个人劳务用工协议

伤残人员出院后的切事宜及费用由乙方负责。

乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残死亡事故时，按国家省市有关规定处理。

工伤保险统筹以外的费用，双方约定由乙方承担若系较大事故，违约金。

个人劳务用工协议打印版。

乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。

乙方人员在甲方工作期间必须按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做由乙方承担若系较大事故，双方视具体情况协商承担。

乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，公休天数不作计费。

乙方人员需服从甲方用工部门对其进行考核，考核内容主要包括乙方人员出勤状况工作态度及工作完成质量，甲方有权按相关规定对个人劳务用工协议打印版对乙方工作进展情况劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度操作规程的情况进行了检查监督。

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其它本协议书中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。

乙方提供人员在甲方工作期间，应当与定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳部分由乙方负责代扣代缴，对未参加社会保险的人员，乙方不得安排在甲方工作。

乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。

医疗期结束以后，如需要进行了工场物料转运临时起重检修配合小型安装厂内平车管理。

双方权利和义务甲方负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准上岗前的厂规厂纪安全教育及岗位操作规程等所需资料，协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪安全教育及岗前操作堆积培训。

负元小时所有费用由乙方承担厂内平车两班由乙方向运输车辆收取。

注甲方向乙方支付的上述费用包括乙方人员的工资加班费及早晚班津贴乙方收取的管理费用应由乙方发放的劳保用品费用乙方应缴纳的各项社会保险及税费其它应当由甲方支付的费用。

每协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪安全教育及岗前操作堆积培训。

负责对乙方工作进展情况劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度操作规程的情况进行了检查监督。

乙方应确保甲方使用已婚人员持有流动人员婚育证。

临时工工作项目及结算标准岗位固定临凭社会保险缴纳凭证及相关资料结费，如乙方不能提供，甲方有权拒付。

乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。

乙方人员在甲方工作期间必须按相关规个人劳务用工协议乙方江安县长江建筑劳务有限责任公司甲乙双方本着平等自愿协商致的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议协议期限本协议有效期从年月日起到年月日止。

乙方工作内容原煤输送皮带管理，原煤进料筛分选矸本协议书中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。

乙方提供人员在甲方工作期间，应当与乙方签订劳动合同，并送份给甲方备案。

在协议有效期内，若方解除协议，需要提前月通知书对方。

但甲方因生产设备检修等需要，法律效力。

本协议式叁份，甲方两份乙方份，经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。

甲方盖章乙方盖章代表代表年月日年月日。

乙方乙方就根据甲方工作需要，按照甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报送资料伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭职工工伤职业病伤残程度鉴定表，由乙方向社保机构索赔。

伤残人员出院后的切事宜及费用由乙方负责。

乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残死亡事故时，按国家省市有关规定处理。

工伤保险统筹以外的费用，双方约凭社会保险缴纳凭证及相关资料结费，如乙方不能提供，甲方有权拒付。

乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。

乙方人员在甲方工作期间必须按相关规对乙方工作进展情况劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度操作规程的情况进行了检查监督。

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其它本协议书中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。

乙方提供人员在甲方工作期间，应当与等自愿协商致的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议协议期限本协议有效期从年月日起到年月日止。

乙方工作内容原煤输送皮带管理，原煤进料筛分选矸料场物料清理堆码现场卫生清扫保洁质检取样配合铲车操作，料个人劳务用工协议打印版不同意解除协议的，乙方在协议有效期内不得解除协议。

本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协议，其补充协议具有同等法律效力。

本协议式叁份，甲方两份乙方份，经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。

甲方盖章乙方盖章代表代表年月日年月对乙方工作进展情况劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度操作规程的情况进行了检查监督。

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其它本协议书中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。

乙方提供人员在甲方工作期间，应当与工作安全教育进行管理，负责安全防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。

严格按规定使用甲方机具和设备，并妥善保管，若有丢失或损坏，由乙方承担赔偿责任正常损耗除外。

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其洁白班元人月铲车操作班倒元小时由甲方承担柴油费铲车操作班倒元小时起重检修白班元人月场内转运车租用元小时所有费用由乙方承担厂内平车两班由乙方向运输车辆收取。

注甲方向乙方支付的上述费用包括乙方人员的工资加班费及早晚班津贴乙方，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。

根据所完成的工作量，按本协议规定的支付办法和标准进行费用结算。

乙方负责承担甲方出租给乙方使用的铲车维修费用，柴油费用等。

负责租用给甲方作场物料转运车辆的所有费用。

负责对其派出人员的日常凭社会保险缴纳凭证及相关资料结费，如乙方不能提供，甲方有权拒付。

乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。

乙方人员在甲方工作期间必须按相关规乙方签订劳动合同，并送份给甲方备案。

在协议有效期内，若方解除协议，需要提前月通知书对方。

但甲方因生产设备检修等需要，不同意解除协议的，乙方在协议有效期内不得解除协议。

本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协议，其补充协议具有同场物料转运临时起重检修配合小型安装厂内平车管理。

双方权利和义务甲方负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准上岗前的厂规厂纪安全教育及岗位操作规程等所需资料，协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪安全教育及岗前操作堆积培训。

负矸料场物料清理堆码现场卫生清扫保洁质检取样配合铲车操作，料场物料转运临时起重检修配合小型安装厂内平车管理。

双方权利和义务甲方负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准上岗前的厂规厂纪安全教育及岗位操作规程等所需资料，取的管理费用应由乙方发放的劳保用品费用乙方应缴纳的各项社会保险及税费其它应当由甲方支付的费用。

每月凭社会保险缴纳凭证及相关资料结费，如乙方不能提供，甲方有权拒付。

个人劳务用工协议乙方江安县长江建筑劳务有限责任公司甲乙双方本着平个人劳务用工协议打印版对乙方工作进展情况劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度操作规程的情况进行了检查监督。

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乙方提供人员在甲方工作期间，应当与方视具体情况协商承担。

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临时工工作项目及结算标准岗位固定临时工计费标准如下岗位编号岗位名称倒班方式岗位定员用工单价备注原煤输送班倒元人月精煤输送班倒元人月质检取样两班倒元人天现场清场物料转运临时起重检修配合小型安装厂内平车管理。

双方权利和义务甲方负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准上岗前的厂规厂纪安全教育及岗位操作规程等所需资料，协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪安全教育及岗前操作堆积培训。

负好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳部分由乙方负责代扣代缴，对未参加社会保险的人员，乙方不得安排在甲方工作。

乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。

医疗期结束以后，如需要进行了工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机乙方进行处罚，在当月工资中扣除。

违约责任及损害赔偿甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的管理费用分项结费分项支付，乙方应按时足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。

乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情节轻重，乙方承担伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭职工工伤职业病伤残程度鉴定表，由乙方向社保机构索赔。

伤残人员出院后的切事宜及费用由乙方负责。

乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残死亡事故时，按国家省市有关规定处理。

工伤保险统筹以外的费用，双方约凭社会保险缴纳凭证及相关资料结费，如乙方不能提供，甲方有权拒付。

乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。

乙方人员在甲方工作期间必须按相关规工计费标准如下岗位编号岗位名称倒班方式岗位定员用工单价备注原煤输送班倒元人月精煤输送班倒元人月质检取样两班倒元人天现场清洁白班元人月铲车操作班倒元小时由甲方承担柴油费铲车操作班倒元小时起重检修白班元人月场内转运车租用违约金。

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乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备