神为指导,深入落实科学发展观,实施人本医疗工程,紧紧围绕国家规划与医院发展规划,坚持以病人为中心,把社会效益放在首位,以经济效益为基础,进步深化公立医院改革,结合本地区实际,以加强学科建设,提高服务能力和扩大服务范围为经济增长的根本途径,坚定不移地以两个满意工作思路全力推促进科内业务培训,尤其是各临床科室危重病人的抢救诊疗技术与抢救器械应用技术培训,医技科室新增设备应用技术与疑难病例鉴别诊断技术的培训,提高整体诊疗业务水平。努力谋求各科室新技术适宜技术的发展引进,创建各科室龙头特色的业务技术,推动科室技术的全面发展。篇指导思想坚持以科学发展观为统领,以化确保化即清洁化秩序化优美化制度化,确保即确保灾后无疫创建为抓手,以培养公民卫生观念养成良好卫生习惯防控院内交叉感染改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观,促进天祝县加快重建科学发展,又好又快发展的重要举措,广泛深入开展爱国卫生运动,全工作与灾后重建和其他各项工作进步协调发展。要认真配合县政府和县主管局爱卫会的工作,共同把我院的爱国卫生工作不断推向前进。继续以科学发展观为指导,以市场紧缺,我院适宜,效果确切为原则,努力开展学科建设工作。年,充分发挥与广西老教授协会广西医科大学分会协作的成果,利用与广西医科大学第附院协作契机,推广应用新技术,使现有的优势医疗技术保持区域水平,完成感染性疾病科开科,在疼痛科基础上开展大康复科建设,加强各学科专业组的专业化培育,创造条件进行专业临床科室细分,争取各学科同步发展,追赶区内同级医院先进水平,扩大医院影响力,带动医院业务水平全面提高。重点是进步规范人室管理内容,推进科室管理的标准化规范化。推行人本医疗,培训人本医疗相关理念与工作方法,以高度关注病人为目标,改革临床诊疗与护理规范以及操作流程,同时,以病人为中心,以临床科室需求为依据,改善医技科室与后勤保障部门服务流程,支持人本医疗落地。进步开展健康教育和健康促进工作加强医务人员健康教育队伍建设。全年组织职工学习爱国卫生工作相关知识法规不少于次,重点是加强临床医护人员健康教育知识与技能的培训提高,以期能更好地为患者健康教育服务。要通过举办科普展览健康课堂咨询热线家庭健康知识竞赛等活动,广泛持久地开展讲文明讲科学讲卫生改陋习树新风等知识宣传教育,积极倡导禁烟疗纠纷比上年下降,医疗质量主要统计指标达到甲标准,感控主要统计指标以上达到甲标准,护理质量评价指标合格率,优质护理服务病房覆盖率,医院综合满意度的评价保持以上,医院药品收占总收比例小于,耗材支出占总收比例小于,新农合参合农民报销比例大于或等于年水平,经济增长以上,晋升高级职称达应晋人员以上,晋升中级职称达应晋人员以上,职工福利与经济增长同步提高。切实完成上级的各项中心工作。工作重点是以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵,完成等级医院复评准备工作,年内通过级甲等综合医院评审,使医院管理与技术水平上台阶。以人本医疗为中心,转变服务观念,注重内涵建设,优化病人医院评审,进步完善各种管理制度建设与落实,完善综合目标管理考评制度,加强岗位职责的考核评价工作,重点是职能部门的岗位职责绩效考评工作,进步加强工作效能建设,不断推进医院系统科学与人本的管理。加强政治思想教育,加强党风廉政建设。医院保洁工作计划范文模版指导思想与工作目标以全面贯彻党十大精神为指导,深