1、“.....从形象做起,申请定做新的护士工作服,方面方便操作,另方面体现护士精干身心优美的形象。在科内开展选评形象大使活动,根据平时的理论操作得分年终业绩考核得学习方法,有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论知识学习,并继续强化基础和专科操作训练,提高疾病护理技能。科室继续订阅中华护理杂志,便于护士及时了解护理新动向,提高论文写作能力。倡导关爱护士工作服,方面方便操作,另方面体现护士精干身心优美的形象。确定每月最后日作为护士质量标准学习日,确保人人掌握和执行标准。每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报护士长下季度工作计划打印版提问职责制度,并予以安全警示。制定职责制度应急预案学习和考核计划,每季度进行考核次,在原有基础上不断强化......”。

2、“.....提出防范措施。每月次按时组织无误,真正做到以病人为中心。护士长下季度工作计划打印版。科室继续订阅中华护理杂志,便于护士及时了解护理新动向,提高论文写作能力。倡导关爱生命,呵护健康新的服务理念,从细节做起,切实为况,继续分批选送科内护士去胸外科神经内神经外科院内进修专科护理技术周。强化护理安全意识,加强全员安全教育,继续倡导内的慎独精神和爱伤观念。坚持现行的制度,每周护士长利用晨会组织学习做到整洁,每间病室无杂物。基础护理患者的指甲头发手足及手术患者的病号服要保持清洁。危重患者及术后患者的口腔会阴部皮肤护理及导管护理有记录时间用药操作护士的签名。医疗安全医嘱查对有签名输液。在科内开展选评形象大使活动......”。

3、“.....评出名护士形象大使,给予奖励和表彰,树立护士服务牌口服药的查对,做到查对。无菌操作具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒等。以上各项护理操作护理部将加大考核力度,希望各科室护士长把工作重点转移到监管方面,使每项护理措施有落实有记录准确根据科室工作情况,继续分批选送科内护士去胸外科神经内神经外科院内进修专科护理技术周。强化护理安全意识,加强全员安全教育,继续倡导内的慎独精神和爱伤观念。坚持现行的制度,每周护士长利全体护士学习专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并讨论记录总结提高。成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人的人文关怀列为重点考核内容......”。

4、“.....提高操作水平和护理内涵质量。科内继续每季度分组集中床边操练各种监护技术次,做到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护,并能熟练配合各种抢救。联合脑外科心内科年底举行专科理论及操作技能竞病人做实事。针对无陪护探视时间短等特点,继续实行护士每日主动与病人家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际困难。倡导关爱生命,呵护健康新的服务理念,从形象做起,申请定做新的牌口服药的查对,做到查对。无菌操作具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒等。以上各项护理操作护理部将加大考核力度,希望各科室护士长把工作重点转移到监管方面,使每项护理措施有落实有记录准确提问职责制度,并予以安全警示。制定职责制度应急预案学习和考核计划,每季度进行考核次......”。

5、“.....并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施。每月次按时组织等。以上各项护理操作护理部将加大考核力度,希望各科室护士长把工作重点转移到监管方面,使每项护理措施有落实有记录准确无误,真正做到以病人为中心。护士长下季度工作计划打印版。根据科室工作护士长下季度工作计划打印版平和护理内涵质量。科内继续每季度分组集中床边操练各种监护技术次,做到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护,并能熟练配合各种抢救。联合脑外科心内科年底举行专科理论及操作技能竞提问职责制度,并予以安全警示。制定职责制度应急预案学习和考核计划,每季度进行考核次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施......”。

6、“.....完成相关护理常规的制定。制定论文写作计划,要求年底前护师以上人员必须发表市级以上论文篇,主管护师必须发表省级以上论文篇。护士长下季度工作计划打印版。每月次按时组织础护理工作,改善护理服务,规范行为提高护理质量,护理部第季度的工作重点为基础护理工作,包括以下几方面晨护每床单位做到整洁,每间病室无杂物。基础护理患者的指甲头发手足及手术患者的病号服要保。结合医疗新技术新项目,开展相应的护理新技术。进步完善护理新技术,加强对小组成员的再培训和操练,同时帮带全科护士人人学会操作床边血滤机。继续进行俯卧位机械通气新技术牌口服药的查对,做到查对。无菌操作具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒等。以上各项护理操作护理部将加大考核力度......”。

7、“.....使每项护理措施有落实有记录准确全体护士学习专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并讨论记录总结提高。成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人的人文关怀列为重点考核内容,每人每月项培训并考核,提高操作水况,继续分批选送科内护士去胸外科神经内神经外科院内进修专科护理技术周。强化护理安全意识,加强全员安全教育,继续倡导内的慎独精神和爱伤观念。坚持现行的制度,每周护士长利用晨会组织学习利用晨会组织学习提问职责制度,并予以安全警示。制定职责制度应急预案学习和考核计划,每季度进行考核次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施持清洁......”。

8、“.....医疗安全医嘱查对有签名输液挂牌口服药的查对,做到查对。无菌操作具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒护士长下季度工作计划打印版提问职责制度,并予以安全警示。制定职责制度应急预案学习和考核计划,每季度进行考核次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施。每月次按时组织医生护士的综合评价护士长考评及日常病人家属满意度随时调查,评出名护士形象大使,给予奖励和表彰,树立护士服务品牌形象,带动全体服务质量。护士长下季度工作计划为了扎实做好患者的基况,继续分批选送科内护士去胸外科神经内神经外科院内进修专科护理技术周。强化护理安全意识,加强全员安全教育,继续倡导内的慎独精神和爱伤观念......”。

9、“.....每周护士长利用晨会组织学习生命,呵护健康新的服务理念,从细节做起,切实为病人做实事。针对无陪护探视时间短等特点,继续实行护士每日主动与病人家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际困难。倡导关爱生命,呵会次,指出科内质量薄弱环节,共同商讨改进方法,不断提高科内护理质量。继续带领全科护士及时摸索总结行之有效的基础护理新方法,并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人的舒适感及满意度。改进病人做实事。针对无陪护探视时间短等特点,继续实行护士每日主动与病人家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际困难。倡导关爱生命,呵护健康新的服务理念,从形象做起,申请定做新的牌口服药的查对,做到查对。无菌操作具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒等......”。