。对个督导组成员各乡镇政工书记组织委员民政助理员进行了业务培训。是抓好宣传发动。在县电台电视台等新闻媒体,开辟了村两委换届选举专题栏目,编发村两委换届工作简报期,编印了县村两委换届选举工作指导手册。是强化工作措施。建立目标责任制,强化了乡镇党委的责任意识,严肃了换届选举工作纪律。建立了信访接待室,积极做好信访工作。目前已受理余人次的来信来访。实行了日报制度,狠抓工作落实。注重发现典型,以点带面,推动工作。是加强调度和督查。召开设群众工作站站长到村挂职纪检监察工作重心前臵下移等农村基层组织建设项重点工作,取得了定成效。第,大力加强乡镇党政阵地建设。全县乡镇党政机关共投入资金余万元,改善乡镇机关软硬件建设,各乡镇统设立为民服务大厅,开通民意直通电话,整合组织计生民政等部门,统办公。县委先后两次召开现场观摩交流会议,划拨奖励资金万元,助推乡镇外树形象内建机制。经过两个月的努力,各乡镇普遍做到了全化,即危房全拆除漏房全维护旧房全装修地面全硬化小全升级办公信息化,服务程序化办事高效化管理规范化环境优雅化。市委副书记李剑方等领导实地视察,给予了充分肯定。第,进步加强农村党员队伍建设。县委活化党员教育管理模式,组织余名农村新党员开展党在我心中主题党日活动,为每名组工干部统配发了服装,做到了服装统挂牌上岗。是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。是统印制了信访登记簿册,进步规范了立案结案转办回函等各项程序。是按照盛市统安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。是认真落实值班报告信息传递和领导包案制度,切实做好大十期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。是加大信息上报力度,全年被河南组工信访采用条。积极主动完成各项临时性工作是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史第卷上报本自编本及灵宝市志灵宝年鉴组织部分的编写任务。是积极参与了全市创优活动,做好机关责任区清扫保洁工作。是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选分的编写任务。是积极参与了全市创优活动,做好机关责任区清扫保洁工作。是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。是配合做好市人代会表彰会的筹备服务及会后财务结算。是较好地完成了盛市各项工作检查的接待任务。是圆满完成防汛值班植树造林巡防检查救灾捐款等临时性工作。组织工作会议演说词篇今年以来,我部认真贯彻中央省市组织部长会议精神,围绕中心,服务大局,积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子,在抓基层打基础上出实招,在抓创新求突破上用真功,有力的推进了各项工作的深入开展。从严治部,增强素质,锤炼队伍,组织部门公道正派形象进步树立。是创建学习型机关。以组织工作会议演说词打印版。公开选拔了县第中学校长,推进和深化了干部人事制度改革。加强了选调生管理,召开了全县选调生座谈会,组织选调生参加了市直机关工作人员招考。是加强了干部的工资管理。对年调整干部的工资进行了理顺,与县人事局共同筹备举办了全县工资微机化管理培训班,积极参与了全县清理虚报冒领工资工作。是高标准做好了干部档案工作。下发了关于进步明确职责规范干部档案管理工作的意见。积极参加了将干部职工生育情况纳入人事档案管理的专项活动,做好了迎接市计生委对我县干部职工生育情况登记表归档情况的专项检查。加大了对干部档案管理的硬件投入。率先在市组织人事系统中更换了干部档案密集架和新式干部档案盒。集中个多月的时间,对部管在职干部档案进行了全面整理,进步实感荣誉感。第,推行群工站长到村挂职制度。目前,全县个村群工站长已分别挂职支部副书记或副主任,参与村内决策,监督规范村务运行。第,推进纪检监察机关工作重心下移。变事后监督为事前监督与事中监督结合,着力查处乡村违规违纪案件。是大力加强村级班子和干部队伍建设。圆满完成村两委换届工作。目前,全县共有个村完成了村支部换届,占总数的,名村支部书记实现了连选连任,个村实行了村党组织负责人直接选举。个村完成了村委会换届,占总数的,名村委会主任连选连任,个村实行了自荐直选,农村干部队伍的年龄文化结构得到了进步优化。同时,认真开展农村干部培训。目前,已举办新任农村支书主任任职资格培训班期,对名农村支书主任及名大学生村官进行了培训。是认真落实定落实中央关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见的有关规定征求意见稿,进步规范我县各级领导干部辞职从事经营性活动。针对我县发生的安全事故,下发了关于把安全生产工作纳入干部考核考察的实施办法。是健全干部监督管理网络。下发了县干部监督工作联席会议实施意见等有关文件,完善了干部监督工作联席会议制度,落实了干部监督信息员,进步明确了联席会议成员单位和干部监督信息员的职责任务,形成了健全完善的干部监督信息网络。下发了关于对领导班子和领导干部实行考核考察结果反馈制度的意见,加强考核考察结果的反馈,增强了监督管理的针对性和实效性。强化干部的经常性管理。是调整配备好领导班子。认真做好了挂职领导干部的对接和部分县直单位职位的调整工作部职工生育情况纳入人事档案管理的专项活动,做好了迎接市计生委对我县干部职工生育情况登记表归档情况的专项检查。加大了对干部档案管理的硬件投入。率先在市组织人事系统中更换了干部档案密集架和新式干部档案盒。集中个多月的时间,对部管在职干部档案进行了全面整理,进步实现了干部档案管理工作的规范化科学化。上半年工作完成情况强基固本,创新机制,服务社会,基层组织建设整体水平实现新跨越。是大力创新基层组织建设工作机制。县委出台了关于加强农村基层组织建设项重点工作的意见,切实加强乡镇党政阵地建设农村党员队伍建设群众工作站站长到村挂职纪检监察工作重心前臵下移等农村基层组织建设项重点工作,取得了定成效。第,大力加强乡镇党政阵地建设。全县乡镇党政对查摆出的条意见经归纳梳理出个方面,并督促落实整改。通过两次活动,促进了全县干部作风的转变,调动了广大干部干事创业的积极性。是加强制度建设。结合我县发生的个别干部案件,下发了关于加强干部监督工作的实施意见,对领导班子和领导干部实施重点监督。起草了关于认真贯彻落实中央关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见的有关规定征求意见稿,进步规范我县各级领导干部辞职从事经营性活动。针对我县发生的安全事故,下发了关于把安全生产工作纳入干部考核考察的实施办法。是健全干部监督管理网络。下发了县干部监督工作联席会议实施意见等有关文件,完善了干部监督工作联席会议制度,落实了干部监督信息员,进步明确了联席会议成员单位和干部监督信息员的职责关共投入资金余万元,改善乡镇机关软硬件建设,各乡镇统设立为民服务大厅,开通民意直通电话,整合组织计生民政等部门,统办公。县委先后两次召开现场观摩交流会议,划拨奖励资金万元,助推乡镇外树形象内建机制。经过两个月的努力,各乡镇普遍做到了全化,即危房全拆除漏房全维护旧房全装修地面全硬化小全升级办公信息化,服务程序化办事高效化管理规范化环境优雅化。市委副书记李剑方等领导实地视察,给予了充分肯定。第,进步加强农村党员队伍建设。县委活化党员教育管理模式,组织余名农村新党员开展党在我心中主题党日活动,新华通讯社河北日报社等予以宣传报道。积极探索破解个别村党员难发展的新路子。全县农村党员户统亮牌,叫响党员之家,强化党员意识,增强党员使命组织深入细致的调查活动,下大力抓了村两委换届选举工作。是搞好调查和培训。组织个调查组,分赴个乡镇进行了为期周的专题调查,分别与乡镇干部村班子成员党员和群众代表座谈,走访余人次,形成了高质量的调查报告。对个督导组成员各乡镇政工书记组织委员民政助理员进行了业务培训。是抓好宣传发动。在县电台电视台等新闻媒体,开辟了村两委换届选举专题栏目,编发村两委换届工作简报期,编印了县村两委换届选举工作指导手册。是强化工作措施。建立目标责任制,强化了乡镇党委的责任意识,严肃了换届选举工作纪律。建立了信访接待室,积极做好信访工作。目前已受理余人次的来信来访。实行了日报制度,狠抓工作落实。注重发现典型,以点带面,推动工作。是加强调度和督查。召开签约管理试点工作。起草了关于加强先进村培养和管理的意见,对先进村培养提出了十有十无标准。在全县选出个先进村,实行备案管理。对党建工作先进集体和先进个人,在进行了大力表彰。将县领导包乡联村乡镇副科级以上领导干部包村情况落实到村,督促搞好调研。县委组织部名副科级以上领导干部每人联系个先进村,定期到所包先进村进行调研指导。在镇乡进行了双培双带和农村党员目标签约管理试点。试点村中的名党员全部与村支部签定了党员目标签约管理责任书,人手册党员目标签约管理手册,统制作了活动公示榜,强化了对农村党员的管理。有名党员被培养成为致富明星户名致富能手被培养为入党积极分子。我们的做法被组工通讯和日报专题报道。落实基础设施配套建设,促进农村党员极分子。我们的做法被组工通讯和日报专题报道。落实基础设施配套建设,促进农村党员现代远程教育工作。是成立办事机构。县委成立了农村党员干部现代远程教育领导协调小组,各乡镇也都成立了以党委书记为第责任人,分管书记组织委员为直接责任人的工作机构。是抓好拟建站点基础设施配套建设。对全县各乡镇进行了详细的调查摸底,查清了行政村建点场所的基本情况,落实了基础设施配套建设。是加强对已建站点的管理。各站点都配备了专职管理员,举办了远教终端接收站点管理员培训班,提高了站点管理员的业务素质和管理水平。统制作了农村党员干部现代远程教育终端接收受站点建设规章制度标牌,下发到各个站点,明确了站点的职责目标和工作任务。是搞好第批站点的建设工作。县远教办有工作机制