术工种的,上岗前均须经过教育和培训,春节期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。老师教育类劳动合同范文打印版。第十条甲方有下列情形之的,乙方可以解除本合同甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。从事违反国家法律法规的工作。经甲乙双方协商致或劳动届满,或依法终止时,本合同可作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。十其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方乙方甲方代表人年月日年月日。劳动保护和劳动条件第条甲方应根据国家的有关生产安全劳动保护卫生保健等规定为乙方机密,乙方不得私自保留影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密甲方行销策略计划财务报表人事档案薪资及聘雇记录会计资料库存管理客户名单电脑程序及资料库员工培训资料及公司老师教育类劳动合同范文打印版其工作岗位。十知识产权归属第十条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。十其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方乙方甲方代表人年月日年月日。老师定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。第十条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开案薪资及聘雇记录会计资料库存管理客户名单电脑程序及资料库员工培训资料及公司规章手册等,以上商业秘密不论以书面图标或电脑磁盘等形式均属之。第十条对于负责或经理主管主办以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同个月内,甲方有权调。第十条甲方有下列情形之的,乙方可以解除本合同甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。从事违反国家法律法规的工作。经甲乙双方协商致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。第十条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的印版。老师教育类劳动合同范文乙方性别生日年月日身份证号码文化程度户籍所在地现在住址联系电话根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本劳动合同。合同期限第条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳损失,由乙方全部承担。第十条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前十日通知乙方后,方可解除本合同。十违约责任及赔偿第十条甲乙任何方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。第十条乙方如违反国家法律第十条甲方不得无故克扣拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬的经济补偿金。职业培训第十条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。第十条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,成或奖金按甲方相关规定执行。社会保险和福利第十条甲乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方第十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。十合同的终止和解除第十条双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第条合同生效日期年月日,其中试用期从年月日起至年月日。生产工作任务第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量数量标准。第十条甲方否则应支付给甲方个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十保守商业秘密及职业道德第十条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商损失,由乙方全部承担。第十条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前十日通知乙方后,方可解除本合同。十违约责任及赔偿第十条甲乙任何方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。第十条乙方如违反国家法律其工作岗位。十知识产权归属第十条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。十其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方乙方甲方代表人年月日年月日。老师损失。十保守商业秘密及职业道德第十条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密甲方行销策略计划财务报表人事档老师教育类劳动合同范文打印版解除终止。第十条乙方有下列情形之的,甲方可以解除本合同严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。老师教育类劳动合同范文打印版。交通费补贴元月。全勤奖元月。社保元月。提成或奖金按甲方相关规定执其工作岗位。十知识产权归属第十条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。十其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方乙方甲方代表人年月日年月日。老师作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。第十条在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前次性向甲方付清补偿培训费。交通费补贴元月。全勤奖元月。社保元月。对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。第十条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。第十条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方不得无故克扣拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬的经济补偿金。职业培训第十条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。第十条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行损失,由乙方全部承担。第十条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前十日通知乙方后,方可解除本合同。十违约责任及赔偿第十条甲乙任何方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。第十条乙方如违反国家法律育类劳动合同范文乙方性别生日年月日身份证号码文化程度户籍所在地现在住址联系电话根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本劳动合同。合同期限第条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同案薪资及聘雇记录会计资料库存管理客户名单电脑程序及资料库员工培训资料及公司规章手册等,以上商业秘密不论以书面图标或电脑磁盘等形式均属之。第十条对于负责或经理主管主办以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同个月内,甲方有权调,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。第十条在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前次性向甲方付清补偿培训费。老师教育类劳动合同范文职规定,须提前个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经老师教育类劳动合同范文打印版其工作岗位。十知识产权归属第十条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。十其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方乙方甲方代表人年月日年月日。老师以解除。第十条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。第十条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前十日通知乙方后,方可解除本合同。十违约责任及赔偿第十条甲乙任何方违约案薪资及聘雇记录会计资料库存管理客户名单电脑程序及资料库员工培训资料及公司规章手册等,以上商业秘密不论以书面图标或电脑磁盘等形式均属之。第十条对于负责或经理主管主办以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同个月内,甲方有权调供必要的生产工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下提供必要的劳动场所和设备。发放规定的劳动保护用品。对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。工作时间和休息休假第条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日国庆元规章手册等,以上商业秘密不论以书面图标或电脑磁盘等形式均属之。第十条对于负责或经理主管主办以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同个月内,甲方有权调整其工作岗位。十知识产权归属第十条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用否则应支付给甲方个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十保守商业秘密及职业道德第十条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商损失,由乙方全部承担。第十条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前十日通知乙方后,方可解除本合同。十违约责任及赔偿第十条甲乙任何方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。第十条乙方如违反国家法律合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第条合同生效日期年月日,其中试用期从年月日起至年月日。生产工作任务第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工