统组织安排进行。主要负责人必须接受护措施等。岗位工作之间衔接配合及安全与职业卫生事项。劳动防护用品用具的性能及正确使用方法。岗位事故应急处置技能。培训要求及其他需要培训的内容。安全生产检查培训制度网友投稿。安全科管理科应准确详细记录安全培训考核情况,并做好保管和政策规定学习相关的安全杂志周刊材料等。安全生产检查培训制度网友投稿。车间级安全培训生产中的危险危害因素及控制措施。所从事工种可能遭受的职业危害。所从事工种的安全职责操作技能。自救互救急救方法疏散和现场紧急情况处理。安全设备设施和现场紧急情况处理。安全设备设施个人劳动防护用品的使用和维护。车间安全生产状况及规章制度。预防事故和职业危害的措施及应注意安全事项。作业条件危险因素与防范事故的办法。上班曾经发生的违章行为其纠正和处理办法。提醒班内每个人当班应该注意安全生产检查培训制度网友投稿条本制度若与上级颁发的有关方针政策法规规定相抵触,以上级颁发的文件为准。第十条本制度由检修部安全科负责解释。第十条本制度自颁发之日起执行。原检修部年修订的安全管理制度汇编中安全教育培训制度同时废止第十条车间主任班组长安全培训编中安全教育培训制度同时废止有关事故案例等。其他需要培训的内容。班组级安全培训岗位安全操作规程班组作业环境状况,所辖设备性能特点安全装置工器具的使用方法检修作业防护措施等。岗位工作之间衔接配合及安全与职业卫生事项。劳动防护用品用试是否合格受培训人员是否建档检查职工对本工种安全生产操作规程的熟悉程度,是否做到了会写会背会用。检查采用新技术新工艺新设备新材料施工时,是否进行了新技术操作安全教育。检查变换工种的工人在调换工种时是否重新进行安全教育。第章附则第行了日常性安全教育检查是否有教案,考试试卷是否符合要求,考试是否合格受培训人员是否建档检查职工对本工种安全生产操作规程的熟悉程度,是否做到了会写会背会用。检查采用新技术新工艺新设备新材料施工时,是否进行了新技术操作安全教育。检和管理能力的考核。第章培训效果检查第十条级安全教育检查是否按公司规定的培训制度进行了级安全教育检查是否有教案,考试试卷是否符合要求,考试是否合格受培训人员是否建档。第十条各类人员安全教育各类人员是否按国家规定进行了安全教育培训变换工种的工人在调换工种时是否重新进行安全教育。第章附则第十条本制度若与上级颁发的有关方针政策法规规定相抵触,以上级颁发的文件为准。第十条本制度由检修部安全科负责解释。第十条本制度自颁发之日起执行。原检修部年修订的安全管理制度汇安全科管理科应准确详细记录安全培训考核情况,并做好保管和存档工作。第十条特种作业人员培训特种作业人员的安全培训依照国家规定和公司统组织进行。第十条厂级领导干部安全培训厂级领导干部的安全培训,按照公司统组织安排进行。主要负责人必须接受案。无上级安全培训教育卡片者,下级不得进行本级安全培训。实习代培人员的安全教育只填写安全培训教育台帐,不建立级安全培训教育卡片。第十条车间主任班组长安全培训部相关科室,每年组织次对车间主任和班组长的安全培训。培训的主要内容国家安全生业危害及其预防措施。先进的安全管理经验和其它需要培训的内容。培训时间不少于学时。第条综合管理科负责部所有人员的安全培训取证复审任职资格建档编制相关培训计划的管理工作。第条工程管理科负责对工程施工中使用临时外工的安全教育培训考试建档。的性能及正确使用方法。岗位事故应急处置技能。培训要求及其他需要培训的内容。安全生产检查培训制度网友投稿。车间级安全培训生产中的危险危害因素及控制措施。所从事工种可能遭受的职业危害。所从事工种的安全职责操作技能。自救互救急救方法疏变换工种的工人在调换工种时是否重新进行安全教育。第章附则第十条本制度若与上级颁发的有关方针政策法规规定相抵触,以上级颁发的文件为准。第十条本制度由检修部安全科负责解释。第十条本制度自颁发之日起执行。原检修部年修订的安全管理制度汇条本制度若与上级颁发的有关方针政策法规规定相抵触,以上级颁发的文件为准。第十条本制度由检修部安全科负责解释。第十条本制度自颁发之日起执行。原检修部年修订的安全管理制度汇编中安全教育培训制度同时废止第十条车间主任班组长安全培训工种人员安全教育特殊工种人员是否按国家规定进行了安全教育培训特殊工种人员是否取得了相应的资质证书特殊工种人员是否建档。第十条日常性安全教育检查是否按公司规定的培训制度进行了日常性安全教育检查是否有教案,考试试卷是否符合要求,考安全生产检查培训制度网友投稿方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准。安全生产管理基本知识安全生产技术安全生产专业知识。危险源管理事故防范应急管理和救援组织以及处理事故的相关规定。职业危害及其预防措施。先进的安全管理经验和其它需要培训的内容。培训时间不少于学条本制度若与上级颁发的有关方针政策法规规定相抵触,以上级颁发的文件为准。第十条本制度由检修部安全科负责解释。第十条本制度自颁发之日起执行。原检修部年修订的安全管理制度汇编中安全教育培训制度同时废止第十条车间主任班组长安全培训训证明职工医院体检合格证明特种作业操作证等进行核实,手续齐全后,方可安排进行级安全教育培训。综合管理科对新工人发放级安全培训教育卡,责任单位逐级进行安全教育培训建档,并填写级安全培训教育卡片,卡片于级安全培训结束后周归入新职工本人档理能力的考核。第十条安全生产管理人员安全培训安全生产管理人员的安全培训,按照公司安全处组织进行。安全生产管理人员必须接受专门的安全培训,并通过国家安全监管部门对其安全生产知识和管理能力的考核。第章培训效果检查第十条级安全教育检查是否章安全培训的内容及要求第条级安全培训新职工上岗前必须进行级安全教育培训。厂级培训由主管经理负责,安全科组织实施车间级安全培训由车间负责人组织实施班组级安全培训由班组长组织实施。新工人进入单位后,综合管理科对其本人的公司级安全教育变换工种的工人在调换工种时是否重新进行安全教育。第章附则第十条本制度若与上级颁发的有关方针政策法规规定相抵触,以上级颁发的文件为准。第十条本制度由检修部安全科负责解释。第十条本制度自颁发之日起执行。原检修部年修订的安全管理制度汇相关科室,每年组织次对车间主任和班组长的安全培训。培训的主要内容国家安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准。安全生产管理基本知识安全生产技术安全生产专业知识。危险源管理事故防范应急管理和救援组织以及处理事故的相关规定。职试是否合格受培训人员是否建档检查职工对本工种安全生产操作规程的熟悉程度,是否做到了会写会背会用。检查采用新技术新工艺新设备新材料施工时,是否进行了新技术操作安全教育。检查变换工种的工人在调换工种时是否重新进行安全教育。第章附则第受专门的安全培训,并通过国家安全监管部门对其安全生产知识和管理能力的考核。第十条安全生产管理人员安全培训安全生产管理人员的安全培训,按照公司安全处组织进行。安全生产管理人员必须接受专门的安全培训,并通过国家安全监管部门对其安全生产知公司规定的培训制度进行了级安全教育检查是否有教案,考试试卷是否符合要求,考试是否合格受培训人员是否建档。第十条各类人员安全教育各类人员是否按国家规定进行了安全教育培训各类人员是否取得了相应的资质证书各类人员是否建档。第十条特安全生产检查培训制度网友投稿条本制度若与上级颁发的有关方针政策法规规定相抵触,以上级颁发的文件为准。第十条本制度由检修部安全科负责解释。第十条本制度自颁发之日起执行。原检修部年修订的安全管理制度汇编中安全教育培训制度同时废止第十条车间主任班组长安全培训档工作。第十条特种作业人员培训特种作业人员的安全培训依照国家规定和公司统组织进行。第十条厂级领导干部安全培训厂级领导干部的安全培训,按照公司统组织安排进行。主要负责人必须接受专门的安全培训,并通过国家安全监管部门对其安全生产知识和管试是否合格受培训人员是否建档检查职工对本工种安全生产操作规程的熟悉程度,是否做到了会写会背会用。检查采用新技术新工艺新设备新材料施工时,是否进行了新技术操作安全教育。检查变换工种的工人在调换工种时是否重新进行安全教育。第章附则第人劳动防护用品的使用和维护。车间安全生产状况及规章制度。预防事故和职业危害的措施及应注意安全事项。有关事故案例等。其他需要培训的内容。班组级安全培训岗位安全操作规程班组作业环境状况,所辖设备性能特点安全装置工器具的使用方法检修作业防的事情。提醒佩戴个人劳动保护用品。提醒职工吸取企业内已发生伤亡事故的教训及本班预防类似事故的对策。学习抽考安全生产规程安全生产职责。第十条班组于每周组织安全活动,活动时间不少于小时。班组安全活动的主要内容学习讨论上级关于安全生产的方的性能及正确使用方法。岗位事故应急处置技能。培训要求及其他需要培训的内容。安全生产检查培训制度网友投稿。车间级安全培训生产中的危险危害因素及控制措施。所从事工种可能遭受的职业危害。所从事工种的安全职责操作技能。自救互救急救方法疏变换工种的工人在调换工种时是否重新进行安全教育。第章附则第十条本制度若与上级颁发的有关方针政策法规规定相抵触,以上级颁发的文件为准。第十条本制度由检修部安全科负责解释。第十条本制度自颁发之日起执行。原检修部年修订的安全管理制度汇各类人员是否取得了相应的资质证书各类人员是否建档。第十条特殊工种人员安全教育特殊工种人员是否按国家规定进行了安全教育培训特殊工种人员是否取得了相应的资质证书特殊工种人员是否建档。第十条日常性安全教育检查是否按公司规定的培训制度政策规定学习相关的安全杂志周刊材料等。安全生产检查培训制度网友投稿。车间级安全培训生产中的危险危害因素及控