1、“.....原革,各县市区局共核定编制人。截止目前,从核定的编制数看,只有县局和矿区局属于缺编单位,其他个单位均属于超编单位,共超编人。通过以上数据可以看出,方面是各单位反映人员不足,另方面大部分单位又超编,原因何在呢下,人事处深入税务所分局进行了实地了解,并征求了如何搞好信息化建设的建议。现状在基层名同志中,计算机专业毕业的共有人,占干部总人数的﹒,其中中专人,大专人,本科人。在调查中对计算机掌握程度划分为个等次是熟练。分分局个人,全部受过培训,有人还不止培训次,但都反映平时接触少,随学随忘,无法进步提高。如果有几台性能较好的微机,是节省工作时间,开张票可以缩短到分钟左右,是可以随时学习,有利于提高。期待征管改革能带来新市国税局系统人员分布及计算机应用掌握情况调研网友投稿造成大量的人多岗现象。全系统不超过人的税务所分局共有个......”。

2、“.....而岗位最少也有个,加上金税工程的岗位,般都有十几个岗位,人岗几乎不可能。人多岗虽然是双责允许的,但每个人都承担很大的工作量。同作计算机的单位树立为全系统的先进典型举行打字比赛计算机知识竞赛等活动,对取得优异成绩的人员给予定的奖励,激发干部职工自觉学习的热情。县局重视,拿出部分资金用于信息化建设。有条件的县局争取每个税务所分局至少报如下基层人员分布及存在的问题基层人员基本情况我市国税系统县市区局在职人员共有人,基层线人员税务所分局稽查局人,占总人数的。实行双责后,责任划分造成的。在调查中我们了解到,由于双责要求程序规范职责明确,所以公自动化系统。期待征管改革能带来新的变化。基层计算机应用掌握情况信息化建设是时代的要求,也是国税系统工作实际的要求。在实际工作中,信息化建设在很大程度上取决于基层同志对计算机应用的掌握情况......”。

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4、“.....具体分析了线征管力量不足的原因,有多起新开关停歇业,所长分局长为此牵扯很大精力,想委托副所长副分局或其他同志代签,但为避免责任不清,又只能由所长分局长签字。在调查中武安市局涉县局邱县局等单位多次提出这个问题,希望能找出个办法,妥善解决这种台性能比较先进的计算机,既能满足工作的需要,也能满足学习的需要。涉县局井店税务分局,全分局只有台微机,性能较差,开张票要分钟,而且分局长专门规定,除会计用于开票外,其它人不得动用,主要是害怕别人使用时出毛病计算机掌握情况,在掌握总体水平的情况下,人事处深入税务所分局进行了实地了解,并征求了如何搞好信息化建设的建议。市国税局系统人员分布及计算机应用掌握情况调研网友投稿。将率先达到人人会操造成大量的人多岗现象。全系统不超过人的税务所分局共有个,许多税务所分局只有个人,而岗位最少也有个......”。

5、“.....般都有十几个岗位,人岗几乎不可能。人多岗虽然是双责允许的,但每个人都承担很大的工作量。同些参考建议,月份,人事处组织人员,就基层线人员分布情况进行了调研,倾听了基层同志的意见,具体分析了线征管力量不足的原因,就如何合理分配人员如何加强信息化建设提出了些建议,供领导决策时参考。现就此次调研情况汇市国税局系统人员分布及计算机应用掌握情况调研网友投稿就如何合理分配人员如何加强信息化建设提出了些建议,供领导决策时参考。现就此次调研情况汇报如下基层人员分布及存在的问题基层人员基本情况我市国税系统县市区局在职人员共有人,基层线人员税务所分局稽查局人,占总人数造成大量的人多岗现象。全系统不超过人的税务所分局共有个,许多税务所分局只有个人,而岗位最少也有个,加上金税工程的岗位,般都有十几个岗位,人岗几乎不可能......”。

6、“.....但每个人都承担很大的工作量。同情况调研近几年,特别是去年机构改革实行提前离岗政策以来,由于政策优惠,宣传到位,全系统退休提前离岗人员较多,基层些领导同志多次反映线征管力量不足,特别是农村税务所分局感到人员更加紧张。尤其是实行双责后,感到式多样。市国税局系统人员分布及计算机应用掌握情况调研网友投稿。市国税局系统人员分布及计算机应用掌握情况调研近几年,特别是去年机构改革实行提前离岗政策以来,由于政策优惠,宣传到位,全系现象。通过我们的了解,基层同志要求增加人员还有其他些原因,如基层生活工作条件不如机关市区,希望能有人来接替自己的工作,自己好调到机关或市内等等,但主要的因素是以上总结的种。市国税局系统人员分布及计算机应用掌计算机掌握情况,在掌握总体水平的情况下,人事处深入税务所分局进行了实地了解,并征求了如何搞好信息化建设的建议......”。

7、“.....将率先达到人人会操,岗位多,工作中出现失误被追究的机会就多,给基层的同志造成很大的思想压力,希望能增加人员,分担部分现有的岗位,也能减少被追究的机会。如双责规定新开关停歇业的业户必须由税务所长分局长签字,在实际工作中几乎每天报如下基层人员分布及存在的问题基层人员基本情况我市国税系统县市区局在职人员共有人,基层线人员税务所分局稽查局人,占总人数的。实行双责后,责任划分造成的。在调查中我们了解到,由于双责要求程序规范职责明确,所以原因何在呢基层人员紧张的主要原因通过在基层听汇报座谈个别交流等方式了解情况,感到主要有以下几个原因现行征管模式造成的。在现行征管模式下,税收任务主要靠税务所分局的征收来完成。税务所分局面临的是征管区域广纳统退休提前离岗人员较多......”。

8、“.....特别是农村税务所分局感到人员更加紧张。尤其是实行双责后,感到工作量加大,人手不够。为模清情况,搞清基层感到人员不足的真正原因,也为下步征管改革提市国税局系统人员分布及计算机应用掌握情况调研网友投稿造成大量的人多岗现象。全系统不超过人的税务所分局共有个,许多税务所分局只有个人,而岗位最少也有个,加上金税工程的岗位,般都有十几个岗位,人岗几乎不可能。人多岗虽然是双责允许的,但每个人都承担很大的工作量。同层人员紧张的主要原因通过在基层听汇报座谈个别交流等方式了解情况,感到主要有以下几个原因现行征管模式造成的。在现行征管模式下,税收任务主要靠税务所分局的征收来完成。税务所分局面临的是征管区域广纳税户量大纳税方报如下基层人员分布及存在的问题基层人员基本情况我市国税系统县市区局在职人员共有人,基层线人员税务所分局稽查局人,占总人数的......”。

9、“.....责任划分造成的。在调查中我们了解到,由于双责要求程序规范职责明确,所以操作计算机专业毕业的学生受过专业培训或能够胜任计算机岗位工作的人员是基本能够操作能够胜任日常工作对计算机操作的要求并能熟练运行办公自动化系统是不会操作几乎不接触计算机或不会运行办公自动化系统。去年机构改的变化。基层计算机应用掌握情况信息化建设是时代的要求,也是国税系统工作实际的要求。在实际工作中,信息化建设在很大程度上取决于基层同志对计算机应用的掌握情况。为摸清基层同志对计算机掌握情况,在掌握总体水平的情台性能比较先进的计算机,既能满足工作的需要,也能满足学习的需要。涉县局井店税务分局,全分局只有台微机,性能较差,开张票要分钟,而且分局长专门规定,除会计用于开票外,其它人不得动用,主要是害怕别人使用时出毛病计算机掌握情况,在掌握总体水平的情况下......”。