政领导带头遵守约法章,班子成员不接受对方馈赠,不插手与自己无关的项目,不以权谋私为家人和亲友办理公司范围内的业务模范执行权分离的约束机制,决策层不插手具体项目的运作,执行层不脱离职能部门的监督,监督部门关口前移,实行全过程监督,用制度约束权力运作,杜绝腐败问题的发生。年来,公司各级党组织重视和加强党的学习人员学习考核的落实。各级党组织和党员干部注重理论联系实际,努力做到个结合即学习十大精神与公司改革发展稳定的实际相结合与本单位本部门的实际相结合与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合与生产经营的实际相结合。同时,广大党员干部在工作实践中,不断提高了科学判断形势的能力驾驭市场经济的能力应对复杂局面的能力总揽全局的能力和依法治企的能力等种能力。为保证党员干部受教育面率,公司党委还组织了广大党员参加的庆祝建党周年网上知识竞赛,名党员干部参加的党内监督条例问卷答题。通过知识竞赛和问卷答题,使习型组织的思想,策划建立了基层建设体系,在全油田属于首家。这些成果的取得,充分验证了公司党委提出的学到深处转到细处谋到新处见到实处的思路,是符合上级党组织的要求,更适应了公司改革发展稳定的实际。七总结表彰大会上的讲话网友投稿。是深化党性党风党纪教育,积极组织了纪律作风形象党风廉政教育主题活动,集中开展了两个条例的学习教育,党员干部的自律意识明显增强。大力加强党的思想建设,掀起了新轮解放思想与时俱进谋求发展的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置,把解放思想实事求是作为认清新形树立种新观念,引导广大党员干部积极适应发展变化了的新形势新任务,自觉树立与市场化经营相适应的新思想新观念。在谋求发展见到成效上,公司党委和公司密切结合生产经营实际,把年确定为基层建设年,实施了录井技术队伍管理市场经营企业文化信息化建设位体的整合发展模式,全面落实扩大公司经济总量加快录井信息化建设步伐深入开展基层建设年主题活动等大任务,不断深化经营战略的内涵,提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展次岗位责任制大检查,以基层建设体系质量体系体系为基本框架,进步健全规范了单位部门个人的基七总结表彰大会上的讲话网友投稿层领导班子合格率为,类班子达标率为,无类班子。特别是在个基层党委建设方面,进步充实了基层党委领导班子,健全了制度,下放了权力,使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。是抓好党员发展工作。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针,严格执行地质录井公司党员发展规定,全年新发展党员名,转正名,为党组织增添了新的血液。是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立稳定压倒切的思想观念,不断强化政治责任感和政治敏锐性,积极做好家属协解人员离退休人员职工待业子女等特殊群体的稳定工作,取得了很好的成绩,维护了与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发文件,对学习贯彻十大和十届中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕牢固树立和认真落实科学发展观大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风等专题有序展开,广大党员干部重点学习了两个条例完善社会主义市场经济体制中华人民共和国宪法修正案等必读文件和书目,集体学习和个人学习做到了学习时间学习计划学习内容学习人员学习考核的落实。各级党组织和党员干部注重理论联系实际,努力做到个结合即学习十大精神与公司改革发展稳定的实际相结合与本单位本部门的实际相结合与各级管理办法和地质录井公司副总师暂行管理办法,初步形成了富有生机与活力有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要,新提拔科级干部人,其中正科级干部人,副科级干部人调整交流名科级干部到新的岗位任职,充实了基层领导班子和职能科室民主推荐和选拔了名副总师,进步充实了公司领导层。是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管级的原则,公司党委制订下发了关于下放干部管理权限有关问题的通知,明确了基层党委任用和管理干部的原则条件程序和纪律,强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查季考评,使使基层领导班子合格率为,类班子达标率为,无类班子。特别是在个基层党委建设方面,进步充实了基层党委领导班子,健全了制度,下放了权力,使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。是抓好党员发展工作。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针,严格执行地质录井公司党员发展规定,全年新发展党员名,转正名,为党组织增添了新的血液。是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立稳定压倒切的思想观念,不断强化政治责任感和政治敏锐性,积极做好家属协解人员离退休人员职工待业子女等特殊群体的稳定工作,取得了很好的成绩,维适应新形势新变化的要求,大力推进党的组织建设,焕发出了新的生机和活力。是成功召开了中国共产党地质录井公司第次代表大会。总结了公司年来的主要工作和基本经验,研究确定了公司今后年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路,选举产生了第届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会,健全了党的组织体系,为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。是抓好干部的选拔调整,干部管理工作初步实现了规范化制度化民主化。公司党委从发展实际需要出发,对传统的选人用人办法进行了改革,制订实施了中共地质录井公司委员会科级干部选了公司发展的大局,充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展信访法规宣传教育月活动和党员结对帮扶活动,对有就业愿望的名协解人员和名职工待业子女全部进行了安置,从根本上解决了特殊群体的实际困难。大力加强党的思想建设,掀起了新轮解放思想与时俱进谋求发展的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置,把解放思想实事求是作为认清新形势适应新要求解决新问题完成新任务的重要思想武器,广大党员干部的政治思想素质有了新的提高。是深入学习贯彻党的十大和十届中全会精神,教育引导党员干部解放思想求真务是严格监督检查,重点抓好了政治纪律的监督领导干部廉洁自律的监督干部人事管理的监督实施厂务公开的监督,公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况,组织监督群众监督得到了进步强化。公司党政领导带头遵守约法章,班子成员不接受对方馈赠,不插手与自己无关的项目,不以权谋私为家人和亲友办理公司范围内的业务模范执行权分离的约束机制,决策层不插手具体项目的运作,执行层不脱离职能部门的监督,监督部门关口前移,实行全过程监督,用制度约束权力运作,杜绝腐败问题的发生。年来,公司各级党组织重视和加强党的的筹划,并经职代会代表认真讨论通过,确定了录井技术队伍管理市场经营企业文化信息化建设位体的整合发展模式。确立并实施这发展模式,是公司党政领导班子解放思想求真务实形成的个结果,既是公司实现新发展再创新辉煌的内在要求,更是我们学习贯彻个代表重要思想,落实发展是第要务的具体行动。无论形势发生什么变化,公司位体的整合发展模式和创建国际流录井公司的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这整体思路,牢牢把握发展的主题,精心谋划和实施加快发展的新思路新举措,抓住机遇,赢得历史性的发展。发展要有新举措。要想快速业务模范执行权分离的约束机制,决策层不插手具体项目的运作,执行层不脱离职能部门的监督,监督部门关口前移,实行全过程监督,用制度约束权力运作,杜绝腐败问题的发生。年来,公司各级党组织重视和加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得,得益于广大党员干部先锋模范作用的发挥得益于广大职工群众含辛茹苦舍家忘我的工作也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。总之,成绩来之不易,我们要倍加珍惜公司发展的大好领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合与生产经营的实际相结合。同时,广大党员干部在工作实践中,不断提高了科学判断形势的能力驾驭市场经济的能力应对复杂局面的能力总揽全局的能力和依法治企的能力等种能力。为保证党员干部受教育面率,公司党委还组织了广大党员参加的庆祝建党周年网上知识竞赛,名党员干部参加的党内监督条例问卷答题。通过知识竞赛和问卷答题,使广大党员干部掌握了党建理论基础知识。是深入开展学转谋见争活动,坚持发展不动摇,咬定发展不放松。在转变观念上,公司党委班人根据创建国际流录井公司的发展目标,倡了公司发展的大局,充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展信访法规宣传教育月活动和党员结对帮扶活动,对有就业愿望的名协解人员和名职工待业子女全部进行了安置,从根本上解决了特殊群体的实际困难。大力加强党的思想建设,掀起了新轮解放思想与时俱进谋求发展的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置,把解放思想实事求是作为认清新形势适应新要求解决新问题完成新任务的重要思想武器,广大党员干部的政治思想素质有了新的提高。是深入学习贯彻党的十大和十届中全会精神,教育引导党员干部解放思想求真务层领导班子合格率为,类班子达标率为,无类班子。特别是在个基层党委建设方面,进步充实了基层党委领导班子,健全了制度,下放了权力,使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。是抓好党员发展工作。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针,严格执行地质录井公司党员发展规定,全年新发展党员名,转正名,为党组织增添了新的血液。是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立稳定压倒切的思想观念,不断强化政治责任感和政治敏锐性,积极做好家属协解人员离退休人员职工待业子女等特殊群体的稳定工作,取得了很好的成绩,维护了新形势新变化的要求,大力推进党的组织建设,焕发出了新的生机和活力。是成功召开了中国共产党地质录井公司第次代表大会。总结了公司年来的主要工作和基本经验,研究确定了公司今后年党的建设和改革