1、“.....特别是在中夜班巡逻守控管理上要身先士卒,查岗查哨,努力提高队伍管理水平。要坚决执行责任追究制度。根据上级关于集体个人财产丢失被盗赔偿有关文件规定,凡辖区内发生可防性案件,损失价值在万元以内的失职渎职火灾治安党政把手是纠纷排查工作的具体责任人,发现矛盾和纠纷必须及时妥善解决,不得推诿扯皮,不得推卸责任,不得转交其它部门处理,出现越级上访要追究单位党政领导责任。是要健全和完善重大紧急信息报告及突发案事件应急救援机制。各党支部和保卫部门都要建立治安信息员,密切掌握内部动态,抓好初始信息倾向性信息和内幕信息收集整理。发现各种不安定因素和闹事苗头要及时上报,做到早发现早报告控制得住处臵得好。对迟报漏报瞒报重要信息造成严重后果和社会影响的单位年治安保卫工作会议上的总结讲话网友投稿。是要建立纠纷排查工作机制。深入排查矛盾纠纷,全面掌握不稳定因素是做好治安保卫工作的基础......”。

2、“.....各单位各部门方面要超前预测辖区内部经济政治文化诸方面的运行趋势,科学分析可能引发违法犯罪的不利因素及社会矛盾的热点和焦点另方面则要严密掌握辖区内违法犯罪行为的基本动向和突出表现,使人防物防技防位体的防控体系发挥有效作用。工作中,各单位每月要集中召开次矛盾纠纷排查专题会议,及时有效化解各类件作为工作的重中之重,所辖单位和区域发生案事件后,要及时向有关部门报告情况,保卫部门接报后,要快速组织人员到达第现场,积极采取有效措施,平息事件或防止事态的发展。在消防管理上,要严格落实集团公司消防工作责任制实施意见,着不让地抓好防火工作。消防器材的配备购买资金投入分别由各单位自行负责,各单位要明确管理责任,并做好消防器材的保管使用。保卫部门每季度末天,要组织人员对消防工作进行大检查,发现隐患及时下发整改通知单......”。

3、“.....携手推进矿区人防技防物防位体防控体系建设,严厉打击各种违法犯罪活动,共同维护企业安全和广大职工群众的切身利益,为构建安定有序和谐温馨的新矿区而努力奋斗。谢谢大家,。保卫部门目前存在很多问题,与当前企业改革发展稳定不相适应,需要我们进步强化保卫人员队伍管理,提高驾驭治安局势的综合能力。要整顿保卫队伍。集中段时间,对保卫人员开展次思想纪律作风整顿,对工作不负责任,不坚持原则,造成企业经济损状态。井保卫部门每月要组织集中开展次不稳定因素大排查活动,对些倾向性苗头性和普遍性的问题要超前过问,提出防范措施,防止积少成多,由小变大,甚至酿成大规模的群体性事件及恶性案件对些事关企业具有重大影响和矛盾的不稳定因素,由保卫部门牵头,信访部门协助,负责滚动排查跟踪管理对排查出的矛盾纠纷要按照谁主管谁负责的原则,落实到责任单位和具体负责人,在这里我再强调下各单位党政把手是纠纷排查工作的具体责任人......”。

4、“.....明确党政把手对治安保卫工作负总责,出现问题负全责,支持保卫工作,听取保卫部门的意见,及时解决内部防范上的问题,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料确保治安保卫工作到点到位到面。对因检查不细整改不力,治安保卫措施不落实,人财物不到位,而发生的重大刑事治安案事件事故,致使企业利益和职工生命财产遭受重大损失的将依法移交公安机关处理。同志们,让我们共同担负起加强状态和实干作风,下大功夫抓好治安保卫工作,切实管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事。方面要建立健全基层治保会和民调组织,发挥其桥梁纽带作用,及时调处单位内部的各类矛盾和纠纷另方面要看管好本单位的财物,整改治安隐患,防止丢失被盗。井保卫部门每季度都要召开次矿区治保主任会议,通报辖区内治安情况,协调治安保卫工作上存在的问题......”。

5、“.....在煤矿年治安保卫工作会议上的总结讲话网友投稿。是要建立纠纷排查工措施不落实。今天会议之后,各单位必须认真贯彻内部治安保卫工作预防为主单位负责突出重点保障安全的方针,明确党政把手对治安保卫工作负总责,出现问题负全责,支持保卫工作,听取保卫部门的意见,及时解决内部防范上的问题,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料确保治安保卫工作到点到位到面。对因检查不细整改不力,治安保卫措施不落实,人财物不到位,而发生的重大刑事治安案事件事故,致使企业利益和职工生命财产遭受重大损失的将依机制。深入排查矛盾纠纷,全面掌握不稳定因素是做好治安保卫工作的基础。为此,各单位各部门方面要超前预测辖区内部经济政治文化诸方面的运行趋势,科学分析可能引发违法犯罪的不利因素及社会矛盾的热点和焦点另方面则要严密掌握辖区内违法犯罪行为的基本动向和突出表现......”。

6、“.....工作中,各单位每月要集中召开次矛盾纠纷排查专题会议,及时有效化解各类矛盾和纠纷,力争把各种矛盾纠纷解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽要强化内部管理,保卫部门要建立健全各项治安管理岗位责任制和目标考核制度及责任追究制度,确保内部治安管理工作有章可循有规可依。在此基础上要加强责任落实,加强制度考核,保卫干部要自觉带头依法执勤,文明执勤严于律已清正廉洁无私奉献,特别是在中夜班巡逻守控管理上要身先士卒,查岗查哨,努力提高队伍管理水平。要坚决执行责任追究制度。根据上级关于集体个人财产丢失被盗赔偿有关文件规定,凡辖区内发生可防性案件,损失价值在万元以内的失职渎职火灾治安结意识,树立为发展立功为群众服务意识,树立创业发展意识,妥善处理不同利益群体的关系,认真解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。加强和谐矿区建设,经常分析辖区治安形势,保持清醒头脑,掌握工作主动权......”。

7、“.....减少在经济体制改革和人们利益调整过程中产生的不安定因素,积极倡导人与人和睦相处,扎扎实实地抓好治安保卫工作,打造矿稳定和谐文明的治安环境。增强方齐抓共管领导力,筑牢矿区治安鲜明地提出使社会更加和谐的要求,到十届中全会进步提出构建社会主义和谐社会的任务,再到刚刚胜利闭幕的十届中全会从民主法治公平正义诚信友爱充满活力安定有序人与自然和谐相处等个方面,对和谐社会作出全面规划,不难看出,这是党中央在科学发展观指导下,基于对国情民情的深刻洞察而作出的重大部署。从企业发展来看,目前矿创业创新创优工作正处在承前启后的重要历史时期,既面临着良好的发展机遇,也面临着治安状况错综复杂的严峻挑战。特别是随着市场经济不得推诿扯皮,不得推卸责任,不得转交其它部门处理,出现越级上访要追究单位党政领导责任。是要健全和完善重大紧急信息报告及突发案事件应急救援机制......”。

8、“.....密切掌握内部动态,抓好初始信息倾向性信息和内幕信息收集整理。发现各种不安定因素和闹事苗头要及时上报,做到早发现早报告控制得住处臵得好。对迟报漏报瞒报重要信息造成严重后果和社会影响的单位或部门,要按照相关规定严肃追究有关人员责任。保卫部门要把处臵突发案事机制。深入排查矛盾纠纷,全面掌握不稳定因素是做好治安保卫工作的基础。为此,各单位各部门方面要超前预测辖区内部经济政治文化诸方面的运行趋势,科学分析可能引发违法犯罪的不利因素及社会矛盾的热点和焦点另方面则要严密掌握辖区内违法犯罪行为的基本动向和突出表现,使人防物防技防位体的防控体系发挥有效作用。工作中,各单位每月要集中召开次矛盾纠纷排查专题会议,及时有效化解各类矛盾和纠纷,力争把各种矛盾纠纷解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽社会治安综合治理深入开展平安创建活动的重任,携手推进矿区人防技防物防位体防控体系建设......”。

9、“.....共同维护企业安全和广大职工群众的切身利益,为构建安定有序和谐温馨的新矿区而努力奋斗。谢谢大家,。保卫部门目前存在很多问题,与当前企业改革发展稳定不相适应,需要我们进步强化保卫人员队伍管理,提高驾驭治安局势的综合能力。要整顿保卫队伍。集中段时间,对保卫人员开展次思想纪律作风整顿,对工作不负责任,不坚持原则,造成企业经济损究责任。超过万元或者低于万元但影响较坏的由上级部门查究。凡辖区内发生的案件,对无法挽回的损失,责任单位和责任人包括单位领导值班看守人员和巡逻人员都要按上级规定的比例进行赔偿,无论是哪个部门或单位都要追到底。对于不及时报案或隐瞒不报所发生的案件,经发现全额赔偿,并加倍处罚。抓好治安保卫工作,关键是抓好各项措施的落实。当前,矿治安保卫工作中存在的个突出问题和薄弱环节就是说得多做得少措施不落实。今天会议之后......”。