选范围,享受政府特殊津贴。坚持县领导联系优值的,农业总产值增幅居宜宾市第。南溪蔬菜已远销到香港澳门等地,南溪川白鹅远销省内外。年全县农民纯收入元,比年增长元构建个平台努力开发农村人才资源南溪县属比较典型的农业县,农村人才资源较为丰富,搞农村人才开发潜力巨大,意义深远。从年起,县使现有科技人员有了用武之地,让乡土人才登上了市场经济的大舞台,给农村人才插上了腾飞的翅膀。我县充分利用无公害蔬菜基地建设项目川白鹅养殖基地建设项目长江上游甜橙水果带南溪十里水果长廊建设等系列农业科技项目和农业基地建设,以人为本,发挥农村人才人才量的扩张的同时,还注重农村人才质的提升。是选送农村优秀青年到大中专院校深造。县乡土人才培训基地挂靠农广校,首批名乡土人才正接受学历培训利用所全国所全省重点职业高中教育资源培训中专学历层次农村人才各乡镇农校兴办中短期班培训农村人才。今构建五个平台努力开发农村人才资源网友投稿农业生产和技术推广实际问题的能力以及带动农民群众脱贫致富的作用为主要依据,淡化学历资历要求。通过为农村人才发放绿色证书,有效地激发了农村人才学科学学技术和创业的热情。目前,全县共评定农民技术职称名,其中高级名中级名初级名。是抓人才引进。采取溪十里水果长廊建设等系列农业科技项目和农业基地建设,以人为本,发挥农村人才作用,发展大批专业户专业村专业技术协会,形成农技协会公司农户的生产格局和乡业村品的规模生产,推动了全县产业化经营,形成了人才资本的增值。年全县优质蔬菜种植面积万亩享受副主任待遇。构建人才激励平台,发挥人才的带动效应为激发广大农村人才的创业热情,发挥农村人才的带动效应,我们完善了农村人才激励机制。是职称评定实际点。出台了南溪县农民技术职称评定暂行办法,立足农村实际,以评定对象的生产经营业绩技术水平解决才观念,大力挖掘农村人才,变隐性人才为显性人才,变人才奇缺为人才凸现。我们把懂管理会经营有技之长的田秀才土专家,以及带领群众依靠勤劳致富科技致富,成绩显著贡献突出的致富带头人都称作乡土人才。构建人才创业平台,发挥人才在产业结构调整中的推动效村建设,为全县个村配备了科技专干,享受副主任待遇。构建五个平台努力开发农村人才资源网友投稿。构建个平台努力开发农村人才资源南溪县属比较典型的农业县,农村人才资源较为丰富,搞农村人才开发潜力巨大,意义深远。从年起,县委县政府深入调查研究,我县农村人才开发,以产业结构调整项目为平台,实现了农村生产要素的最佳配置,使现有科技人员有了用武之地,让乡土人才登上了市场经济的大舞台,给农村人才插上了腾飞的翅膀。我县充分利用无公害蔬菜基地建设项目川白鹅养殖基地建设项目长江上游甜橙水果带南是政治上高看眼。县政府每年动态表彰批优秀乡土人才,并制定出了具体的选拔和管理办法。目前,全县有受市政府表彰的优秀乡土人才名,县级乡土人才名,乡级优秀乡土人才人。同时,农村优秀乡土人才可纳入地方专家评选范围,享受政府特殊津贴。坚持县领导联系优平台努力开发农村人才资源网友投稿。构建人才激励平台,发挥人才的带动效应为激发广大农村人才的创业热情,发挥农村人才的带动效应,我们完善了农村人才激励机制。是职称评定实际点。出台了南溪县农民技术职称评定暂行办法,立足农村实际,以评定对象的生长兴镇引进重庆成都云南等地技术管理人才多名,建成了长江建司长兴酒厂长兴纸厂,乡镇企业产值年增长以上,引进人才发展麻竹生产亩大观镇到重庆请畜牧师指导波尔多山羊养殖,其繁殖的波尔多山羊代,远销浙江福建带,创造经济价值达多万元。是抓人才输南溪川白鹅出栏达万只,优质水果面积万亩,大农业支柱实现产值亿元,占农业总产值的,农业总产值增幅居宜宾市第。南溪蔬菜已远销到香港澳门等地,南溪川白鹅远销省内外。年全县农民纯收入元,比年增长元构建人才培养平台,发挥人才的示范效应我们在抓农村我县农村人才开发,以产业结构调整项目为平台,实现了农村生产要素的最佳配置,使现有科技人员有了用武之地,让乡土人才登上了市场经济的大舞台,给农村人才插上了腾飞的翅膀。我县充分利用无公害蔬菜基地建设项目川白鹅养殖基地建设项目长江上游甜橙水果带南农业生产和技术推广实际问题的能力以及带动农民群众脱贫致富的作用为主要依据,淡化学历资历要求。通过为农村人才发放绿色证书,有效地激发了农村人才学科学学技术和创业的热情。目前,全县共评定农民技术职称名,其中高级名中级名初级名。是抓人才引进。采取导分别联系优秀乡土人才名。是使用上提升点。结合基层组织建设,对有农民技术职称的农村人才,致富能力强的培养成村干部,综合能力强的再培养成乡干部。全县现有名农民技术员走上了村干部岗位,人走上乡干部岗位。我们还结合村建设,为全县个村配备了科技专干构建五个平台努力开发农村人才资源网友投稿产经营业绩技术水平解决农业生产和技术推广实际问题的能力以及带动农民群众脱贫致富的作用为主要依据,淡化学历资历要求。通过为农村人才发放绿色证书,有效地激发了农村人才学科学学技术和创业的热情。目前,全县共评定农民技术职称名,其中高级名中级名初级农业生产和技术推广实际问题的能力以及带动农民群众脱贫致富的作用为主要依据,淡化学历资历要求。通过为农村人才发放绿色证书,有效地激发了农村人才学科学学技术和创业的热情。目前,全县共评定农民技术职称名,其中高级名中级名初级名。是抓人才引进。采取南溪籍务工人员有上千人,在当地形成了南溪村宜宾粮液招收的工人中,南溪籍人员占。不少外出务工人员在外学习到技术,积攒资金后纷纷回乡创业,如大观民强社孙泽高外地打工学到养鸡技术回乡后,办起家庭养鸡场,饲养蛋鸡只,年产商品蛋吨,产值万元。构建五挥人才的优势效应创新人才观念,大力挖掘农村人才,变隐性人才为显性人才,变人才奇缺为人才凸现。我们把懂管理会经营有技之长的田秀才土专家,以及带领群众依靠勤劳致富科技致富,成绩显著贡献突出的致富带头人都称作乡土人才。是政治上高看眼。县政府每年动。年向全国各地共输出各类农村人才名。其中罗龙镇输出乡土人才余名到屏山珙县兴文和县内大观裴石指导蔬菜种植,人均月收入达余元。我们还鼓励农村剩余劳动力外出务工,走空手出门,抱财归家之路。年全县劳务输出万人,劳务收入亿元。在广州万邦鞋业有限公司,我县农村人才开发,以产业结构调整项目为平台,实现了农村生产要素的最佳配置,使现有科技人员有了用武之地,让乡土人才登上了市场经济的大舞台,给农村人才插上了腾飞的翅膀。我县充分利用无公害蔬菜基地建设项目川白鹅养殖基地建设项目长江上游甜橙水果带南实措施,提供优惠条件,大力引进各类人才来南溪安家乐业,有效壮大农村人才队伍。我县共引进外地管理人才技术人才约名。全县业主开发经营土地户,面积万亩,其中,公司租赁土地从事养殖业和生态农业开发单位个,面积余亩。石鼓乡引进人才建成亩生态农业锦绣园享受副主任待遇。构建人才激励平台,发挥人才的带动效应为激发广大农村人才的创业热情,发挥农村人才的带动效应,我们完善了农村人才激励机制。是职称评定实际点。出台了南溪县农民技术职称评定暂行办法,立足农村实际,以评定对象的生产经营业绩技术水平解决优秀农村人才工作制度,县家班子领导分别联系优秀乡土人才名。是使用上提升点。结合基层组织建设,对有农民技术职称的农村人才,致富能力强的培养成村干部,综合能力强的再培养成乡干部。全县现有名农民技术员走上了村干部岗位,人走上乡干部岗位。我们还结合表彰批优秀乡土人才,并制定出了具体的选拔和管理办法。目前,全县有受市政府表彰的优秀乡土人才名,县级乡土人才名,乡级优秀乡土人才人。同时,农村优秀乡土人才可纳入地方专家评选范围,享受政府特殊津贴。坚持县领导联系优秀农村人才工作制度,县家班子领构建五个平台努力开发农村人才资源网友投稿农业生产和技术推广实际问题的能力以及带动农民群众脱贫致富的作用为主要依据,淡化学历资历要求。通过为农村人才发放绿色证书,有效地激发了农村人才学科学学技术和创业的热情。目前,全县共评定农民技术职称名,其中高级名中级名初级名。是抓人才引进。采取县政府深入调查研究,制定开发计划,出台配套文件,确立了试点引路,步步推进,健全网络,分级育才的开发思路,探索出条选拔培养激励流动创业的农村人才开发路子,为调整农业产业结构,增加农民收入,振兴全县经济提供了强大的人才支撑。构建人才选拔平台,发享受副主任待遇。构建人才激励平台,发挥人才的带动效应为激发广大农村人才的创业热情,发挥农村人才的带动效应,我们完善了农村人才激励机制。是职称评定实际点。出台了南溪县农民技术职称评定暂行办法,立足农村实际,以评定对象的生产经营业绩技术水平解决用,发展大批专业户专业村专业技术协会,形成农技协会公司农户的生产格局和乡业村品的规模生产,推动了全县产业化经营,形成了人才资本的增值。年全县优质蔬菜种植面积万亩,南溪川白鹅出栏达万只,优质水果面积万亩,大农业支柱实现产值亿元,占农业总产县培训中心办班期,乡镇培训站办班期,村培训员办班期,培训人数达万人。构建五个平台努力开发农村人才资源网友投稿。构建人才创业平台,发挥人才在产业结构调整中的推动效应我县农村人才开发,以产业结构调整项目为平台,实现了农村生产要素的最佳配置,南溪川白鹅出栏达万只,优质水果面积万亩,大农业支柱实现产值亿元,占农业总产值的,农业总产值增幅居宜宾市第。南溪蔬菜已远销到香港澳门等地,南溪川白鹅远销省内外。年全县农民纯收入元,比年增长元构建人才培养平台,发挥人才的示范效应我们在抓农村我县农村人才开发,以产业结构调整项目为平台,实现了农村生产要素的最佳配置,使现有科技人员有了用武之地,让乡土人才登上了市场经济的大舞台,给农村人才插上了腾飞的翅膀。我县充分利用无公害蔬菜基地建设项目