1、“.....做到真批实评红脸出汗。要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,严格把握党的政策,特别对原则问题要敢于打破情面,旗臶鲜明,实事求是,坦诚相见,以理服人,不乱扣帽子,不搞上纲上线。要坚持做到个防止,即防止先讲表扬后提建议,防止避实就虚言之无物,防止只摆现象开前,应向本地本单位党员干部群众和下级党组织通报会议的时间和主题,并通过个别访谈设臵意见箱发放征求意见表召开座谈会等方式,广泛征求党内外群众对领导班子及班子成员的意见建议。第十条对照检查要紧扣主题,突出重点,内容实在,剖析深刻,只讲问题不谈成绩。要深刻剖析原因,坚持把自己摆进去,与事接茬与人见面,做到见人见事见思想。第十条开展批评要开门见山,直奔主题,动真碰硬,具体深入,做到真批实评红脸出汗。要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,严格把握党的政策......”。

2、“.....从中选择重点问题,作为民主生活会的内容。第条制定党员领导干部民主生活会方案,提前天向上级党组织和纪委组织部门报告。上级党组织答复同意后,按方案组织实施。党支部民主生活会学习制度网友投稿。第节组织了解思想工作和生活情况,听取意见和建议,并提出具体要求。第十条党员领导干部要主动接受党员群众约谈,真诚听取意见建议。遇有特殊情况提前或延期的,须报上级党组织同意无故拖延不召开的,上级党组织要予以批评,限期召开。党员领导干部民主生活会必须专门召开,不得与其他会议其他议题合并进行。党内集中性活动中要求召开党员领导干部民主生活会的,按照上级党组织有关规定执行。第条党员领导干部民主生活会,必须有分之以上的领导班子成员出席......”。

3、“.....不得缺席党支部民主生活会学习制度网友投稿会整改落实情况的报告。第十条做好相关材料的立卷归档工作。立卷归档材料包括会议方案会议通知梳理后的群众意见会议发言原始记录领导班子成员之间的批评意见,领导班子的整改方案,上次党员领导干部民主生活会整改落实情况的报告,民主生活会综合情况报告等材料。存档材料按密级材料妥善保管。第章主要负责人的职责第十条各级党组织党组书记是开好党员领导干部民主生活会的第责任人,也是会议的主持人。第十条第责任人的主要职责是牵头做好会前的各项准备工作,把握好召开党员领导干部民主及决议的主客观因素领导班子团结和民主集中制正确贯彻执行的突出问题近期重要任务和重点工作的重要因素注意分析研判近期或段时间以来领导班子成员在艰苦奋斗清正廉洁遵纪守法坚持群众路线践行严实要求改进工作作风深入调查研究密切联系群众等方面的情况注意分析解决上级党组织指定或者群众反映较为强烈的突出问题......”。

4、“.....作为民主生活会的内容。第条制定党员领导干部民主生活会方案,提前天向上级党组织和纪委组织部门报告。上级党组织答复同意后,按方案组织实施。党支部民主生活会的召开时间参会人员主题会前征求意见建议情况开展批评与自我批评情况查找出的主要问题整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况等。第节材料上报及归档第十条党员领导干部民主生活会后天内,要向上级党组织和纪委组织部门报送下列材料党员领导干部民主生活会的综合情况报告包括基本情况主要做法存在问题和今后的改进意见等会议原始记录复印件党员领导干部民主生活会情况报告单和出席情况表附件梳理后的意见建议领导班子成员之间的批评意见上次党员领导干部民主生活位党员干部群众和下级党组织通报会议的时间和主题,并通过个别访谈设臵意见箱发放征求意见表召开座谈会等方式,广泛征求党内外群众对领导班子及班子成员的意见建议。遇有特殊情况提前或延期的......”。

5、“.....上级党组织要予以批评,限期召开。党员领导干部民主生活会必须专门召开,不得与其他会议其他议题合并进行。党内集中性活动中要求召开党员领导干部民主生活会的,按照上级党组织有关规定执行。第条党员领导干部民主生活会,必须有分之以上的领导班子成员出每人发言结束后,班子其他成员逐对其开展批评,本人对班子其他成员批评意见表明态度上级党组织联系领导点评讲话领导班子主要负责人总结会议。第十条领导班子成员要自觉遵守党的纪律,正确对待别人的意见,做到有则改之,无则加勉,不能压制批评,更不能打击报复。对正确的意见,要诚恳接受,并认真分析原因,剖析根源,吸取教训,切实改正对意见较集中或重大的问题,必须详细说明,不能回避对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是地作出说明。第节组织学习第条根据上级党。领导班子成员没有特殊原因,不得缺席民主生活会。因特殊情况不能参加的,会前要向领导班子主要负责人说明原因......”。

6、“.....并报上级纪委组织部门备案。对无故不参加的,要给予批评教育。除因特殊情况并报经上级党组织批准外,领导班子主要负责人缺席时不得召开民主生活会。第章会前准备第节确定主题与制定方案第条党员领导干部民主生活会主题,应按照上级党组织的要求,针对党性党风党纪方面存在的突出问题确定。要结合实际,注意分析影响本地本单位贯彻执行党的路线方针政策第十条对照检查要紧扣主题,突出重点,内容实在,剖析深刻,只讲问题不谈成绩。要深刻剖析原因,坚持把自己摆进去,与事接茬与人见面,做到见人见事见思想。第十条开展批评要开门见山,直奔主题,动真碰硬,具体深入,做到真批实评红脸出汗。要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,严格把握党的政策,特别对原则问题要敢于打破情面,旗臶鲜明,实事求是,坦诚相见,以理服人,不乱扣帽子,不搞上纲上线。要坚持做到个防止,即防止先讲表扬后提建议,防止避实就虚言之无物......”。

7、“.....第章附则第十条本细则由市委组织部负责解释。第十条本细则自发布之日起施行第十条不能参加党员领导干部民主生活会的同志,必须将书面发言提纲印发班子成员。会后,领导班子主要负责人要及时向本人转达会议情况和班子其他成员的批评意见。第章召开会议第十,为加强领导班子自身建设起表率作用。第十条对执行党员领导干部民主生活会制度敷衍塞责致使会议流于形式,对党员领导干部民主生活会提出的重要问题没有及时研究解决或隐瞒不报,对班子成员存在的违纪问题在民主生活会上不及时指出提出批评的,经查实要严肃追究主要负责人的责任,造成严重后果的,要按失职处理......”。

8、“.....对主题程序不符合要求的,应当提出明确意见,必要时可以直接确定对态度不端正,主生活会学习制度网友投稿。第节开展谈心谈话第十条党员领导干部民主生活会召开前,上级党组织领导同志与联系单位领导班子成员之间领导班子主要负责人与班子成员之间班子成员之间班子成员与分管部门主要负责人之间,要普遍开展谈心谈话活动。第十条谈心谈话要做到谈必谈谈问题不谈成绩谈主观不谈客观谈实话不谈虚话,班子集体的问题必谈自身的问题及整改打算必谈对方的不足及改进建议必谈拟在会上开展批评的问题必谈。第十条上级党组织领导同志与联系单位领导班子成员谈心谈话,重点要。领导班子成员没有特殊原因,不得缺席民主生活会。因特殊情况不能参加的,会前要向领导班子主要负责人说明原因,经批准同意后方可请假,并报上级纪委组织部门备案。对无故不参加的,要给予批评教育。除因特殊情况并报经上级党组织批准外......”。

9、“.....第章会前准备第节确定主题与制定方案第条党员领导干部民主生活会主题,应按照上级党组织的要求,针对党性党风党纪方面存在的突出问题确定。要结合实际,注意分析影响本地本单位贯彻执行党的路线方针政策会整改落实情况的报告。第十条做好相关材料的立卷归档工作。立卷归档材料包括会议方案会议通知梳理后的群众意见会议发言原始记录领导班子成员之间的批评意见,领导班子的整改方案,上次党员领导干部民主生活会整改落实情况的报告,民主生活会综合情况报告等材料。存档材料按密级材料妥善保管。第章主要负责人的职责第十条各级党组织党组书记是开好党员领导干部民主生活会的第责任人,也是会议的主持人。第十条第责任人的主要职责是牵头做好会前的各项准备工作,把握好召开党员领导干部民主干部民主生活会上,主持人对上次民主生活会征求意见建议的整改情况和本次民主生活会征求意见建议情况逐条进行通报......”。