1、“.....审计流程业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请。业务员离职审计管理办法网目的防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务,或转移公司客户,保护公司利益免受业务员离职审计管理办法网友投稿,不论是否业务性质,律将个月的离职审计期顺延个周期。竞业禁止。凡在离职后与公司客户有实质性接洽或有合同行为的,律不与月......”。

2、“.....相关部门般应在个月内完成审计工作并做出结论。业务员离职审计管理办法网友投稿。离职审计结果即离职任的权利。凡诋毁公司形象的,不予发放公司暂押的离职人员最后个月工资。禁止与原有客户进行业务交往。凡在离职后与客户往来职责业务员原在部门财务部向人事行政部递交审计报告人事行政部决定时间并通知相关人员召开审计会议召开审计会议并做出司仍保留依法追究其法律责任的权利。凡诋毁公司形象的......”。

3、“.....离职审计流程如下离职人员审计结论通知被审计人到公司办理清结手续有关部门办理清结手续并提交相关资料至人事行政部备案。注意事项离职审计期限为不得破坏公司的客户资源。凡擅自带走或毁损公司客户资料的,在离职审计结束时扣除其在公司暂押工资元以上离职前后实施转移职审计期顺延个周期。竞业禁止。凡在离职后与公司客户有实质性接洽或有合同行为的,律不与离职者办理离职审计手续......”。

4、“.....业务员离职审计管理办法网友投稿。人事行政部负责离职者办公资材设备审计并进行相审计报告由人事行政报汇报总经理并存档。审计流程业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请。业务员离职审计管理办审计结论通知被审计人到公司办理清结手续有关部门办理清结手续并提交相关资料至人事行政部备案。注意事项离职审计期限为,不论是否业务性质,律将个月的离职审计期顺延个周期。竞业禁止......”。

5、“.....律不与质行为的,扣除其在公司暂押工资的元以上如果转移公司客户成功的,除不予支付其未结算的工资外,公司仍保留依法追究其法律业务员离职审计管理办法网友投稿的审计结论及相关证据将用来支持和保护自己的合法权益,除离职者的暂押工资等不予支付外,公司保留追究其经济与法律责任的权,不论是否业务性质,律将个月的离职审计期顺延个周期。竞业禁止。凡在离职后与公司客户有实质性接洽或有合同行为的,律不与事实,摆证据,合法理......”。

6、“.....禁止与原有客户进行业务交往。凡在离职后与客户往来的,不论是否业务性质,律将个月的离政部备案。注意事项离职审计期限为个月。除特殊情况外,相关部门般应在个月内完成审计工作并做出结论。不得破坏公司的客户资关人事调查离职者原所在部门负责本办法第条内容的调查与审计财务部从其与公司的经济往来关系上进行审计。离职审计工作应审计结论通知被审计人到公司办理清结手续有关部门办理清结手续并提交相关资料至人事行政部备案......”。

7、“.....但公司所做的审计结论及相关证据将用来支持和保护自己的合法权益,除离职者的暂押工资等不予支付外任的权利。凡诋毁公司形象的,不予发放公司暂押的离职人员最后个月工资。禁止与原有客户进行业务交往。凡在离职后与客户往来移公司客户的预备行为或实质行为的,扣除其在公司暂押工资的元以上如果转移公司客户成功的,除不予支付其未结算的工资外,。凡擅自带走或毁损公司客户资料的......”。

8、“.....不论是否业务性质,律将个月的离职审计期顺延个周期。竞业禁止。凡在离职后与公司客户有实质性接洽或有合同行为的,律不与召开审计会议召开审计会议并做出审计结论通知被审计人到公司办理清结手续有关部门办理清结手续并提交相关资料至人事行任的权利。凡诋毁公司形象的,不予发放公司暂押的离职人员最后个月工资......”。

9、“.....凡在离职后与客户往来投稿。离职审计流程如下离职人员向人事行政部递交离职申请人事行政部通知业务员原所在部门和财务部开始审计业务员原所犯和损害。适用范围适用于本公司所有业务员,包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员。离职审计结果即离职审计报审计报告由人事行政报汇报总经理并存档。审计流程业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请......”。