意开拓,取得了经济效益和社会的坚决控制住,防止新的贷款沉淀。该助催的,在保证按期收回的前提下,给予适量信贷支持,促进原沉淀贷款的盘活。是将信贷投向由风险较高的企业转向了个体民营经济,把的个体工商业户作为重点支持对象。确定了立足市场,服务民营经济的工作思路,进步压缩工商业贷营风险。但从目前看,无论离上级要求,还是与同类社相比,还存在着定的差距以及需进步解决的问题,归纳起来主要是因受工作能力和水平所限制,工作创新不够,开拓力度不大,使本单位工作没有突破性的进展,只是刚刚摆脱困境,存在着满于现状不思进取的思想。述职报告银行系统增长万元的平稳递增速度。截止年底,信用社的各项存款余额达到了亿元,比任职前净增存款多万元,创建社以来最好水平。同时,为拓宽信用社服务领域,增加服务品种,在借鉴外地经验的基础上,先后与农行工行联系,开办了代签银行承兑汇票新业务,填补了当时信述职报告银行系统网友投稿务技术个职工教育课堂。将每周定为集体学习日,常年利用业余时间对全体员工进行全方位多层次的教育培训,取得了明显成效。所在社全体员工的业务技术达标率达到以上,有人获得了市级业务技术能手称号,的员工达到中专以上学历。述职报告银行系统我叫,现年岁,大学存贷承诺服务协议书开立存折帐户,根据其资金需求及时发放贷款支持,平常节余资金存入信用社。经统计,每年累计对名个体工商户发放贷款万元,新增利息收入多万元。这举措,既提高了信贷资产质量,又培育了新的经济增长点,使社新增贷款收回率保持在以上,利息回收率达到展奠定了坚实的基础。注重教育培训,提高员工素质在全力抓好业务工作的同时,还十分重视提高全员的整体素质,组织实施了以抓教育,带队伍,强素质,树形象为主要内容的素质教育工程,把强化员工素质教育作为促进业务发展的长远大计来考虑,主持设立了思想政治法律法规职业道德充分调研的基础上,是根据个体工商业发展迅速资金需求量较大的实际,及时调整贷款结构,对所有的贷款企业进行了资信调查摸底,做到该控的坚决控制住,防止新的贷款沉淀。该助催的,在保证按期收回的前提下,给予适量信贷支持,促进原沉淀贷款的盘活。是将信贷投向由风险同时,还十分重视提高全员的整体素质,组织实施了以抓教育,带队伍,强素质,树形象为主要内容的素质教育工程,把强化员工素质教育作为促进业务发展的长远大计来考虑,主持设立了思想政治法律法规职业道德业务技术个职工教育课堂。将每周定为集体学习日,常年利用业余时间对全高的企业转向了个体民营经济,把的个体工商业户作为重点支持对象。确定了立足市场,服务民营经济的工作思路,进步压缩工商业贷款规模,腾出资金大力支持个体民营经济。发动全员走出柜台,深入到个体业主调查摸底,对经济实力强信用好的私营户分别建档立卡,双方鉴述职报告银行系统我叫,现年岁,大学文化程度,高级政工师。年月至年月任信用社主任。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践个代表重要思想,团结带领班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会等领导小组,加强了各项工作的领导,全面推行高标准严要求的内部管理机制,创造性地采取了切围着效益转,严格管理促规范,分配打破大锅饭,考核奖惩抓兑现的管理模式,使全社建立了人人有专责办事有标准操作有程序措施有落实工作有检查的良好运行机制。述职报告银行系统定,履行节约勤俭办社处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级优秀共产党员,所负责的信用社连年被评为日照市农信系统先进集体市级文明单位等荣誉称号。述职报告银行系统网友投稿。政治思想工作做的不到位,使员工思想不够统,因受几次改革的影响。是针对信用社资金短缺,既不允许拆借又无再贷款的艰难处境,果断地确定了眼睛对内挖潜,向自身要资金的思路,实施以为龙头,延伸村户的抓大带小存款战略,发动全体职工通过开展系列优质服务活动,广泛吸引客户存款,狠抓资金组织工作,实现了全社存款以年高的企业转向了个体民营经济,把的个体工商业户作为重点支持对象。确定了立足市场,服务民营经济的工作思路,进步压缩工商业贷款规模,腾出资金大力支持个体民营经济。发动全员走出柜台,深入到个体业主调查摸底,对经济实力强信用好的私营户分别建档立卡,双方鉴务技术个职工教育课堂。将每周定为集体学习日,常年利用业余时间对全体员工进行全方位多层次的教育培训,取得了明显成效。所在社全体员工的业务技术达标率达到以上,有人获得了市级业务技术能手称号,的员工达到中专以上学历。述职报告银行系统我叫,现年岁,大学信用社服务领域,增加服务品种,在借鉴外地经验的基础上,先后与农行工行联系,开办了代签银行承兑汇票新业务,填补了当时信用社的空白。从年底开始,共代签银行承兑汇票多万元。同时,积极创造条件,开办了再贴现业务,增加了中间业务收,从而为信用社的快速述职报告银行系统网友投稿友投稿。政治思想工作做的不到位,使员工思想不够统,因受几次改革的影响,有些干部及职工的思想情绪不够稳定,影响了工作的开展。对历史形成的问题没有及时处理解决。不良贷款占比较高,盘活的力度够,影响经济效益的提高。针对存在的问题,在今后工作中,帮助该社逐步解决务技术个职工教育课堂。将每周定为集体学习日,常年利用业余时间对全体员工进行全方位多层次的教育培训,取得了明显成效。所在社全体员工的业务技术达标率达到以上,有人获得了市级业务技术能手称号,的员工达到中专以上学历。述职报告银行系统我叫,现年岁,大学况,积极带领全社干部职工,从转变经营观念强化内部管理入手,提出了以管理求生存,向管理要效益的经营思路。按照人民银行及农村信用社的要求,分别修订会计出纳信贷财务物业管理安全保卫等多个规章制度。在全体干部职工中提出十个不准坚持的经营观念,分别成立财务信贷安全保,新增利息收入多万元。这举措,既提高了信贷资产质量,又培育了新的经济增长点,使社新增贷款收回率保持在以上,利息回收率达到。是针对信用社资金短缺,既不允许拆借又无再贷款的艰难处境,果断地确定了眼睛对内挖潜,向自身要资金的思路,实施以为龙头,有些干部及职工的思想情绪不够稳定,影响了工作的开展。对历史形成的问题没有及时处理解决。不良贷款占比较高,盘活的力度够,影响经济效益的提高。针对存在的问题,在今后工作中,帮助该社逐步解决强化管理手段,实现扭亏为盈针对原信用社管理松散经营困难这实际情高的企业转向了个体民营经济,把的个体工商业户作为重点支持对象。确定了立足市场,服务民营经济的工作思路,进步压缩工商业贷款规模,腾出资金大力支持个体民营经济。发动全员走出柜台,深入到个体业主调查摸底,对经济实力强信用好的私营户分别建档立卡,双方鉴文化程度,高级政工师。年月至年月任信用社主任。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践个代表重要思想,团结带领班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理展奠定了坚实的基础。注重教育培训,提高员工素质在全力抓好业务工作的同时,还十分重视提高全员的整体素质,组织实施了以抓教育,带队伍,强素质,树形象为主要内容的素质教育工程,把强化员工素质教育作为促进业务发展的长远大计来考虑,主持设立了思想政治法律法规职业道德会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约勤俭办社处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级优秀共产党员,所负责的信用社连年被评为日照市农信系统先进集体市级文明单位等荣誉称号。注重教育培训,提高员工素质在全力抓好业务工作伸村户的抓大带小存款战略,发动全体职工通过开展系列优质服务活动,广泛吸引客户存款,狠抓资金组织工作,实现了全社存款以年均增长万元的平稳递增速度。截止年底,信用社的各项存款余额达到了亿元,比任职前净增存款多万元,创建社以来最好水平。同时,为拓宽述职报告银行系统网友投稿务技术个职工教育课堂。将每周定为集体学习日,常年利用业余时间对全体员工进行全方位多层次的教育培训,取得了明显成效。所在社全体员工的业务技术达标率达到以上,有人获得了市级业务技术能手称号,的员工达到中专以上学历。述职报告银行系统我叫,现年岁,大学款规模,腾出资金大力支持个体民营经济。发动全员走出柜台,深入到个体业主调查摸底,对经济实力强信用好的私营户分别建档立卡,双方鉴定存贷承诺服务协议书开立存折帐户,根据其资金需求及时发放贷款支持,平常节余资金存入信用社。经统计,每年累计对名个体工商户发放贷款万展奠定了坚实的基础。注重教育培训,提高员工素质在全力抓好业务工作的同时,还十分重视提高全员的整体素质,组织实施了以抓教育,带队伍,强素质,树形象为主要内容的素质教育工程,把强化员工素质教育作为促进业务发展的长远大计来考虑,主持设立了思想政治法律法规职业道德网友投稿。大胆创新经营,增强发展实力为保持信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在充分调研的基础上,是根据个体工商业发展迅速资金需求量较大的实际,及时调整贷款结构,对所有的贷款企业进行了资信调查摸底,做到该社的空白。从年底开始,共代签银行承兑汇票多万元。同时,积极创造条件,开办了再贴现业务,增加了中间业务收,从而为信用社的快速发展奠定了坚实的基础。在信用社任职年间,通过开展以上工作,取得了定的成绩,克服了种种困难和阻力,抑制支付风险,基本规避了经。是针对信用社资金短缺,既不允许拆借又无再贷款的艰难处境,果断地确定了眼睛对内挖潜,向自身要资金的思路,实施以为龙头,延伸村户的抓大带小存款战略,发动全体职工通过开展系列优质服务活动,广泛吸引客户存款,狠抓资金组织工作,实现了全社存款以年高的企业转向了个体民营经济,把的