1、“.....方面要在外出务工地党员比较集中的地方建立临时党支部,由党员分工联系优秀青年另方面与务工地所在党组织联系,对已写了入党申请书的优秀青年实行委托培养。如今年上半年党委和县委组织部汇报反映情况,县委组织部督促整改落实。拓宽渠道,建立民主推荐党员的工作机制。在广泛宣传党的性质和入党条件的基础上,把党员后备人选推荐权交给群众,并建立民主推荐党员的长效机制,对于提高新发展党员的质量,改善党员队伍结构很有好处。要从外出优秀青年中推荐党员后备人选。方面要在外出务工地党员比较集中的地方建立临时党支部,由党员分工联系优秀青年另方面与务工地所在党组织联系,转,不整转不脱钩。乡镇级,对年以上未发展党员无女党员的支部由党委班子成员联系对岁以上党员占的村支部,明确由组织委员联系。是要建立每季通报制度,及时掌握情况。在对重点村挂牌的基础上,要建立每季次的通报制度,以及时掌握转化情况......”。

2、“.....对于连续次通报工作仍无明显改进的,要对有关乡镇党委和责任人通报批展对象人数及责任制落实情况。对于连续次通报工作仍无明显改进的,要对有关乡镇党委和责任人通报批评进行组织谈话并追究相应的责任。是建立预警制度,超前管理。发展党员大机制研究要从根本上解决农村发展党员工作中存在的问题,关键在于按照个代表要求,坚持与时俱进,不断创新,建立健全发展党员工作长效机制,并以贯之地抓好落实。突出重点,建立发展党员重点村限期转化机制。重点村发展党员工作难突破始终是困发展党员五大机制研究网友投稿班子成员届中届末考察年终考核的重要指标,考核结果与干部的业绩调配任用挂钩,并作为评判乡镇党委组织委员和支部书记是否称职的主要依据。要建立失职追究制度。规定对违反中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则试行规定吸收党员,突击发展党员......”。

3、“.....致使不符合党员标准的人进入党员队伍的,或因工作不力贻误党员发展工作的工作严重失职渎职,激化农村矛盾,引起群众激愤的。经查实,哪个环节出的问题制研究网友投稿。突出重点,建立发展党员重点村限期转化机制。重点村发展党员工作难突破始终是困扰农村发展党员工作的道难题。抓重点村转化工作,方面要使现有重点村限期转化,另方面要使原来的非重点村不滑入重点村行列,同时还要充分保证党员的质量。要建立党员领导干部包干责任制,限期转化。重点村由县乡主要领导主抓,进行重点指导。县级,县委常委带头抓,建立县委常委包片联重点村制度,负责个片的发展收预备党员和预备党员转正等环节上接受党员和群众测评,确保新发展党员的质量。县委每半年对乡镇党委发展党员工作进行检查,检查的办法主要是采用听查测谈的方式进行。听取乡镇党委汇报,查看相应的表卡簿等档案材料,对重点对象进行定性评价和定量测评,进行党的基本知识测试......”。

4、“.....对检查中发现的苗头性的问题要及时制止,对些好的做法和经验要及时总结推广。检查的结果作为各级党组织负责人及养力度。要在日常工作中推荐党员后备人选。要全面实行推定的办法,即在确定入党积极分子时要事先通过党员群众群团组织的推荐,再由支部决定的方式确定。通过推,从群众中广泛推优,发掘更多的优秀分子,尤其是周岁以下青年,有针对性地鼓励他们自愿写入党申请书,努力壮大申请入党人员队伍。同时,从所有写申请入党书人员中,好中选优确定入党积极分子。并在接收预备党员和预备党员转正等环节上接受党员和群众测评的人纳入党员后备队伍名单,有针对性地加以培养,既可提高工作效率,也可增加培养发展成功率。如我县在今年的村委会换届选举结束后,经村党支部有意识地联系培养,全县有名非党员村委会主任和名在换届中得票较高但落选的青年向党组织递交了入党申请书。这部分人具有较为广泛的群众基础,列入党员后备队伍后......”。

5、“.....要从村民代表队伍中选拔党员后备人选。换届选举后,全县共有村,确保新发展党员的质量。要设置警戒线,凡有下列情况之者即为突破警戒线连续年未有人写入党申请或培养入党积极分子无岁以下党员的党员近亲比例占的连续年新发展党员有违法违纪现象的。要制定措施,建档立卡,全面掌握处于警戒线范围内的所有村支部的情况,用注册销号的办法,进行动态管理。在出现警戒情况之时,由乡镇组织委员向党委和县委组织部汇报反映情况,县委组织部督促整改落实。发展党员五大机拓宽渠道,建立民主推荐党员的工作机制。在广泛宣传党的性质和入党条件的基础上,把党员后备人选推荐权交给群众,并建立民主推荐党员的长效机制,对于提高新发展党员的质量,改善党员队伍结构很有好处。要从外出优秀青年中推荐党员后备人选。方面要在外出务工地党员比较集中的地方建立临时党支部,由党员分工联系优秀青年另方面与务工地所在党组织联系......”。

6、“.....如今年上半年话。对检查中发现的苗头性的问题要及时制止,对些好的做法和经验要及时总结推广。检查的结果作为各级党组织负责人及班子成员届中届末考察年终考核的重要指标,考核结果与干部的业绩调配任用挂钩,并作为评判乡镇党委组织委员和支部书记是否称职的主要依据。要建立失职追究制度。规定对违反中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则试行规定吸收党员,突击发展党员,弄虚作假,致使不符合党员标准的人进入党员队伍拟被列为入党积极分子对象的必须进行公示榜是拟接收为预备党员对象的表现培养考察及支部意见等情况必须公示榜是预备党员申请转正时,预备期间的个人表现必须公示。每次公示时间不少于天,党委设立举报电话和举报箱,接受社会监督。凡在公示期间有反映问题的,经查实,视情节轻重,给予相应处理凡不按正常程序公示出现问题的,追究村党支部书记的责任。要实行接收预备党员答辩制度......”。

7、“.....进行重点整转,不整转不脱钩。乡镇级,对年以上未发展党员无女党员的支部由党委班子成员联系对岁以上党员占的村支部,明确由组织委员联系。是要建立每季通报制度,及时掌握情况。在对重点村挂牌的基础上,要建立每季次的通报制度,以及时掌握转化情况。通报的主要内容包括重点村整改计划申请入党人数确定入党积极分子人数发,确保新发展党员的质量。要设置警戒线,凡有下列情况之者即为突破警戒线连续年未有人写入党申请或培养入党积极分子无岁以下党员的党员近亲比例占的连续年新发展党员有违法违纪现象的。要制定措施,建档立卡,全面掌握处于警戒线范围内的所有村支部的情况,用注册销号的办法,进行动态管理。在出现警戒情况之时,由乡镇组织委员向党委和县委组织部汇报反映情况,县委组织部督促整改落实。发展党员五大机班子成员届中届末考察年终考核的重要指标......”。

8、“.....并作为评判乡镇党委组织委员和支部书记是否称职的主要依据。要建立失职追究制度。规定对违反中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则试行规定吸收党员,突击发展党员,弄虚作假,致使不符合党员标准的人进入党员队伍的,或因工作不力贻误党员发展工作的工作严重失职渎职,激化农村矛盾,引起群众激愤的。经查实,哪个环节出的问题作用的同时,落实好党员与村民代表传帮带措施,加大培养力度。要在日常工作中推荐党员后备人选。要全面实行推定的办法,即在确定入党积极分子时要事先通过党员群众群团组织的推荐,再由支部决定的方式确定。通过推,从群众中广泛推优,发掘更多的优秀分子,尤其是周岁以下青年,有针对性地鼓励他们自愿写入党申请书,努力壮大申请入党人员队伍。同时,从所有写申请入党书人员中,好中选优确定入党积极分子。并在接发展党员五大机制研究网友投稿的,或因工作不力贻误党员发展工作的工作严重失职渎职......”。

9、“.....引起群众激愤的。经查实,哪个环节出的问题就追究哪个环节责任人的责任,对已构成违纪违规的责任人,依据中国共产党纪律处分条例试行坚决果断地进行处理。对由于非正常因素连续年以上不发展党员的农村党支部,不能评为先进基层党组织,对任期内由于主观原因不培养入党积极分子不发展党员的村支书,要坚决予以调整,违反党纪的要予以必要的处班子成员届中届末考察年终考核的重要指标,考核结果与干部的业绩调配任用挂钩,并作为评判乡镇党委组织委员和支部书记是否称职的主要依据。要建立失职追究制度。规定对违反中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则试行规定吸收党员,突击发展党员,弄虚作假,致使不符合党员标准的人进入党员队伍的,或因工作不力贻误党员发展工作的工作严重失职渎职,激化农村矛盾,引起群众激愤的。经查实,哪个环节出的问题定。要实行发展党员审制度。政审。村党支部要严格按照党章规定,对发展对象进行政治审查......”。